業務部
穂高電子 株式会社
求人番号:14150-12126151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月1日(29日前)
- 応募期限:9月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 業務部
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 電子計測器、コンピュータ関連機器等の産業機器の販売を行う会社
で、卸売・在庫管理・取引先データ管理等を行う仕事です。
具体的には以下のとおりですが、初めからすべてやっていただくわ
けではありません。しっかり時間をかけて指導、教育いたします。
・在庫管理:在庫の発注、受入、受注、発送、販売データ集計等
・卸売:販売店向けの製品販売(電話・EMail・FAXでの対
応)
・取引先データ管理:仕入先・得意先のデータ管理等
変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 大卒以外は別途ご相談ください。
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PC基本操作(エクセル・ワード・メール等)ができれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成の為
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12
新横浜IKビル9階 - 最寄り駅
- 新横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 神奈川・東京・静岡・愛知・大阪
・京都・岡山スキル醸成の為
給与、手当について
- 賃金
-
216,000円〜304,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,525円〜233,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり42,475円〜70,540円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(配偶者28,000円 子供3,000円)
役職手当
残業手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給します。万一30時間を超える時間外労働があった場合は超過
した時間分の手当を支給します。時間数は、積算根拠であり、時間
外労働の実績や見込みを示すものではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,920円〜35,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 時間休あり(年40時間)
下記時間外労働時間は直近1年の実績の平均
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.6日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・冬季休暇、創立・誕生日休暇、各種特別休暇、時間単位有休
時間休あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 129日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
一般職・総合職・上級職・シニア職の職掌あり。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社員が働きやすい環境を目指しています。
定着率も高く離職率は下記のとおりです。
年 /定年含む/定年含まない
2016/9.72/6.94
2017/4.29/4.29
2018/2.87/2.78
2019/8.11/5.41
2020/1.27/0.00
2021/1.27/0.00 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 時短勤務・在宅勤務等での実績があります。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙可能スペース有
- 会社の特長
- 業界未経験・営業未経験、中途社員も活躍中。定期的に社員意識調
査実施、経営改善に取り組み働きやすさを重視し、風通しよく提案
が実現しやすい。オンライン研修受講可(研修テーマ300種)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12
新横浜IKビル9階 - 最寄り駅
- 新横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12
新横浜IKビル9階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:一般常識 その他:適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 電話番号
- 045-595-9394
- FAX
- 045-595-9396
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *会社業績により、別途期末賞与を支給する場合があります。
*保養施設:全国契約保養施設を格安で利用可能です。
*研修制度:各種集合研修およびOJTによる実践的な研修あり。
*会社の事業内容等詳細は、ホームページにてご確認ください。
https://www.hodaka.co.jp/
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 港北公共職業安定所(ハローワーク港北)
会社情報
- 会社名
穂高電子 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:鈴木 勝也
- 会社所在地
- 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12
新横浜IKビル9階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 28人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 7,500万円
- 事業内容
- 電子計測器、FAコンピュータ、周辺機器、ソフトウェア等、産業
用機器の販売。 - メッセージ
- 仕事内容
電子計測器、コンピュータ関連機器等の産業機器の販売を行う会社
で、卸売・在庫管理・取引先データ管理等を行う仕事です。
具体的には以下のとおりですが、初めからすべてやっていただくわ
けではありません。しっかり時間をかけて指導、教育いたします。
・在庫管理:在庫の発注、受入、受注、発送、販売データ集計等
・卸売:販売店向けの製品販売(電話・EMail・FAXでの対
応)
・取引先データ管理:仕入先・得意先のデータ管理等
変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 - 事業所番号
- 1415-623635-0
- 法人番号
- 4020001010554
- ホームページ
- https://www.hodaka.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-12126151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「穂高電子 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の港北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。