電気工事、修理・メンテナンス【電気工事士】
事業所名非公開
求人番号:15010-18371751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月19日(12日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事、修理・メンテナンス【電気工事士】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 各種盤の設置、配結線、試験調整や、演出照明設備工事、融雪制御
設備工事、メーカーの電気機器の修理・メンテナンス等を担当して
いただきます。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須業務内容と同等の実務経験
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
認定電気工事従事者
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *64歳以下の方を募集(定年65歳)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
新潟県新潟市東区
変更の範囲:会社の定める場所
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 技能手当:0~20,000円
役付手当:0~60,000円
通勤手当は距離に応じて当社規定により支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計7.90ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、臨時の受注対応等・2026年1月20日まで
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季、年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外軒下に喫煙スペースあり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書は面接までに事前にお送りください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状
不要)
※建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。
・CCUSに登録し、技能者の処遇改善に努めています。
・CCUS能力評価のレベルに応じ、技能者を適性に評価し処遇改
善を図っています。
シンプルにやる気のある方を歓迎します。当社は休みも多く、給与
面においても他社と引けを取らないと自負しています。しかし、そ
れを維持、成長させるには努力をしなくてはいけません。みんなで
頑張って、しっかり稼げる職場にしたいと考えています。この考え
に賛同いただける方からのご応募をお待ちしています。
※賞与について:入社1年経過後に支給。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- 各種制御盤、分電盤、受配電盤の設計製造、メンテナンス
電気工事業 - メッセージ
- 弊社は制御盤等の各種盤の設計製作事業、電気工事業、修理メンテ
ナンス事業と少人数ながらも幅広く対応しております。業務を通し
てスキルアップが可能です。経験がある方はその経験を活かしてい
ただきながら、資格取得にも積極的にサポートいたします。
【Crazy:熱狂する・夢中になる・熱中する】
そうやって取り組めば、周りからも応援され、成果物は大きいもの
を成す。仕事への取り組む様をCrazyと形容したのが社名の由
来です。
1996年、先代の高橋生治により当社は設立しました。夢中にな
って仕事に取り組み、関係会社の協力を得ながらお客様のニーズに
応え、今日に至ります。時代や社会が変容してもCrazyの精神
は変わりません。
これからも電気制御を通して、様々なニーズに応えることが、人々
の生活のどこかを支え、社会貢献に繋がると考えます。
Crazyな視点で、常識にとらわれず、新たなアイディアや、行
動力は、大きな可能性を秘めていると考えます。ぜひ私たちと一緒
に働きませんか?
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-18371751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新潟公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。