職種

施設管理者＜東京都・神奈川県＞

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と
スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業
所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします
・ご入居に関する調整、状況の把握等
・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ
ティへの働きかけ
・スタッフの採用、育成、勤怠管理
・事業所内ミーティング、研修の開催
・請求事務、売上管理に関する業務など
＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます
変更の範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

・認知症介護実務経験３年以上
（グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合）
・施設長経験、マネジメント経験　あれば尚可

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護福祉士
あれば尚可

管理者研修修了者必須（ＧＨ・小規模にご勤務の場合）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル、ｍａｉｌ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用し入
力、文書作成など

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜74歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が７５歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０

勤務地は当社運営介護施設のご勤務になります。
お住まいの地域を考慮し、ご相談させて頂きます。

最寄り駅

田園都市線　藤が丘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

神奈川県内・東京都
当社運営介護施設

賃金

250,000円〜324,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

202,000円〜249,000円

定額的に支払われる手当

職務手当20,000円〜20,000円
役職手当20,000円〜25,000円
資格手当8,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

所持資格により資格手当が異なります。
年収　約３６０万～４５０万前後
年齢・経験・資格を考慮し、手当により４５０万を超え
る場合もあります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の急変等の緊急の対応、
年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

・シフトによる　・月９日休み（２月は８日休み）
・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

週休二日

その他

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律75歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり（上限年齢上限85歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・通勤交通費支給　月実費５万円まで
・年次有給休暇
・社保完備（加入条件あり）
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金（正社員のみ適応）
・ご親族入居割引制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修など
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
（施設長・管理者対象）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフを追求するために生まれた会社です。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０

最寄り駅

田園都市線　藤が丘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

045-530-5211

FAX

045-530-3363

Eメール

recruitment@hana-kaigo.com

特記事項

・入社時期応相談可。
　まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を
　学びます。
・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。
・昇給については評価に応じ有。
・賞与については年２回、会社業績により支給。
・転勤は転居を伴わない転勤です。
・時間外労働時間：緊急時の対応等の場合所定外労働有。
・駐車場：バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台
数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設
もあります。
各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけま
す。
詳しくは《ｈｔｔｐｓ：／／ｊａｌａ．ｃｏ．ｊｐ》をご覧く
ださい。
電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください
【応募書類送付先：本社】
〒２２７－００４７　横浜市青葉区みたけ台５－１０
　（株）日本アメニティライフ協会／施設長採用担当　宛

管轄ハローワーク

港北公共職業安定所（ハローワーク港北）

会社名

株式会社日本アメニティライフ協会（カブシキガイシヤニホンアメニティライフキョウカイ）

代表者名

代表取締役：江頭　瑞穗

会社所在地

〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０

従業員数

企業全体

7409人

就業場所

179人（うち女性：119人、パート：79人）

設立

平成8年

資本金

5,000万円

事業内容

高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。

メッセージ

株式会社　日本アメニティライフ協会は東京・神奈川県を中心に約
３６０の様々な形態の介護事業所を運営しております。
各施設の概要はホームページをご覧ください。

多種多様な形態の介護サービスを提供させていただいておりますの
で、様々な形態の介護サービスについて学ぶ事ができ、事業所間の
異動もご相談可能です。ご自身のスキルアップや自分の可能性を広
げてみませんか？

施設運営を経験し、成果により将来的に新規立ち上げやエリアマネ
ージャーへとキャリアアップが可能です。スタッフとコミュニケー
ションを密に取りながら、サービス向上や業務効率改善、営業戦略
や採用戦略など、仲間と共に貴方の力を発揮してください。
お気軽にご応募ください。
※ご親族入居割引制度有

各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけます。
《ｈｔｔｐｓ：／／ｊａｌａ．ｃｏ．ｊｐ》

事業所番号

1415-617659-5

法人番号

2020001007809

ホームページ

https://jala.co.jp

事業所の特記事項

定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ
適応。職務給制度はないが、職種により職務手当有。
復職制度はないが、復職される方は多数有。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください