ピッキング作業(物流)
株式会社亀屋万年堂
求人番号:14150-06906951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(55日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- ピッキング作業(物流)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 5~10名のチーム制。
和・洋菓子の商品ピッキングのお仕事です!
●注文に応じたお菓子の品揃え
●ピッキング作業
●宅配出しの作業
●倉庫での出荷作業(シール貼り)
●チルド室作業(冷蔵作業)
●フォークリフト業務(有資格者のみ)
変更範囲:当社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可フォークリフト
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセル(表計算)・ワード(文書作成)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒224-0043
神奈川県横浜市都筑区折本町470新羽駅よりバス 大熊町下車徒歩3分 - 最寄り駅
- 市営地下鉄新羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
209,600円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 209,600円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜9,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 繁忙期や注文数に応じて時間変動あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の増加の為6回を限度として1か月45から80時間まで1年
360から720時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
ウェルカムバック制度
当社を辞めた方にもう一度働いていただく登録制度。 - 福利厚生の内容
- ■ISO9001品質マネジメントシステムに関する規格認証取得
■ISO22000食品安全マネジメントシステムに関する規格認
証取得
■改善提案制度
全従業員を対象に会社をより良くするためのアイデアを発信。採用
されれば報奨金を支給
■研修費補助制度
社員が自ら成長しようとする意欲を支援。会社が認めた講座を受講
修了すると費用を会社が負担します
■健康企業宣言
従業員の健康を推進していきます。
■福利厚生事業会員による各種レジャー、施設等利用割引あり
■慶弔金支給あり
■特別休暇(慶弔休暇・誕生日休暇)他
■社員商品割引 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 年代・職位別研修。
新卒にはブラザーシスター制度導入 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ■働きやすさへの取り組み
育児休業、介護休業は法定を上回る日数の取得が可能、実績あり。
勤続5年以上の社員は、最長2年9カ月の育児休業が可能です。復
帰後は短時間勤務など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応して
働ける環境が整っています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 《創業87年のブランドとシャトレーゼグループの安定性》
『お客様』『お取引先様』『社員』に喜ばれる経営(三喜経営)の
もと笑顔・安らぎ・人と人との幸せなつながりを提供。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒224-0043
神奈川県横浜市都筑区折本町470 - 最寄り駅
- 市営地下鉄新羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒224-0043
神奈川県横浜市都筑区折本町470
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理課総務
- 電話番号
- 045-474-9870
- FAX
- 045-473-0094
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 倉庫作業経験者または未経験者でも
興味がある方は一度ご連絡下さい。
2021年亀屋万年堂はシャトレーゼグループの傘下になりました
。
日々、新しいお菓子が製造されています。
今回は生産増に伴い、共に働くメンバーを募集致します。
『和洋菓子大好き集団です。』
『コツコツと仕事に取り組み、新しいことに挑戦し、共に成長しま
しょう』
*自己啓発を支援します。
⇒社内通信教育など実施
*長期継続勤務可能な方。
*オンライン自主応募可
*オンライン自主応募の方は紹介状不要
*オンライン自主応募の方も応募書類はご郵送ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 港北公共職業安定所(ハローワーク港北)
会社情報
- 会社名
株式会社亀屋万年堂 - 代表者名
- 代表取締役:広瀬 好文
- 会社所在地
- 〒224-0043 神奈川県横浜市都筑区折本町470
- 従業員数
-
- 企業全体
- 270人
- 就業場所
- 170人(うち女性:100人、パート:90人)
- 設立
- 昭和13年
- 資本金
- 2,600万円
- 事業内容
- 和洋菓子の製造販売。ナボナを主力商品として東京・神奈川を中心
に直営店舗、全国に量販店舗を展開。工場が横浜にあります。
その他インターネット通販。 - 年商
-
- 令和4年:61億2,200万円
- 令和5年:67億7,000万円
- 令和6年:68億6,900万円
- 関連会社
-
- 株式会社シャトレーゼ
- 支店・営業所・工場等
- 20箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 横浜工場
- 自由が丘駅前総本店
- 事業所番号
- 1415-004740-0
- 法人番号
- 1013201001475
- ホームページ
- https://www.navona.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-06906951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社亀屋万年堂」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の港北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。