訪問看護師(町田)〈オンコールあり〉
楓の風在宅療養支援 株式会社
求人番号:14150-00675361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月9日(58日前)
- 応募期限:3月31日(あと23日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護師(町田)〈オンコールあり〉
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 《最期まで、自分の場所で。その人らしい人生を支える看護です》
在宅療養を選択された方のご自宅を訪問し、病状観察や医療処置、
清潔ケア、服薬管理などを行います。利用者様は慢性疾患の方から
医療依存度の高い方、がん末期の方まで幅広くいらっしゃいます。
1日の訪問件数は4~6件、1件30~90分程度。病状だけでな
く生活背景や価値観も踏まえてアセスメントし、今後起こり得る変
化の説明や対処方法の助言を行い、利用者様・ご家族が安心して在
宅生活を続けられるよう支援します。
変更範囲:会社が指定する業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可訪問看護の経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)を上限とする
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒194-0011
東京都町田市成瀬が丘2-23-5 SNビル402
在宅療養支援ステーション楓の風 町田(当社施設) - 最寄り駅
- JR横浜線「成瀬」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京・神奈川
※通勤圏内
給与、手当について
- 賃金
-
324,400円〜359,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 214,400円〜239,300円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当40,000円〜50,000円
職務手当60,000円〜60,000円
オンコール手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・オンコール手当は最低5回担当した場合の金額
・オンコール手当は5回以上担当した場合には、回数に
より増額します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※土日祝は日直当番あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時の対応や人員不足により1ヶ月6回を限度とし75時間まで
、1年間を通じて720時間延長可。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/31~1/3)、特別休
暇、新入社員特別有給休暇(3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 訪問看護
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒194-0011
東京都町田市成瀬が丘2-23-5 SNビル402
在宅療養支援ステーション楓の風 町田(当社施設) - 最寄り駅
- JR横浜線「成瀬」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 看護師免許(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜2階D
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 045-620-5866
- FAX
- 045-620-5857
- Eメール
- saiyou01@kaedenokaze.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *履歴書(写貼、メールアドレス、面接希望日)・看護師免許のコ
ピー・紹介状を先に郵送もしくはデータ送付してください。
*事業所見学を兼ねた会社説明会も行っております。
※従事すべき業務の変更の範囲
雇い入れ直後:訪問看護業務
変更の範囲:会社が指定する業務
※就業場所の変更の範囲
雇い入れ直後:在宅療養支援ステーション楓の風 町田
変更の範囲:会社が指定する場所
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 港北公共職業安定所(ハローワーク港北)
会社情報
- 会社名
楓の風在宅療養支援 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:佐藤 大輔
- 会社所在地
- 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜2階D
- 従業員数
-
- 企業全体
- 106人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 医療業
- メッセージ
- 【事業所からのメッセージ】
町田事業所は、住宅地と自然が共存する地域特性の中で、利用者様
一人ひとりの「これまでの暮らし」と「今の生活」を大切にする訪
問看護ステーションです。慢性疾患の方から医療依存度の高い方ま
で幅広く対応しており、特定の疾患や看取りに偏らず、日常生活を
支える看護を軸にしています。
1日の訪問は無理のない件数で調整されており、時間に追われる看
護ではなく、利用者様やご家族としっかり向き合うことを大切にし
ています。病状の変化だけでなく、生活背景や価値観にも目を向け
ながら、先を見据えた関わりを実践しています。
在宅が初めての方でも安心して働けるよう、訪問後の相談や情報共
有を重視し、看護師同士が自然に声を掛け合える雰囲気があります
。一人で判断を抱え込まず、チームで考え、支え合う文化が根付い
ています。町田で「病気だけを看ない看護」を、腰を据えて実践し
たい方に向いた事業所です。 - 事業所番号
- 1415-628760-0
- 法人番号
- 2020001151805
- ホームページ
- https://kaede-homenursing.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-00675361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「楓の風在宅療養支援 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の港北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。