職種

グループホーム　ケアスタッフ（契約社員）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・比較的安定状態にある認知症のご入居者様に対して、
　家庭的で落ちついた雰囲気の中で、自立して日常生活
　を営むことができるように入浴・排泄・食事等の援助
　や機能訓練を行います。
・食事の調理は専門のスタッフが行いますので、
　介護員の業務にはありません。
・知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの
　人柄とお客様を思う気持ちです。
　あなたの成長が、会社の成長の支えとなります。
　私たちと共に歩み、成長していきましょう。
　○●無資格、未経験の方、大歓迎！●○　「介護」
＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法６１条（１８未満深夜業制限）の為

試用期間

あり（２週間）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

＊入社後２日間は時給１，１６５円（採用時研修）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３名

勤務地

〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原２－２１－７

最寄り駅

ＪＲ南武線／小田急線　「登戸」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,235円〜1,435円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,235円〜1,435円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊別途、深夜勤務手当あり　＊深夜割増　２５％
＊別途夜勤手当１回６，０００円
介護福祉士　時給１，３３５円～１，４３５円
実務者研修　時給１，３１５円
資格なし　時給１，２３５円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（４）１６：１５～翌９：１５
（実働１５時間休憩２時間）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職

復職制度

あり

退職時の労働条件で再雇用

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

訪問介護など介護全般を行っています。セントケアグループ全体で
３００カ所以上の事業所が有り創業４３年の歴史ある会社です。
雇保　１４０１－６１５１２１－５

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原２－２１－７

最寄り駅

ＪＲ南武線・小田急線　登戸駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

お持ちの方は資格証

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-952-249

FAX

045-227-8873

特記事項

☆１年後、無期雇用に転換します。
＊介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、
　又はこれから目指す方には、全額補助制度があります。
＊正社員登用制度あり…正社員の９０％が契約社員からの
　正社員登用です。
＊各種研修あり（現地研修含）…例）認知症ケア・感染症
　予防等（研修時給１１６５円）
＊半日単位で有給休暇使用可能。　＊慶弔休暇あり（有給）
＊１ヶ月の総労働時間の上限は届済み
＊労働条件により該当する保険に加入します。
＊有給休暇は法定通りに付与します。

当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に７０営
業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施設サー
ビス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたのライフ
スタイルに合った働き方を見つけられます。長く介護職に携わっ
ていきたい方にとっては絶好の環境です。

管轄ハローワーク

川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北）

会社名

セントケア神奈川株式会社
セントケアホーム川崎多摩（セントケアカナガワカブシキガイシャ　セントケアホーム
カワサキタマ）

代表者名

代表取締役社長：齊藤　健次

会社所在地

〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原２－２１－７

従業員数

企業全体

1330人

就業場所

13人（うち女性：8人、パート：7人）

設立

平成19年

資本金

5,000万円

事業内容

比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活
を営むことが出来るように家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の
中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。

メッセージ

●グループホームの特徴
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環
境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安
心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは
専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る
程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります
●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費
用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研
修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等
の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい
方にも長く働ける制度があります。
●新設の処遇改善加算対応！
２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処
遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を
支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

事業所番号

1414-919665-4

法人番号

4020001049246

ホームページ

http://www.saintc-k.com

事業所の特記事項

事業所ＴＥＬ：０４４－９３１－１０６６

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください