7/30職場見学会 訪問入浴ケアスタッフ/パート
セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお
セントケアあさお
求人番号:14140-07832251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月24日(30日前)
- 応募期限:8月31日(あと38日)
求人の概要
- 職種
- 7/30職場見学会 訪問入浴ケアスタッフ/パート
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★6月オープン★訪問入浴サービス※日勤のみ(日曜定休)
介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が
つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。
資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。
<お仕事内容>3人一組(介護スタッフ、ドライバー兼介護職、
看護師)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。
ケアスタッフの方には、機材の搬入・搬出の補助、看護師と
協力しながら、お客様の移動介助、入浴介助などを
行っていただきます。
体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。
※訪問エリア:主に青葉区内、他
変更範囲:会社の定めるすべての業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2週間程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *入社後2日間は時給1,165円(採用時研修)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-46月以前は当社近隣施設で就労 - 最寄り駅
- 小田急線 読売ランド前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,570円〜1,570円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,515円〜1,515円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当55円〜55円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士手当 50円
実務者研修 30円
(新設)土祝手当:100円(1件につき)
※更に介護福祉士の経験年数に応じて給与UP!
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜定休
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
- 復職制度
- あり
退職時の労働条件で再雇用
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 当社は様々な研修制度があり未経験者でも安心して働けます。社内
で11種類のサービスを行っており経験や資格に合わせたキャリア
アッププランもございます。事NO.1401-615121-5
選考について
- 選考方法
- その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 通知方法
- その他
- 選考日時
- その他(7/30職場見学会)
- 選考場所
-
〒215-0002
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4 - 最寄り駅
- 小田急線 読売ランド前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- その他(特記事項参照)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 説明・相談のみの場合、応募書類はなくても可。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク川崎北 人材確保対策コーナー
- 担当者
小林(康)・伊井 - 電話番号
- 044-777-8609(内線:47#)
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【職場見学専用求人】
日時:7月30日(水)10:00~11:00
集合時間:9:50
会場:川崎市麻生区多摩美1-2-4 現地集合
セントケア神奈川株式会社 セントケアあさお
申込先:ハローワーク川崎北 人材確保対策コーナー
044ー777-8609(47#)
ハローワーク紹介状、応募書類は不要。お気軽にお申し込みくださ
い。予約人数に達した時点で、応募締め切り予定です。
・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ、
給与UP
・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。
・処遇改善交付金制度あり ・制服貸与(無料)
・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。
・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。
・雇入れ時の健康診断費用全額補助
*副業・兼業可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)
会社情報
- 会社名
セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお- 代表者名
- 代表取締役社長:齊藤 健次
- 会社所在地
- 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1330人
- 就業場所
- 15人(うち女性:14人、パート:14人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケアあさおは訪問介護・訪問入浴を行っており、同敷地内で
看護小規模多も併設しています。県内65事業所を展開しており近
隣にグループホームも行っています。 - メッセージ
- ★6月新規開設★オープニングスタッフ募集
お仕事を始めるきっかけは様々です。
資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍
しているので、未経験の方も安心。
私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、
湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような
サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。
まずは、始めてみませんか?
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。
設立から43年目を迎えるプライム市場上場セントケア・
ホールディングの当社。神奈川県密着企業として、
訪問サービス(訪問介護・訪問入浴など)、施設サービス
(ショートステイ、グループホーム、看護小規模多機能など)
幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。 - 事業所番号
- 1414-920908-2
- 法人番号
- 4020001049246
- ホームページ
- http://www.saintc-k.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-07832251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア神奈川株式会社
セントケアあさお」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。