職種

介護スタッフ（老健）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

従来型老健での介護業務全般です。在宅復帰超強化型施設として、
毎月２～５名の在宅復帰を実施しています。医師やリハビリ職と連
携して、在宅復帰に向けた施設生活内リハビリを進めていく事もあ
ります。
【具体的な業務】
・食事・入浴・排せつ介助　・日常生活のサポート
・レクリエーションの実施　・委員会やカンファレンスへの参加
在宅復帰のほかにも様々な医療ニーズやあらゆるタイプ認知症の受
入を実施しています。特養待機で長期間入所される方や、看取りに
移行される方もいらっしゃいます。各職種が専門性を生かし、ご入
所者お一人お一人の施設生活のサポートする事
変更範囲：法人が指定する業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

介護事業所における実務経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

旧ヘルパー資格必須
いずれかの資格を所持で可

必要なPCスキル

簡単な入力作業が出来れば問題ありません

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法により１８歳未満の深夜労働禁止／定年が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

神奈川県横浜市都筑区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

都筑区内（全て徒歩圏内）
本人の希望を考慮します

賃金

203,000円〜286,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜213,000円

定額的に支払われる手当

職種・資格手当8,500円〜15,000円
住宅（固定）手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当17,000円〜27,900円
賞与振分金手当7,500円〜10,600円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・夜勤６０００円／回（月５～６回）
・家族手当（扶養の場合）配偶者５０００円、
　子４０００円／人
・賞与振分金手当とは別に賞与を支給
　（年間２．４～３．０ヵ月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（４）夜勤１７：００～翌９：００　休憩１２０分
月間平均労働時間１６７．３３時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

ローテーション勤務
月２日間は、希望日が休みになります

週休二日

その他

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

法人内に病児保育室あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備
・健康診断、予防接種（自己負担は発生しません）
・制服貸与
・自動車・バイク通勤可（駐車場無料）
・資格取得奨励制度、資格取得支援制度あり
・職員のクラブ活動
（大正琴部、駅伝部、ワンダーフォーゲル部など）
・家族も使える福利厚生制度あり
（外部委託の福利制度。全国の宿泊施設など利用可能）
・法人内病児病児保育室利用補助あり
・入職時転居費支援制度（通勤圏外からの転居が対象）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

毎月、施設内で教育研修会を開催。年間スケジュール
の内半数以上は、外部講師を招いて実施しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

喫煙室は屋外の指定場所

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他（当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・制服貸与（クリーニング付）　・永年勤続表彰
・市営地下鉄「東山田駅」より徒歩１２分　
　市営地下鉄「センター北駅」より法人送迎バスあり。
・マイカー通勤可：無料駐車場有り、バイクも可
・慶弔休暇、介護・看護休暇あり。
・有給休暇は１時間単位で取得可能
　（入職後４年程度の消化率はほぼ１００％）
・職員が３名集まれば、クラブ活動の設立が可能。
　現在、フラダンス部、ゴルフ部等活動中。
・通勤圏外から転居を伴う入職の場合は転居費の補助があります。
・毎月施設学習会を開催し、スキルアップを法人が
　バックアップしています。
働きやすく子育てしやすい企業として、平成２４年から７年連続
よこはまグッドバランス賞に認定されています。子育て世代も
多くお子さんの体調不良による急なお休みにも理解のある環境で
す。勿論、男性の育児休業取得実績や介護看護休暇の実績もあり
ます。

＊オンライン自主応募可
＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要

管轄ハローワーク

港北公共職業安定所（ハローワーク港北）

従業員数

企業全体

200人

就業場所

120人（うち女性：90人、パート：50人）

事業内容

小児科・内科クリニックを中心に、老健、グループホーム、病児保
育室など７事業を展開。地域の方々に安心、安全を提供できる様、
事業展開を進めて来ました。

メッセージ

高校生のアルバイトから、定年移行雇用延長で勤務している６０代
まで様々な世代の職員が勤務しています。また、ミャンマー人をは
じめ、ネパール、ペルーといった外国籍の職員も複数勤務し、グロ
ーバルな就業環境となっています。

無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得するまで、資格
取得支援制度を利用すれば費用が掛からず資格取得ができ、実務者
研修講座については施設内で開催しています。また、毎月開催の教
育研修会では、外部講師を多く招く等、スキルアップには力を入れ
ています。

仕事だけではなく、プライベートの充実を図るため法人がバックア
ップしています。外部委託の福利厚生制度では、全国の宿泊施設や
レジャー施設、映画やカラオケ、飲食店などの割引など家族も一緒
に利用が出来ます。その他、職員の為のクラブ活動、プロスポーツ
の無料観戦など、毎年新たな福利制度を検討しています。

少しでも、興味を持って頂けましたら、お気軽にお問い合わせくだ
さい。ご応募お待ちしております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください