入居相談員(介護施設集客ルート営業)/正社員*神奈エリア
株式会社日本アメニティライフ協会
求人番号:14150-21090651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月10日(9日前)
- 応募期限:1月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 入居相談員(介護施設集客ルート営業)/正社員*神奈エリア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・介護施設のご入居者様を獲得する営業の仕事です。
・既存施設・新規開設施設などの「入居相談員」の募集です。
これまでお付き合いのある病院や居宅介護事業所の定期的な訪問
紹介会社からの対応など。
介護にお困りの方のご紹介を頂き、相談業務を行います。
また、新規開設介護施設の営業活動、施設見学会の企画・対応など
主体的に行います。
【担当エリア】神奈川県全域
お住いを考慮しご相談の上決めます
※直行直帰、月1回本社にて会議に出席
<変更の範囲:変更なし> - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須営業の経験をお持ちの方(介護業界未経験可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキル(メール、Excel、Word)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜74歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が75歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10※担当の介護事業所への出勤となります。 - 最寄り駅
- 田園都市線 藤が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 主に神奈川県内・東京都の一部、
転居を伴わない転勤
給与、手当について
- 賃金
-
225,000円〜257,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜247,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *給与は年齢、経験、スキルにより前職の待遇を考慮
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・基本土日祝休み、見学会等で出勤した場合平日代休
・夏季冬季休暇各3日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律75歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限85歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・通勤交通費支給 月実費5万円まで
・年次有給休暇
・社保完備(加入条件あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金(正社員のみ適応)
・ご親族入居割引制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修など
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
(施設長・管理者対象) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフを追求するために生まれた会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10 - 最寄り駅
- 田園都市線 藤が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 免許証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 045-530-5211
- FAX
- 045-530-3363
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *入社時期相談可。入社後研修があります。
*事前にご連絡のうえ、応募書類を下記へご郵送ください。
書類到着後7日以内にご連絡致します。
【送付先:本社】
〒227-0047
横浜市青葉区みたけ台5-10
(株)日本アメニティライフ協会 採用担当宛
*在籍者の多くは、プライベートと両立し勤務しています。
*入居相談員は、施設とご本人の想いやご家族の「かけ橋」となる
仕事です。ご本人のお身体にあった施設形態をお勧めし、様々な
ご事情を的確に「施設」へ繋げるお仕事です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 港北公共職業安定所(ハローワーク港北)
会社情報
- 会社名
株式会社日本アメニティライフ協会 - 代表者名
- 代表取締役:江頭 瑞穗
- 会社所在地
- 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7409人
- 就業場所
- 179人(うち女性:119人、パート:79人)
- 設立
- 平成8年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。
- メッセージ
- 株式会社 日本アメニティライフ協会は東京・神奈川県を中心に約
400所で様々な形態の介護事業所を運営しております。
各介護事業所での様々な事を本社の各部署でサポートしています。
介護施設がより良い運営ができるよう、影で支えるのが私たちの仕
事です。イノベーション意識をもって、仕事に取り組み業務改善を
進めています。
プライベートも充実できます。
入居相談員は、施設とご本人の想いやご家族の「かけ橋」となる仕
事です。ご本人のお身体にあった施設形態をお勧めし、様々なご事
情を的確に「施設」へ繋げるお仕事です。 - 事業所番号
- 1415-617659-5
- 法人番号
- 2020001007809
- ホームページ
- https://jala.co.jp
- 事業所の特記事項
- 定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ
適応。職務給制度はないが、職種により職務手当有。
復職制度はないが、復職される方は多数有。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-21090651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社日本アメニティライフ協会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の港北公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。