ドライバー兼用務員/未経験可/週2~
社会福祉法人 若竹大寿会
介護老人福祉施設 わかたけ都筑
介護老人福祉施設 わかたけ都筑
求人番号:14150-08666751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(25日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- ドライバー兼用務員/未経験可/週2~
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ご利用者様の送迎(受診・ショートステイ)のほか、営繕業務を
お願いいたします。
・植木の手入れ、草むしり
・施設設備の点検、メンテナンス、環境整備
・車いすの点検整備
・お食事の下膳 など
■複数名でのシフト勤務なので働きやすいです
■同乗研修があるので安心して働けます
※キャラバンクラスの運転できる方
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒224-0057
神奈川県横浜市都筑区川和町19-1 - 最寄り駅
- 地下鉄グリーンライン 川和町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,165円〜1,165円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,165円〜1,165円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- 1日4時間以上かつ週16時間以上
【シフト例】
9時~13時/9時~17時/9時~18時等
それ以外でもご相談可能です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
グレード1~10に分かれ、能力に応じて昇級する制度を導入。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生の内容
■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度
■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等
■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可
能) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■研修制度が充実!更なる専門性を高める研修のほか
、階層別・テーマ別研修を年25回実施。年間延べ3
000人が参加しています。
■外部セミナーや海外研修もあり
■資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試
験直前模擬試験まで無料講座/合格祝い金あり! - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◆◇若竹大寿会を数字でご紹介/2022年度実績◆◇
・平均残業時間 5.5h/月
・産休育休取得率 女性100% 男性60%
・平均有給取得日数 14.0日(※業界平均7.3日)
・平均勤続年数 7.2年
・平均年齢 35.4歳(※介護職正社員のみ)
・介護福祉士保有率 70.2%(※業界平均51%)
・介護職新人1年以内離職率8.3%
※入職後、資格取得のためのサポートが充実しているので安心して
ください! - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内に特定屋外喫煙場所設置
- 会社の特長
- 『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを
実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積
極的に取り組んできました。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒224-0057
神奈川県横浜市都筑区川和町19-1 - 最寄り駅
- 地下鉄グリーンライン 川和町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 運転免許証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 若竹大寿会 法人本部 採用センター
- 担当者
前田 - 電話番号
- 045-548-9960
- FAX
- 045-548-9770
- Eメール
- saiyou@wakatake.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※キャラバンクラスの運転できる方
*雇用条件により、加入保険・有給休暇日数・休憩時間に変動あり
※オンライン自主応募可
※オンライン自主応募の方は紹介状不要
※オンライン自主応募の方も応募書類は面接時にご持参ください。
雇止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 港北公共職業安定所(ハローワーク港北)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 若竹大寿会
介護老人福祉施設 わかたけ都筑- 代表者名
- 施設長:小池 信
- 会社所在地
- 〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町19-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1500人
- 就業場所
- 118人(うち女性:71人、パート:46人)
- 設立
- 平成元年
- 事業内容
- 介護老人福祉施設
入居定員120名(本入居110名・ショートステイ10名) - メッセージ
- *「スタッフファースト」~働き甲斐を大事にする法人~
職員アンケート結果では、8割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う
と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、
人の関係づくりを大切にしています。
*AI・ICTを活用した業務負担軽減
ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為
、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやIC
Tを取り入れた介護にもチャレンジしています。
*横浜最大規模の社会福祉法人
30事業所となり今後も新規事業を展開する予定。地域から信頼を
得て、地域に支えられ、地域を支える法人で在り続けるために、地
域交流を大切にしております。
*職場環境改善
ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。
調査内容は職場環境改善に役立てております。
*挨拶運動を展開
「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして
「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原
点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み
をしています。 - 事業所番号
- 1415-627467-3
- 法人番号
- 5020005002935
- ホームページ
- https://wakatake.net/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-08666751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 若竹大寿会
介護老人福祉施設 わかたけ都筑」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の港北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。