介護保険における苦情相談専門員
新潟県国民健康保険団体連合会
求人番号:15010-04862361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月3日(7日前)
- 応募期限:4月30日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 介護保険における苦情相談専門員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・介護保険法に定める「介護事業所等に対する調査、指導及び助言
」等に基づき本会が実施する「介護サービス苦情処理」業務におけ
る介護利用者またはその家族等から電話・メールなどで寄せられる
相談・苦情への対応
・市町村が実施する「ケアプラン点検」に対する支援業務
・その他、介護保険課で実施する「介護保険及び障害者総合支援の
審査支払」に関する事務(明細書点検、電話対応、郵便受付、窓口
応対及び文書発送等)
業務の変更範囲:なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護支援専門員、社会福祉士、看護師等の国家資格等を有し、介護
現場での実務経験が2年以上あること。
保有する資格・職務経験により基本給を加算する制度あり。 - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
社会福祉士
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excelにより相談記録の入力や件数の集計ができる
こと。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 本会が勤務成績を良好と認めた場合
通算契約期間上限5年(更新回数上限4回)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒950-8560
新潟県新潟市中央区新光町7-1 新潟県自治会館別館内 - 最寄り駅
- 新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,286円〜2,064円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,286円〜2,064円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 国家資格を有し、本会での業務と直接関係する業務経験
があったと認められる場合、その経験年数に応じて基本
給に加算する制度あり。
自家用車による通勤を希望する場合、自己負担ありで駐
車場を用意できます。
*月給÷7h÷20日で計算
- 賃金形態
- 月給180,100円〜289,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.37ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 上記以外の勤務時間を希望する場合、応相談。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算編成及び決算期、年末年始または大型連休による業務日数の減
少、システム導入期 等
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日以内
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- (有給)年末年始6日、公民権、結婚、妊娠期定期健診、忌引き、
夏季3日、指定感染症、(無給)子の看護、産前産後、育児休業
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 特別休暇として
公民権行使、結婚、妊娠期定期健診、生理、忌引き、夏季、指定感
染症(有給)
介護、子の看護、産前産後、育児休業(無給) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 国民健康保険団体連合会は、国民健康保険法に基づき、国民健康保
険の保険者が共同して、その目的のための事業を行うために設立さ
れた公法人です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後20日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒950-8560
新潟県新潟市中央区新光町7-1 新潟県自治会館別館内 - 最寄り駅
- 新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 個人情報に関する同意書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒950-8560
新潟県新潟市中央区新光町7-1 新潟県自治会館別館内
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 介護保険課
- 担当者
渡邉 - 電話番号
- 025-285-3072
- FAX
- 025-285-3350
- Eメール
- kaigo@niigata-kokuho.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 詳しくは、本会ホームページの採用要領を確認してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)
会社情報
- 会社名
新潟県国民健康保険団体連合会 - 代表者名
- 理事長:品田 宏夫
- 会社所在地
- 〒950-8560 新潟県新潟市中央区新光町7-1 新潟県自治会館別館内
- 従業員数
-
- 企業全体
- 103人
- 就業場所
- 103人(うち女性:49人、パート:3人)
- 設立
- 昭和16年
- 事業内容
- ・国民健康保険、後期高齢者医療、介護保険、障害者総合支援及び
特定健診などの保険給付費の審査及び支払。・国保データーベース
(KDB)システムの運用と、保険者向け医療費分データの提供。
- メッセージ
- 公的保険である介護保険に関する業務です。
主に介護利用者から寄せられる相談・苦情の傾聴を行い、必要があ
る場合には、該当事業所に調査を行い、指導・助言を行います。
また、本会は市町村が設立した団体であることから、様々な市町村
支援を行っております。
近年、介護サービスの質向上のため、個別のケアプランを市町村で
点検を行い、ケアマネージャーのスキルアップに繋げていますが、
本会でもそのお手伝いを行っています。
今後の高齢化社会へ向けてますます利用拡大が見込まれる介護保険
分野に対し、利用者とその家族が安心かつ安全にサービスが受けら
れるように、県庁の介護部局や市町村と協力し、より良い制度の構
築・運用のため、一緒に働いてくれる方を募集します。
よろしくお願いします。 - 事業所番号
- 1501-505209-9
- 法人番号
- 1700150022268
- ホームページ
- https://niigata-kokuho.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-04862361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「新潟県国民健康保険団体連合会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新潟公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。