介護事務/パート/週3日OK/1日6時間からOK
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上草柳
求人番号:14160-03971551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月27日(33日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 介護事務/パート/週3日OK/1日6時間からOK
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ●電話応対、事務処理、発送業務、実績入力、新規お客様の受入れ
準備、書類作成、書類整理、保管管理、駐車許可証の作成、取得
(警察署へ提出)、勤怠入力、等
*ご希望の勤務時間や勤務日数など気軽にご相談ください!
※バックオフィスから介護の現場をサポート!
※車通勤可 ※WワークOK!
※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど考慮可能です。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可※医療事務の経験があれば尚可
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ※PC等の実務経験ある方(エクセル・ワードの基本操作)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒242-0029
神奈川県大和市上草柳8丁目13-17 - 最寄り駅
- 小田急江ノ島線 鶴間駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,195円〜1,195円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,195円〜1,195円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜17時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- ※就業時間選択可 ※1日6時間~OK
※勤務日数や勤務時間もご相談ください!
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じた場合、6回を限度とし
月60時間、年630時間まで延長することができる。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※基本、土曜日もお休みですが、月末・月初が土曜日にかかる場合
出勤いただく事もございます。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により給与表あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 全居室が個室なので、ご家庭にいらっしゃるように気兼ねなくご利
用いただけるショートステイと看護小規模多機能の施設です。お客
様に合わせたケアを心がけ、楽しみや生きがいを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒242-0029
神奈川県大和市上草柳8丁目13-17 - 最寄り駅
- 小田急江ノ島線 鶴間駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日当日持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
- Eメール
- saiyo-k@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *最初の1年の雇用期間終了後に定年年齢未満の場合は無期雇用へ
転換となります。定年年齢は令和7年4月時点で68歳、
令和9年4月に70歳まで毎年1歳ずつ引き上がります。
*雇用保険・社会保険・有給休暇日数は法定通り
*マイカー通勤について:*可/規定あり
*無料駐車場あり
*制服貸与あり(無料)
*各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等
【#マザーズ】【#子育て】【#副業可】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大和公共職業安定所(ハローワーク大和)
会社情報
- 会社名
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上草柳 - 代表者名
- 代表取締役社長:齊藤 健次
- 会社所在地
- 〒242-0029 神奈川県大和市上草柳8丁目13-17
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1330人
- 就業場所
- 52人(うち女性:35人、パート:40人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい。
そんなお客様の思いを叶えるために、ショートステイと看護小規模
多機能にて日常生活介護から医療ニーズまで対応していきます。 - メッセージ
- ・雇用期間は毎年度の更新となります。
・就業時間及び日数については応相談。
・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります
・同行研修、レベルアップ研修、社内ミーティングにより
初めての方も安心して働けます。・正社員登用制度あり
・介護職員処遇改善一時金支給あり
・ライフスタイルに合わせて働けます
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進
めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを
採用することになりました。 - 事業所番号
- 1416-914823-6
- 法人番号
- 4020001049246
- ホームページ
- http://www.saintc-k.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14160-03971551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア神奈川 株式会社 セントケア上草柳」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。