南河原こども文化センターの運営スタッフ
公益財団法人かわさき市民活動センター
      求人番号:14140-12617751
- 採用人数:3人
 - 掲載開始日:10月16日(19日前)
 - 応募期限:12月31日(あと57日)
 
求人の概要
- 職種
 - 南河原こども文化センターの運営スタッフ
 - 求人区分
 - パート
 - 雇用形態
 - パート労働者
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 仕事の内容
 - ・こども文化センター:子どもたちの見守り、施設整備、行事等の
お手伝い、利用者対応等
・わくわくプラザ:子どもたちの見守り、施設整備、行事等のお手
伝い、おやつの提供、受付事務等
採用後は施設の状況により、上記こども文化センターもしくは同管
轄のわくわくプラザ、いずれかの施設(希望相談は可)へ配属とな
ります。
基本は配属先の勤務となりますが、他の施設で勤務する場合が有り
ます。
【変更の可能性:なし】 - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          免許・資格不問
 - 年齢
 - 不問
 - 試用期間
 - あり(2ヶ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
          
- 雇用期間
 - 〜2026年3月31日
 - 契約更新の可能性
 - あり(原則更新)
 
 - 正社員登用
 - なし
 - 勤務地
 - 
          〒212-0021
神奈川県川崎市幸区都町74-2
「南河原こども文化センター」南河原小学校わくわくプラザ幸区都町18
幸町小学校わくわくプラザ幸区中幸町2-17の内3箇所 - 最寄り駅
 - 南武線 矢向駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 15分
 
 - マイカー通勤
 - 不可
 - 転勤
 - あり
          
- 転勤の範囲
 - 本人の希望を考慮し、グループ内
近隣施設への異動の可能性あり 
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          1,226円〜1,226円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 1,226円〜1,226円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - わくわくプラザ勤務の場合、処遇改善手当として時給
50円発生します。 
 - 賃金形態
 - 時給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - なし
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - なし
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          日額2,500円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 21日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          交替制(シフト制)
- 就業時間1
 - 18時00分〜21時00分
 - 就業時間2
 - 12時00分〜19時00分
 
8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
 - 1日の勤務時間は3~5時間程度(週20時間未満で応相談可)
(1)こども文化センターの平日基本時間になります。
(2)わくわくプラザの平日基本時間(放課後~19時)
・各曜日の勤務時間帯はシフトとなります 
 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 休憩時間
 - 0分
 - 週所定労働日数
 - 週3日〜週6日労働日数について相談可
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - その他
 - 週休二日制
 - その他
 - その他の休日
 - ・休日は応相談
・有給休暇は採用時から支給(採用月により1~5日を付与) 
 - 週休二日
 - その他
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日 
待遇について
- 加入保険
 - 労災保険
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - なし
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - 労働組合
 - あり
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 市民活動の中間支援組織として市民相互の連携を図りながら市民活
動の推進事業を行っている。また青少年の心得の健全な育成を図る
為、青少年事業の推進及び地域支援への支援を行っている。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後10日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - その他(随時:要事前連絡)
 - 選考場所
 - 
          〒212-0021
神奈川県川崎市幸区都町74-2
「南河原こども文化センター」 - 最寄り駅
 - 南武線 矢向駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 15分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
 - その他の応募書類
 - 履歴書(財団専用)
 - 応募書類の送付方法
 - その他(面接時に持参)
 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 館長
 - 電話番号
 - 044-511-4963
 - FAX
 - 044-511-4963
 - Eメール
 - syokuin@kawasaki-shiminkatsudo.or.jp
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ■基本的な勤務時間について
・こども文化センター
平日・土曜日は18時から21時の夜間勤務が中心です。
(9時30分から18時の間で勤務いただく場合もあります。)
日曜・祝日は9時30分から18時の間。
・わくわくプラザ
平日は放課後から19時の間。
土曜日は8時30分から18時の間。
土曜日以外の学校休業日(夏休み等)は8時から19時の間。
※各種保険は法定基準の労働時間で加入。
※6時間を超える勤務には1時間の休憩があります。
※契約は1年ごとの更新となります。
■履歴書は指定の用紙がございます。
(ホームページでダウンロードできます)
■施設内は禁煙です。
ご不明の際は、事前にお問い合わせください。
*有給休暇は法定通りに付与します。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)
 
会社情報
- 会社名
 公益財団法人かわさき市民活動センター - 代表者名
 - 理事長:田中 和代
 - 会社所在地
 - 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東3‐1100‐12 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 1900人
 - 就業場所
 - 40人(うち女性:30人、パート:35人)
 
 - 設立
 - 平成15年
 - 事業内容
 - 「市民活動推進課」市民活動の推進、市民活動団体の活動支援に係
る業務。「青少年事業課」児童健全育成業務及び子育て支援業務。
 - 事業所番号
 - 1414-615060-2
 - 法人番号
 - 9020005009332
 - ホームページ
 - http://www1.kawasaki-shiminkatsudo.or.jp/
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-12617751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「公益財団法人かわさき市民活動センター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川崎北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。