職種

グループホーム　ケアスタッフ（夜勤専門正社員）書類選考無

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◇介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集！
　月１０～１１回の夜勤業務を実施していただきます。
◇グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。
　１ユニット９名のお客様を担当します。

◆フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい
　環境が整えられています。
　お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら、
　一日一日を大切に支援いたします。

【変更範囲：会社の定めるすべての業務】
＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳）

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護職員基礎研修修了者
あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務＆定年７０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒215-0003
神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５

最寄り駅

小田急線　百合ケ丘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

近隣営業所※双方同意の上

賃金

276,440円〜276,440円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円〜162,000円

定額的に支払われる手当

地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
職種手当8,000円〜8,000円
夜勤手当62,940円〜62,940円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・夜勤手当１０回分込み
・資格手当　介護福祉士　１２０００円
　実務者研修　７０００円
・介護福祉士経験年数手当　１２０００円～３２０００
円
・残業手当　その他手当あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

16時30分〜10時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急なお客様対応のため
月６０時間年６回を限度とする

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

120分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊会社カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職

復職制度

あり

退職時の労働条件で再雇用

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり

会社の特長

訪門介護など介護全般を行っています。セントケアグループ全体で
３００カ所以上の事業所があり創業４３年の歴史ある会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒215-0003
神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５

最寄り駅

小田急線　百合ケ丘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

Eメール

saiyo-k@saint-care.com

特記事項

＊１ヶ月の総労働時間の上限は労基署に届出済み。
＊無資格、未経験の方でもご相談ください。
＊半日単位で有給休暇を使うことも可能です。
＊制服無料貸与。
＊資格取得費用全額支援制度あり。
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
＊事前連絡の上、是非見学にお越しください。

■久しぶりの職場復帰や夜勤のみの方が生活リズムを作りやすい！
　、稼ぎたいから夜勤専門で勤務！などなど、入社するきっかけは

　様々です。

■未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので
　、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポ
　ートします！
　あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？

＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人
　「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

管轄ハローワーク

川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北）

会社名

セントケア神奈川株式会社
セントケアホームゆりがおか（セントケアカナガワ　カブシキガイシャ　セントケアホーム
ユリガオカ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石２－２０－１５

従業員数

企業全体

1329人

就業場所

16人（うち女性：12人、パート：10人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

比較的守定状態にある認知症の要介該者に対し、自立した日常手活
を営めることか出来るように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生
活の中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。

メッセージ

●グループホームの特徴
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環
境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安
心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは
専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る
程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります
●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費
用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研
修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等
の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい
方にも長く働ける制度があります。
●新設の処遇改善加算対応！
２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処
遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を
支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

事業所番号

1414-920438-8

法人番号

4020001049246

事業所の特記事項

事業所ＴＥＬ：０４４－９６９－３０１０

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください