【年間休日128日】人事・総務事務一般(急募)
久住電気 株式会社
求人番号:15010-16495561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月7日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと83日)
求人の概要
- 職種
- 【年間休日128日】人事・総務事務一般(急募)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【平均年齢42.2歳 キャリアアップができる職場】人事手続、労務管理、総務事務などのデータ入力、伝票作成、書類作成◎社会保険手続、給与・人事・労務管理、雇用保険、労災手続、 総務事務等受付、電話応対業務、備品発注、清掃、銀行や買出し(社有車)除雪作業、環境整備、会社での行事 など※将来、建設業経理士を取得お願いいたします。※応募前職場見学を随時行います(ハローワーク経由でお申込みを受付いたします)*業務変更の範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可給与計算実務で経験された方
- 必要な免許・資格
-
日商簿記3級
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- データ入力や文書作成(関数を使った式を使用)が主となりますので、エクセルやワードが使いこなせる方を募集いたします。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *59歳以下の方を募集(定年60歳)
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒950-0925
新潟県新潟市中央区弁天橋通2-6-26 - 最寄り駅
- 新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
197,700円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,400円〜271,700円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当6,300円〜6,300円住宅(一律)手当8,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.99ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 業務の進捗によって残業になることがあります。年末調整時期等が繁忙期となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 60時間/6回
- 月平均労働日数
- 19.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始、夏期休暇、GW、創立記念日(5月2日) 他
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 大正7年の創業以来一貫して、電気の技術を通じて社会資本の充実に参加して来た。今後とも総合電気工事業として一層の発展が期待できる。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒950-0925
新潟県新潟市中央区弁天橋通2-6-26 - 最寄り駅
- 新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒950-0925
新潟県新潟市中央区弁天橋通2-6-26
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考⇒採用試験(クレペリン検査、役員面接1回)⇒採用※採用試験から1週間程度で決定
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 課長
- 担当者
大沼 - 電話番号
- 025-286-3100
- FAX
- 025-287-1389
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 新潟市中央区に社屋を置く地域に根付いた企業です。大正7年創業以来、新潟県や他県に幅広いネットワークを広げ、信頼をいただいております。当社はJR工事、電力工事、情報設備工事、電気設備工事、信号工事と他社にはない幅広い工事を行うことができます。■福利厚生充実:総合福祉厚生サービス ベネフィットステーション ネットフリックスプラン加入■制服:支給■マイカー通勤用駐車場:有(無料)■業務上車を使用する機会:有(社有車有)■資格取得一時金制度あり(資格一覧表あり)■自動車任意保険補助金制度あり■有休取得率:73.5%■男性育児休業率100%取得応募前職場見学大歓迎!面接当日は行いません。応募前職場見学を希望される方はハローワーク経由で申込をお願いいたします。※建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)
会社情報
- 会社名
久住電気 株式会社 - 代表者名
- 取締役社長:久住 健
- 会社所在地
- 〒950-0925 新潟県新潟市中央区弁天橋通2-6-26
- 従業員数
-
- 企業全体
- 59人
- 就業場所
- 50人(うち女性:10人、パート:1人)
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 電気設備・電気通信設備・通信設備設計・施工、情報機器・電設資材販売、電気工事業、電気通信工事業、電材卸売業
- メッセージ
- 新潟市中央区に社屋を置く地域に根付いた企業です。大正7年創業以来、新潟県や他県に幅広いネットワークを広げ、信頼をいただいております。当社はJR工事、電力工事、情報設備工事、電気設備工事、信号工事と他社にはない幅広い工事を行うことができます。■福利厚生充実:総合福祉厚生サービス ベネフィットステーション ネットフリックスプラン加入■制服:支給■マイカー通勤用駐車場:有(無料)■資格取得一時金制度あり(資格一覧表あり)■自動車任意保険補助金制度あり■有休取得率:73.5%■男性育児休業率100%取得応募前職場見学大歓迎!面接当日は行いません。応募前職場見学を希望される方はハローワーク経由で申込をお願いいたします。※建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。
- 事業所番号
- 1501-002124-6
- 法人番号
- 1110001001729
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-16495561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「久住電気 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新潟公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。