職種

土木プロジェクト部門長（橋梁補修・施工管理）／東京支店

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆大手インフラ関連プロジェクトを含む公共施設（８割以上）の塗
装、建築改修工事に対する全体的な施工管理を統括。これには、土
木施工などの重要なプロジェクトも含まれ、その全てを部門長とし
て監督します。個々のメンバーのスキルと経験を活かし、部門全体
の成長をリードします。

■業務詳細施工計画の最終承認品質、原価、工程、安全管理の最終
責任、資材の発注計画の確認、準備の監督発注者との最終調整会議
協力会社の選定、部門人員を含む最終マネジメント等

「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

橋梁全般における補修や改修工事における土木施工管理経験５年以
上

必要な免許・資格

１級土木施工管理技士
必須

その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・メール）がある方
※求められるスキルは簡単な表組み・表計算レベルでＯＫ

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、退職金制度のみ加入はできません。
試用期間後に加入いただけます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都中央区

現場へは直行直帰の場合があります。

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

850,000円〜1,070,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

750,000円〜950,000円

定額的に支払われる手当

役職手当100,000円〜120,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

特記事項

担当現場により出勤時間に変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時、工期ひっ迫時、取引先の事由により出勤要請がある時など
月８０時間・年計５７０時間

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

長期休暇有り（ＧＷ、夏季、年末年始等）

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外の喫煙所にて可

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（書類選考後連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

報酬につて前職でのご経験や報酬を考慮
遠方からの赴任を希望される方は別途相談

担当者

特記事項

◆今回の募集に関して
東京都及び東京電力等の主要インフラ企業とのビジネスが当社の実
績。
特に橋梁「塗装」工事に強みを持つ当社では、
橋梁補修工事の部門責任者として、橋梁補修工事全体の
施工管理を統括し、会社の戦略的な方向性を決定する
役員等の会社幹部を目指して頂きます。

橋梁補修や改修工事においても案件をお請けする体制を
整えるべく新組織を立ち上げます。今回採用する方には、
部門全体の戦略的な方向性を決定し、部門の体制整備や
運営をリードするなど、広範なリーダーシップを発揮して
頂くことを期待しています。

現職で活躍中の方々にとっても、このポジションは新たな
挑戦と成長の機会を提供します。経験とスキルを高く評価し、
更なる成功をサポートします。
◆１次面接はオンラインにて実施も可能です。
ご応募をお待ちしております。
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北）

従業員数

企業全体

57人

就業場所

27人（うち女性：4人、パート：0人）

事業内容

鋼構造物塗装工事、建築工事、有害物除去工事、改修工事、防錆・
防食金属溶射工事

メッセージ

１９７０年の設立以来、主に公共施設の塗装工事を中心に、
確かな信頼と実績を積み上げてきた当社。高い技術力と質
の高い仕事振りが評価されており、コロナ禍による経済不
況の煽りを受けることなく、安定成長を続けています。

８割が元請け案件のため、無理な工期設定などがなく、残
業は月平均２０時間以内と少ないので、プライベートの時
間を大切にできます。

今回、橋梁土木施工管理の経験者で、マネジメントまで巻
き取れる人材を募集します。募集人数は１名です。当社の
次代を担うこの重要な役職では、これまでに培った経験と
スキルを存分に発揮し、中心メンバーとして末永く活躍頂
ける方をお待ちしています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください