職種

介護スタッフ／正社員／看護小規模

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◇看護小規模は、病院とご自宅の中間施設という位置づけです！
　利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」
　「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。
◆お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、
　レクリエーションやリハビリを提供します
　（介護デビューの方はできる仕事からお任せします）
☆今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです
☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応
　〔車種〕軽自動車　〔地域〕主に川崎市宮前区、他

【変更範囲：変更なし】
＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳）

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

７０歳定年のため及び夜勤ありのため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒216-0044
神奈川県川崎市宮前区西野川３－１０－３

最寄り駅

田園都市線梶ヶ谷／鷺沼駅からバス「野川台」徒歩５分駅

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

218,500円〜218,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

167,000円〜167,000円

定額的に支払われる手当

地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
職種手当8,000円〜8,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※資格手当
　実務者研修：７０００円
　介護福祉士：１２０００円
介福実務手当：～４４，０００円
※深夜帯２５％割増（２２：００～５：００）　
※別途夜勤手当１回６０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（４）１６：００～
　翌１０：００（休憩２Ｈ）
・シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・会社カレンダーによる週休二日制

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職

復職制度

あり

退職時の労働条件で再雇用可

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着したサービスを行ってい
ます。様々な社内研修があり、質の高いサービスを目指します。
雇：１４０１－６１５１２１－５

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒216-0044
神奈川県川崎市宮前区西野川３－１０－３

最寄り駅

田園都市線梶ヶ谷／鷺沼駅からバス「野川台」徒歩５分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

特記事項

□通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ）、訪問（訪問
　介護）の３種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要であ
　っても在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお
　仕事です。
□ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で問題解決にあたり、
　看護小規模のご卒業（問題解決を行い状態にあったサービスへ）
　に向け支援させていただくサービスです。
□看護（医療）とより近い位置でのお仕事となります。中には医療
　依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます
　。これまでのご経験を活かしながら、医師・看護等の専門職と協
　働することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアッ
　プに繋がるサービスです。　
＊社保完備　＊長期所得補償制度　＊マイカー通勤ＯＫ
＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊制服貸与（無料）　＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
＊ほっとライン（相談通報窓口）あり
＊インフルエンザ予防接種補助　＊資格取得費用全額支援制度あり
＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）
＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人
　「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

管轄ハローワーク

川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北）

会社名

セントケア神奈川株式会社
セントケア宮前野川（セントケアカナガワカブシキガイシャ　セントケアミヤマエ
ノガワ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川３－１０－３

従業員数

企業全体

1330人

就業場所

37人（うち女性：24人、パート：25人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

セントケア神奈川は、県内に現在６６ヶ所の事業所があり、着実に
事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショー
トステイ等のサービスを行っています。

メッセージ

お仕事を始めるきっかけは様々です。
看護小規模サービスに転職された方々は、
もともと他介護施設で勤務されていた方、
また、介護業界デビューの方など、背景は様々です。

当社は、キャリアアップの道も多数あり、安定して
働き続けることができますし、資格取得キャッシュバック
制度（規定有）や研修も充実しております。

看護小規模の介護スタッフとして入社後、キャリア
チェンジで他の施設サービスに異動できたり、
あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。

高齢社会が進む今、年々高まるニーズから介護は
インフラ的な役割に近くなってきました。
当社の事業の一つである「看護小規模」は
今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。

事業所番号

1414-921536-2

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saintc-k.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください