正看護師/准看護師/デイサービス/日勤のみ/週2~OK
セントケア神奈川 株式会社
セントケア横浜緑
セントケア横浜緑
求人番号:14150-08869551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月12日(22日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 正看護師/准看護師/デイサービス/日勤のみ/週2~OK
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★日勤のみのお仕事です★(日曜定休・夜勤なし)
勤務日数や勤務時間帯も相談可能!!
介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修!充実した
研修制度がありますので、安心してスタートできます☆
<お仕事>主にはご利用者様の健康管理です。バイタル
チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の
看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は、
インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。
バイタルチェックの他にも、機能訓練などのサポートや
会話をしながら楽しく過ごして頂く為に1日を
一緒に過ごします。【変更の範囲】変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2週間程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *入社後3日間は時給1,165円(採用時研修)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒226-0018
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5
ユニバーサルみなみ台101長津田駅よりバス 玄海田バス停2分 - 最寄り駅
- JR・東急長津田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,630円〜1,780円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,630円〜1,780円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 准看護師 1,630円
正看護師 1,780円
*土曜日祝日手当 +50円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- (1)又は8時30分~17時30分の間の5時間以上選択可
勤務時間応相談
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制により出勤日数応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。当社での様々な研修により質の高いサービスを目
指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒226-0018
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5
ユニバーサルみなみ台101 - 最寄り駅
- JR・東急長津田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証持参
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *雇用状況により加入保険、有給休暇は異なります。
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等の支援制度あり)
*雇入れ時の健康診断費用全額補助
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
・現場見学、面接随時受付中。
・さまざまな年齢層の方が活躍しておりますので、働き方やご不
安な点等ございましたらご相談下さい!
★日勤のみのお仕事です★(日曜定休・夜勤なし)
入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心して
スタートできます。
看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、
ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。
ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、
緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 港北公共職業安定所(ハローワーク港北)
会社情報
- 会社名
セントケア神奈川 株式会社
セントケア横浜緑- 代表者名
- 代表取締役社長:齊藤 健次
- 会社所在地
- 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-33-5
ユニバーサルみなみ台101
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 48人(うち女性:43人、パート:44人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケア横浜緑では訪問介護サービスとデイサービスを行ってい
ます。介護保険だけでなく障害者支援法の業務もあります。研修制
度が充実しているので未経験の方も安心して働けます。 - メッセージ
- ブランクのある方から、Wワークの方まで、
お一人お一人に合った研修を致します。
お仕事を始めるきっかけは様々です。
デイサービスの看護師に転職された方々は、もともと、
他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤めだった方、
クリニック等にお勤めだった方、久しぶりの職場復帰、
空いた時間の有効活用などなど、背景は様々です。
病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「デイサービス
看護師の◯◯さん」として、ご利用者様の健康維持に時間を
かけてじっくり関われます。
また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが
できます。デイサービスの看護師として入社後、
キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、
あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。
当社の事業の一つである「デイサービス(通い)」は、
今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 - 事業所番号
- 1415-919282-5
- 法人番号
- 4020001049246
- ホームページ
- http://www.saint-care.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-08869551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア神奈川 株式会社
セントケア横浜緑」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の港北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。