営業職/大阪市●充実の研修制度あり!●年間休日124日●
釜屋電機 株式会社
求人番号:14160-06981151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月10日(12日前)
- 応募期限:1月31日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- 営業職/大阪市●充実の研修制度あり!●年間休日124日●
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ●電子部品の販売(OJT教育あり)
*自社・グループ会社製品の提案営業・拡販活動
*取引先は、国内外の日系製造メーカーおよび国内代理店
*既存顧客対応を中心に、新規案件の獲得・提案活動も実施
●主な取り扱い製品:自社製品…チップ抵抗器、チップヒューズ
グループ会社製品…MLCC(積層セラミッ
クコンデンサ)、インダクター(コイル)、
バリスター(過電圧保護素子)アンテナ部品
※客先に出向くため、車を運転する業務が含まれます。
運転エリア:営業所より1~2時間程度の範囲
営業車:カローラツーリングワゴン
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須※営業経験(目安2年以上)
※エクセルの利用経験(目安2年以上)
※英語力あれば尚可 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、パワーポイント
(エクセルはピボットテーブル・VLOOKUPを使用/入社後に
覚えていただいても大丈夫です。) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため(省令第1号)
- 試用期間
- あり(原則として3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は営業手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8セントアネックスビル2階
当社 大阪営業所 - 最寄り駅
- 阪急京都線南方駅または市営地下鉄御堂筋線西中島南方駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当面無/将来的に国内(神奈川県
)・海外(中国、マレーシア)
給与、手当について
- 賃金
-
257,000円〜312,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当12,000円〜12,000円
営業手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当 30000円
・家族手当 扶養配偶者 19000円
配偶者以外の扶養者第1順位 5000円
第2順位以下 3500円
・時間外手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり12,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 想定外の受注集中やクレーム対応時は、1日7時間・6回を限度と
し月99.75時間・年720時間まで延長することができる。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※会社の営業カレンダーによる
※年末年始・GW・夏季休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)テナントビル内に喫煙室あり
- 会社の特長
- 当社の製品は、あらゆる電子機器で使用されている汎用性が高く、
海外の大規模工場で生産しています。顧客からの品質要求に応える
ことができる技術力は、国内外から高い評価を得ています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後21日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8セントアネックスビル2階
当社 大阪営業所 (一次面接はオンライン/Teams使用) - 最寄り駅
- 阪急京都線南方駅または市営地下鉄御堂筋線西中島南方駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
242-0014 神奈川県大和市上和田2680 PSA DC
ビルディング 釜屋電機株式会社 人事総務グループ宛
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※事前に応募書類を郵送またはメール送付してください。書類選考
後、面接日時等をご連絡します。 ※選考過程で適性検査あり - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務グループ
- 電話番号
- 046-204-8640
- FAX
- 046-204-8702
- Eメール
- saiyou@kamaya.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【オンライン自主応募可/その際ハローワークの紹介状は不要】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大和公共職業安定所(ハローワーク大和)
会社情報
- 会社名
釜屋電機 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:今井 賢一
- 会社所在地
- 〒242-0021 神奈川県大和市中央6丁目1-6 PSAビルディング
- 従業員数
-
- 企業全体
- 131人
- 就業場所
- 7人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和32年
- 資本金
- 4億9,900万円
- 事業内容
- 電子部品(チップ抵抗器、チップヒューズ)を国内外で製造・販売
している老舗の電子部品メーカーです。 - メッセージ
- 釜屋電機は、電子部品(チップ抵抗器・チップヒューズ)を製造、
販売しているの製造業です。
自社製品だけでなく、海外関連企業が製造する受動部品の販売も行
っていおり、日本国内のみならず、海外にも製造拠点・販売拠点を
持ち、グローバルに展開しています。
電子部品の需要は世界中で年々高まっており、今後も安定した市場
規模の拡大が予想されます。 - 事業所番号
- 1416-615684-5
- 法人番号
- 1021001045205
- ホームページ
- http://www.kamaya.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14160-06981151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「釜屋電機 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。