保育士 ●プライベート充実!年間休日数125日●

株式会社 フォー・ワン

求人番号:14160-00365961

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:1月9日(12日前)
  • 応募期限:3月31日(あと69日)

求人の概要

職種
保育士 ●プライベート充実!年間休日数125日●
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
●0から2歳児の保育業務全般
●1階小規模認可保育園(定員18名)又は2階認定保育園(定員
 8名程度)のアットホームな保育に携わっていただきます。
 ※ブランクがあっても、資格はあるが現場経験がない、少ない方
 大歓迎です。
 ※応募前の事前相談、見学も対応します。ハローワークの窓口
 にてお申込み下さい。
 ※当園は、大和市南部にあり藤沢市北部に隣接しています。
 大和市内の他に藤沢市や綾瀬市在住の在勤者が多くいます。
 ※保育士等キャリアアップ研修(エキスパート研修)修了者は、
 専門リーダー及び職務分野別リーダーとして優遇します。
 【変更範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
保育士
必須

年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため(省令第1号)
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒242-0015
神奈川県大和市下和田763-4
 小規模認可保育園ハミングきっず
最寄り駅
小田急江ノ島線 高座渋谷駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
196,000円〜225,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
180,300円〜210,000円
定額的に支払われる手当
処遇3相当手当7,500円〜7,500円
調整手当手当8,200円〜8,200円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
※基本給は、経験年数等によります。
※エキスパート研修修了者で専門リーダー又は
 職務分野別リーダーは、月額手当を支給します。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,700円〜5,700円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年4回
賞与金額
939,820円〜1,148,400円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
8時30分〜17時30分
特記事項
※(4)9:00~18:00 ※(5)10:00~19:00
※(1)~(5)のシフト制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
20.0日
休憩時間
60分
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
※年末年始(12月29日から1月3日)※2ヶ月に1回程度土曜
日出勤あり/原則振り休対応・振り休取れない場合は手当支給
週休二日
毎週
年間休日数
125日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
あり
併設する認定保育園が利用できます。(利用料は別途相談優遇)

働きやすさについて

育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
あり
職種毎に給与規定あり
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
小さいお子様の幼稚園、保育園行事、通学等の配慮がご希望の方、
ほぼ常勤など)シフト制でそれぞれのご都合に応じて、日にち、時
間の希望に応じることができます。
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
会社の特長
戸外遊びと美味しい給食で、子どもも大人も健康的に過ごしていま
す。子ども一人一人を尊重し子ども一人一人を大切にする、小さく
て温かい保育園です。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送
選考日時
随時
選考場所
〒242-0015
神奈川県大和市下和田763-4
 小規模認可保育園ハミングきっず
最寄り駅
小田急江ノ島線 高座渋谷駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
保育士証
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接日当日持参)
応募書類の返却
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者
大塚 章弘オオツカ アキヒロ
電話番号
046-269-7423
FAX
046-269-7424
Eメール
humming01@for-one.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
※マイカー通勤について:*駐車場代1日200円の自己負担あり
 *別途距離に応じて交通費支給します。
※自転車・バイクの通勤も可能です。(敷地内に駐輪可)
※経験年数に応じたエキスパート研修(専門リーダーや職務分野
 別リーダー)へのキャリアップは、受講取得支援いたします。
 既取得者は、手当等優遇します。
※時間外は、会議や研修等で発生する場合があります。

☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者からの一言☆★☆★☆★☆★☆★☆

 少人数だから「できる」「気づける」「共感する」こんな日々を
 職員全員で共有しながらよりよい保育を実践しています。
 職員一人ひとりの個性を尊重し、得意なところは更に伸ばし、苦
 手なところは周りが補いともに歩んでいただける方、チームワー
 クを大事に周囲との報告、連絡、相談ができる職場作りを目指し
 ています。ご連絡、見学お待ちしています。ハローワークの窓口
 経由にてお申込み下さい。
 日々の活動内容はブログ「ついついはなうた」をご覧ください。
 検索「ついついはなうた ハミング」です。
 【オンライン自主応募可/その際ハローワークの紹介状は不要】

本求人の管轄

管轄ハローワーク
大和公共職業安定所(ハローワーク大和)

会社情報

会社名
株式会社 フォー・ワンカブシキガイシャ フォー・ワン
代表者名
代表取締役:大塚 章弘
会社所在地
〒242-0015 神奈川県大和市下和田763-4
従業員数
企業全体
20人
就業場所
20人(うち女性:18人、パート:13人)
設立
平成21年
資本金
900万円
事業内容
小規模認可保育園「ハミングきっず(定員18名)」に加え、大和
市認定保育園「保育ルームハミング(定員12名)」を併設してい
ます。
メッセージ
小規模ですが、明るく元気いっぱいのアットホームの保育所です。
本園周辺にはまだ豊かな自然が残り、天気の良い日は、広場や川、
公園で元気に走り回っています。狭いながらのお庭では、日向ぼっ
こや砂遊び、夏は水遊びをやってます。きゅうりやお米を育てるの
も子どもたちの日課になっています。
 保育の面白さや楽しさ、子どもたちからもらう感動、子どもたち
の発見、ワクワク、その感性をともに共有しましょう!
※ブランクがあっても、資格はあるが現場経験がない、少ない方 
大歓迎です。
※お近くに引っ越してきた(予定)の方ご連絡ください。
※お車での通勤希望の方、駐車場もございます。
ぜひ、小さな家庭的保育園でお仕事してみたい方ご連絡お待ちして
います。求人票だけでは、お伝えできない園の雰囲気など見学お待
ちします。 

※非常勤(パート)も別途ご相談ください。
事業所番号
1416-914715-8
法人番号
5021001010972
ホームページ
http://www.for-one.co.jp

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は大和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14160-00365961」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社 フォー・ワン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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