営業
株式会社 港製菓
求人番号:15010-12003351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(61日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 当社商品(季節の和菓子)の営業をお願いします。
〇既存取引先のフォーロー(県内外)
〇季節に合わせた売れ筋商品の提案
〇お客様のニーズにあった新規商品の企画立案及びプレゼン
〇東京や大阪等で開催される展示会や商談会に参加
〇基本的にお客様のニーズの対応した提案型営業です。
お客様と一緒に新商品を開発することができます。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワードやエクセルは必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は職務手当(固定残業代)は支給しないが、試用期間中
に残業した場合は残業時間に応じて残業手当を支払う。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒950-0041
新潟県新潟市東区臨港町3丁目4609―9 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
211,680円〜343,260円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり26,680円〜43,260円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 子3人まで
・子 5,000円/人
(18歳の誕生日後の最初の年度末まで)
・配偶者 10,000円
(年収130万円以下で社会保険未加入者)
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず20時間分を支給し
、超過分は別途支給する。
*時給は、年間就業時間2080時間・50銭未満切捨てで計算。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり4.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 1年の変形労働 休日は会社指定の年間カレンダーに記載
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注や納期変更への対応として1日8時間まで6回を限度と
して月95時間まで年間720時間までできる。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1年の変更労働(年間休日105日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室以外での喫煙は禁止、現在はコロナ禍の為喫煙室使用禁止。
- 会社の特長
- 昭和11年創業、笹団子においては生産量県内トップトップクラス
で工場の生産性を高める他、小売店、テナントを一切出店せず、経
費も押さえ、高品質、低価格の商品の提供をめざしている。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(複数名応募の場合には面接日を調整する)
- 選考場所
-
〒950-0041
新潟県新潟市東区臨港町3丁目4609―9 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒950-0041
新潟県新潟市東区臨港町3丁目4609―9
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 025-270-3710
- FAX
- 025-270-3720
- Eメール
- minato@niigata-minato.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇ユニフォーム(ジャンパー)は貸与いたします。
〇工場入室用(得意先案内時に使用)ユニフォームも貸与し、クリ
ーニングは会社が負担で行います。
会社が契約するクリーニング会社に委託しています。
〇マイカー通勤駐車場有り(無料)。公共交通機関が不便なため(
幹線道路バス停まで徒歩10分)マイカー通勤が望ましい。
片道2キロメートル以内は通勤手当の支給は無し。
〇賞与3回目は決算賞与で業績により支給する。直近6期はすべて
支給している。2024年7月の決算賞与は基本給の1か月を支給
。
〇2015年から5年間で育児休暇取得者は10名以上でその多く
が復職している。
〇連絡可の時間帯:平日9時から17時まで(土曜日は連絡不可)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)
会社情報
- 会社名
株式会社 港製菓 - 代表者名
- 代表取締役:高橋 裕之
- 会社所在地
- 〒950-0041 新潟県新潟市東区臨港町3丁目4609―9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 75人(うち女性:50人、パート:6人)
- 設立
- 昭和11年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 笹団子、チマキ、大福等の製造販売。新潟の食文化を全国に発信。
製造直後冷凍する為計画生産を実施。販売先は全国の百貨店、スー
パー 生協、問屋と多岐に渡る。一部海外への輸出も試みる。 - メッセージ
- 誰とでもコミュニケーションがとれ、元気で明るい対応ができる方
を希望します。
積極的にお客様に提案できるよう、向上心のある方が良いです。
和菓子洋菓子を問わずお菓子の好きな方や新潟が好きな方を希望し
ます。
営業経験があるとそれを活かし活躍してもらえます。
全国のお客様に対し、地域別に担当を決めています。県内外の出張
が月1~2回程度ある可能性があります。
営業経験がなくても、人とコミュニケーションをとるのが苦じゃな
い人なら徐々に経験を積んでもらえれば大丈夫です。
笹団子など新潟の食文化を、日本各地に、そして海外にも発信して
いきましょう! - 事業所番号
- 1501-001570-3
- 法人番号
- 6110001005452
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-12003351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 港製菓」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新潟公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。