職種

【主任介護福祉士】小規模デイサービス（十日市場）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

■アセスメント
■施設長のサポート
（請求書・通所介護計画書の作成サポート等）
■事業所でのご利用者様対応
（入浴・排泄・食事介助など）
■食事準備
（温めもりつけ程度の簡単なもの）
■レクリエーションの企画実施
■送迎　（横浜市内、ミニバン・軽自動車運転）
知識・経験を活かした業務遂行と施設長のサポートをお願いします

　【変更の範囲】変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

介護福祉士としての実務経験が１年程度以上ある方

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の深夜労働のため／定年が６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒226-0025
神奈川県横浜市緑区十日市場町８６６－５
サードアドバンス１Ｄ号室

最寄り駅

ＪＲ横浜線　十日市場駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

神奈川県内での転勤可能性あり

賃金

310,000円〜333,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

201,026円〜201,026円

定額的に支払われる手当

業務手当39,000円〜47,000円

固定残業代

あり

69,974円〜84,974円

その他の手当等付記事項

＊固定残業、定額深夜の時間数は、各手当の積算根拠で
あり、実際の時間外、深夜の実績を示すものではありま
せん。
＊年末年始手当あり（年末年始に出勤した場合に支給）

固定残業代に関する特記事項

固定残業代５９５６４円～７４２１９円＋定額深夜手当１０４１０
円～１０７５５円。それぞれ残業、深夜勤務の有無にかかわらず固
定残業３４時間～４１時間、定額深夜３０時間分を支給。
過時間分は法定通り追加支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,722円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

18時00分〜9時00分

特記事項

（２）月０～４回程度※状況により変動あり
※月平均労働時間：１７３時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし
て、１か月１００時間未満、年に７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制　４週８休以上

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

従事する仕事の内容や職種によって異なります。

復職制度

あり

カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。

福利厚生の内容

■家族利用手当
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■副業可
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

グループ内では年間３００回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人
の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

全面禁煙

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ
イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３　
新横浜ステーションビル７階
エフィラグループ株式会社本社

最寄り駅

各線「新横浜」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３　
新横浜ステーションビル７階
エフィラグループ株式会社本社

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接　ご相談下さい。
１次面接後のご見学ご相談ください。

担当者

課係名、役職名

いこい家十日市場採用担当　＊求人掲載、ハローワー
ク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

電話番号

045-594-8967

FAX

045-594-8946

Eメール

a.recruit@andante-inc.com

特記事項

　☆★２０２５年１月１日★☆
～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～

【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／遠方者引越
費用負担制度／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／イン
フルエンザ予防接種補助制度

＊車・バイク・自転車通勤：可
（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）

＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」
　学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／
　半日単位での有給休暇利用可

＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い
　合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項
　等」に「いこい家十日市場にて就業希望」とご記載下さい。
→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

　☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

管轄ハローワーク

港北公共職業安定所（ハローワーク港北）

会社名

エフィラグループ株式会社　デイサービス　いこい家　十日市場（エフィラグループカブシキガイシャ　デイサービス　イコイ
ヤ　トオカイチバ）

代表者名

代表取締役：畠山　大志郎

会社所在地

〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町８６６－５
サードアドバンス１Ｄ号室

従業員数

企業全体

916人

就業場所

14人（うち女性：5人、パート：7人）

設立

平成23年

資本金

1,000万円

事業内容

「いこい家」は、地域密着型の小規模デイサービスです。定員１８
名、要介護１～３の方のご利用が多くなっています。コンセプトは
「自宅より１００倍楽しい場所」です。

メッセージ

【小規模デイサービス　いこい家とは】
神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービスで定員は
１８名。要介護１～３の方がメインで、「自宅より１００倍楽しい
場所」を目指しています。スタッフが楽しめていなければ、ご利用
者様もつまらない！一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子
作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自身
も楽しみながら過ごしています。
【キャリアアップの可能性◎管理職数は５年間で５倍以上！】
年齢や社歴・経験に関係なくマネジメント力やそのポテンシャルで
責任者へと登用中。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれ
るか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのため
にいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」を常に
考え、実行していく事ができる方が管理者として活躍しています。
【入社祝い金もあり／頑張りを評価する仕組みが整っています】
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが
明確に決まっています。年２回の給与改定や、インセンティブがあ
ることで年収４４０万円以上も可能。業界屈指の月給の高さを支給
できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり
それを従業員に還元できているからです。

事業所番号

1415-628427-3

法人番号

3020001089020

ホームページ

https://efila.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください