訪問入浴オペレーター／パート●経験不問●副業・日数相談可

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：14160-01988861

採用人数：1人
掲載開始日：3月19日（7日前）
応募期限：5月31日（あと66日）

求人の概要

職種

訪問入浴オペレーター／パート●経験不問●副業・日数相談可

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

在宅入浴の介助と運転業務ワゴン車で利用者宅を巡回し、簡易浴槽を設置し入浴していただくサービスです。＊入浴車の運転（要普通免許／ＡＴ限定ＯＫ）　＊入浴介助＊機材のセッティング（簡易浴槽の搬入・ホースの接続作業）＊概ね一日６件～７件訪問（在宅４０分・車移動２０分を繰返し）☆入社した際の研修も充実！先輩スタッフの同行研修や事務所では　実際に浴槽を用意しスタッフをモデルにした研修等があります。　介護未経験でも力加減や介助の仕方を練習できます。　理にかなった動作を学ぶ事で腰痛防止にも取り組んでいます。〔訪問地域〕大和市、座間市、相模原市、横浜市瀬谷区・旭区☆副業可（Ｗワーク可）　【変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

登録されている利用者情報の閲覧（マウスで利用者を選択する）を行える程度

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６５歳のため（省令第１号）

試用期間

あり（７日間）

試用期間中の労働条件: 異なる
試用期間中の労働条件の内容: 入社後研修７日間：日給９８５０円（ステップＵＰ手当なし）

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名（６ヶ月の勤務後に本人の意思を確認します）

勤務地

神奈川県大和市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

1,393円〜1,393円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,393円〜1,393円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 時給換算＝日給÷８ｈ・ステップＵＰ手当・資格手当　実務者研修修了　３２００円／月　介護福祉士　８０００円／月

賃金形態

日給11,150円〜11,150円

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり29円〜102円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 10,000円〜10,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 15日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日: 日曜日，その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: 完全週休二日制（日曜日＋月曜日～土曜日間の１日休）※週５日勤務未満の者は上記にプラスして休み

週休二日

毎週

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 【福利厚生】・勤続１０年でお祝いあり（社員・・・１０万円）・賞与年２回（６月、１２月各１ヶ月　実績に応じて）・バイク／車　通勤ＯＫ・制服貸与・社会保険完備・雇用保険／労災保険・退職金制度あり（社員のみ）・資格取得のための外部研修受講サポート制度あり・インフルエンザ予防接種　全額会社負担・年一回全社合同懇親会　全額会社負担
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間内完全禁煙（休憩中含み）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
通知方法: 電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ（面接当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ※有給休暇は法定日数の付与となります※雇用保険・社会保険は勤務要件により法定基準で加入します※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者からの一言☆★☆★☆★☆★☆★☆資格取得支援としてセミナー参加費の補助があります。＜スキルアップの為の研修制度＞　＊新人研修（出勤初日～７日間）…　先輩に同行し作業を覚えます。ゼロから全てをお伝えします。　＊フォローアップ研修…　慣れた頃に同乗する介護士や看護師のフォローの下で　さらなる技術の練習や経験を積む機会です。　＊他に、定期的に先輩スタッフと同乗して研修や事務所内にて　練習を行い作業面での不安をフォローしていきます。　３人で巡回する仕事の為、デビュー後も一人で訪問することは　無く心細いことも無く安心です。【オンライン自主応募可（その際ハローワークの紹介状は不要）】

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 大和公共職業安定所（ハローワーク大和）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 40人
就業場所: 10人（うち女性：6人、パート：3人）

事業内容

介護保険法による介護サービス事業

メッセージ

初任者研修を取得してからのご応募や、働きながら介護系スクールへ通学する必要はありません。勤務しながら現場で実務者研修相当のスキルを学ぶことが出来ます。弊社は、かゆいところに手が届く　をモットーに高齢者が困っているときに孫の手のようにさっとお手伝いをする、そのような思いで仕事に取り組んでいます。訪問入浴という介護サービスを通じて、お宅に通い続けた結果築ける関係性を大切にしていきたいと思っています。無資格未経験の方も働きやすいように新人研修を充実。独り立ちまで先輩職員が完全同行。独り立ち後も３人１組が基本の為、ソロで活動する事は無く安心です。ツライ、キツイ、暑い、腰を痛めるとイメージされがちな訪問入浴ですがやり方一つで改善できるポイントだらけです。弊社では長く健康的に就業できるように、身体の使い方の研究や道具を使っての作業などに取り組んで、人の力にのみ頼るやり方からの脱却に取り組んでいます。