機能訓練:有料老人ホーム(エクセレント町田)あん摩等
株式会社 エクセレントケアシステム 関東支社
求人番号:14140-06589751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 機能訓練:有料老人ホーム(エクセレント町田)あん摩等
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 介護付き有料老人ホーム「エクセレント町田」(定員50名)に入
居されている方へ以下の業務全般をおこなっていただきます
※あん摩、柔整、鍼灸師のいずれかが必須。
【業務内容】
・利用者様に対するリハビリ
・利用者様ひとりひとりの介護度、症状、目的に応じた機能訓練
・体操、運動レクリエーション等の全体運動の立案、実施
・利用者様と1対1でコミュニケーションを図り個別運動の内容の
決定
・記録・計画書の作成など
〇有料老人ホーム 入居定員50名
変更範囲:会社の定めるすべての業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護施設での機能訓練業務経験ある方歓迎
- 必要な免許・資格
-
あん摩マッサージ指圧師
必須
柔道整復師
必須
はり師
必須
きゅう師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒194-0213
東京都町田市常盤町2955-1
「エクセレント町田」駐車場利用料は自己負担3,900円(規定あり)
町田、橋本、淵野辺駅からバス「常盤台」下車徒歩5分 - 最寄り駅
- JR横浜線淵野辺駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
257,500円〜257,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当40,000円〜40,000円
処遇改善手当12,500円〜12,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 5,000円/月
扶養手当 5,000円/月(2人まで)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 588,000円〜784,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(月9~10日休)
※希望休は月2日まで申請可能
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【正社員・パート】
・昼食100円
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・法人会員フィットネスクラブ
・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・職員相談窓口あり(Eメール)
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可
【正社員のみ】
・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年)
・資格取得費全額補助
・マイカー通勤可(就業場所による) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修、主任・リーダー研修、管理者研修、介護技
術向上研修、セラピスト研修、看護研修、ケアマネ研
修、機能訓練研修、事務員研修、リスクマネジメント
研修、相談員研修、接遇研修、営業研修、法令遵守研
修、介護福祉士受験対策講座、他。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 会社の介護方針であるJの介護、時間を大切に、自由に、自分らし
く、自適に、自立する、を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚
生が充実した働きやすい職場です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒194-0213
東京都町田市常盤町2955-1
エクセレント町田
バス「常盤または常盤台」バス停下車徒歩5分 - 最寄り駅
- JR横浜線 淵野辺・町田・橋本駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 044-819-5107
- FAX
- 044-819-5108
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【給与額例】あん摩、柔整、はり師、きゅう師
(月額)262,500円
・内訳 基本給 :205,000円
地域手当: 40,000円
処遇改善: 12,500円
皆勤手当: 5,000円
【主な福利厚生】
昼食100円、サークル活動費支給(上限1万円/月)、
資格取得費全額補助、リフレッシュ休暇(入社半年後に1日付与/
年)、インフルエンザ予防接種費無料、法人会員フィットネスクラ
ブ
カラオケ法人割引、ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 他
【カムバック制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう!!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)
会社情報
- 会社名
株式会社 エクセレントケアシステム 関東支社 - 代表者名
- 代表取締役:大川 一則
- 会社所在地
- 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目926
ナンブハイツ201号室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2050人
- 就業場所
- 31人(うち女性:24人、パート:10人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等
3601-106743-2 - 関連会社
-
- 株式会社タフティサポート
- 株式会社光華の杜
- 社会福祉法人ハート福祉会
- 事業所番号
- 1414-922011-9
- 法人番号
- 7480001003600
- ホームページ
- https://www.excare.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-06589751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 エクセレントケアシステム 関東支社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。