社内SE
株式会社良知経営
求人番号:14140-07099251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月4日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 社内SE
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- まずは店舗システムのサポート対応、障害対応を通じて当社に
関する理解を深めていただき、その後経験やスキルに合わせて
下記業務をお願いしていきます!
・ネットワーク・サーバ・クライアントPC維持管理
・社内IT環境のセキュリティの維持/向上策の検討・実施
・社内システムの企画/設計/構築/運用
・社内ネットワーク設計/構築/運用
・AD、WSUS等のサーバー設計/構築/運用
・クラウド環境の設計/構築/運用 など
※仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
必須ITに関する3年以上の実務経験
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒216-0033
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10
宮崎台ガーデンオフィス2F - 最寄り駅
- 東急田園都市線「宮崎台」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
264,210円〜403,420円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,000円〜329,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり48,210円〜73,620円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
住宅手当(月2万円)
家族手当
※当社規定あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜7,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時50分〜17時50分
- 特記事項
- 休憩時間1時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- システムリプレイス等による事務作業量増大等のため
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーにより1年に何日か休日曜日の変更あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 業務スーパーのNo.1フランチャイジーを目指して成長中!
企業理念を大切にしており、「社風が良く 業績が良く 全従業員
が幸せ」である会社を目指しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒216-0033
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10
宮崎台ガーデンオフィス2F - 最寄り駅
- 東急田園都市線「宮崎台」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次面接はWEB(Zoom)もしくは対面をお選びいただいてお
ります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用推進課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 044-789-8563
- FAX
- 044-789-8327
- Eメール
- saiyou@ryochi-keiei.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【年収例】
700万円/課長職(月給38万円+手当+賞与)
450万円/一職職(月給30万円+手当+賞与)
【福利厚生補足】
・有給休暇(入社時付与)
・永年勤続表彰あり
→特別休暇(10年:5日以内、20・30年:10日以内)、
旅行援助費(10年:5万円、20・30年:10万円)の付与
・Benefit One利用可能
【このような方歓迎】
■社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
■指示待ちではなく主体的・能動的に行動できる方
■柔軟な姿勢で周りの意見を取り入れることができる方
■運用メインの業務からのキャリアアップをお考えの方
■情報セキュリティに興味をもお持ちの方
*オンライン自主応募可(自主応募の場合ハローワーク紹介状は不
要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)
会社情報
- 会社名
株式会社良知経営 - 代表者名
- 代表取締役社長:濱田 総一郎
- 会社所在地
- 〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10
宮崎台ガーデンオフィス2F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2716人
- 就業場所
- 30人(うち女性:12人、パート:27人)
- 設立
- 令和2年
- 資本金
- 9,900万円
- 事業内容
- 様々なメディアで頻繁に話題に上がる『業務スーパー』を全国に7
5店舗店舗フランチャイズ展開。「食と環境エネルギーの課題解決
」を目指し従業員一丸となり取り組んでいます - メッセージ
- ■現在、上場準備に伴い下記プロジェクトが進行中・進行予定です
。
・グループ全体の社内ネットワーク再整備
・グループウェア入替
・ワークフローシステム入替
・メールシステム入替
・情報セキュリティ強化
・基幹システム入替 等
■当社社内SEのポイント!
・インフラ構築やシステムの企画・構築・開発・改善と幅広い経験
を積める
・現場の生の声をシステムに反映し、手応えや感謝の言葉もダイレ
クトに!
・1つの会社にいながら幅広い業種のシステムに携われる!
■チーム構成
・メンバー:7名
(社員全員の距離が近く、フラットで風通しの良い雰囲気です) - 関連会社
-
- 株式会社レクスポート
- 株式会社おくう
- 株式会社カルネス
- 事業所番号
- 1414-107081-9
- 法人番号
- 4020001137967
- ホームページ
- https://ryochi-keiei.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-07099251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社良知経営」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。