フロント及びホテル内の業務全般
コートホテル新潟
求人番号:15010-20860161
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月11日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- フロント及びホテル内の業務全般
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 新潟市内のビジネスホテルにおいて、
フロントでは
・チェックイン・チェックアウトの対応
・宿泊予約の受付・管理(電話・メール・オンライン)
・会計処理(宿泊費や追加料金の精算)
・周辺観光の案内、タクシー手配などのコンシェルジュ業務
・クレーム対応、忘れ物対応
・写真撮影やSNSでの発信など
レストランでは
・朝食を提供するレストランでの受付、配膳、下膳、洗い場の補助
などをご担当いただきます。
変更範囲:なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ホテルなどの宿泊業、レストランなどの飲食業、物販・コールセン
ターなどの接客業の経験 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- チェックイン・チェックアウトにはPC搭載専用アプリケーション
を使用し、報告書などの業務書類の作成提出にはExcel、Wo
rd、OutlookなどのMSアプリケーションを使用します - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *64歳以下の方を募集(定年65歳)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒950-0901
新潟県新潟市中央区弁天2丁目3-35 - 最寄り駅
- JR新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜11時00分
- 特記事項
- (1)日勤 9時間拘束1時間休憩 実働8時間/日
(2)夜勤 18時間拘束2時間休憩 実働16時間/2日
シフト表によるシフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期・閑散期があり、時間外労働時間は繁閑に応じて増減します
。
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 特定4週に4日の公休日と、1シフトタームに4~5日の特休日を
付与、月9日の標準休日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 勤務就業時の食事提供(賄い=朝食・昼食)
グループホテルでの優待割引
過去に職位別研修制度実施 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 自社の概要
親会社の概要
ホテル業の基礎知識 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 新潟駅前と万代バスセンターの中間に位置する、交通の要衝にも繁
華街にもアクセスのよい好立地に立つ157室のビジネスホテルで
す。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒950-0901
新潟県新潟市中央区弁天2丁目3-35 - 最寄り駅
- JR新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 副支配人
- 担当者
北村耕一 - 電話番号
- 025-247-0505
- FAX
- 025-243-3341
- Eメール
- niigata@courthotels.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 昨今はインバウンド観光客の増大に伴い、いろいろな国のお客様が
ご来訪になります。
弊社はそうした趨勢に対応してかなり多国籍の社員が在籍していま
す。
お客様の対応はもとより、スタッフ同士のコミュニケーションにお
いても異文化への理解と尊重をお願いしております。
朝食を自社運営のレストランで行っているので、朝食または昼食を
「賄い」として提供しております。
永年勤続表彰や業績評価による表彰などの褒章
職位に応じた研修制度
全国に展開するグループホテルに優待料金で利用できる福利厚生
などを用意しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)
会社情報
- 会社名
コートホテル新潟 - 代表者名
- 副支配人:北村 耕一
- 会社所在地
- 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天2丁目3-35
- 従業員数
-
- 企業全体
- 420人
- 就業場所
- 10人(うち女性:3人、パート:5人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 2,400万円
- 事業内容
- 北は北海道(旭川)から南は沖縄(久米島・石垣島)まで、全国に
13の都市立地ホテルと3つのリゾートホテルを運営しております
。 - メッセージ
- 新潟駅前と万代バスセンターの中間に位置する、交通の要衝にも繁
華街にもアクセスのよい好立地に立つ157室のビジネスホテルで
す。
コロナ禍を乗り越えて、近年はリノベーションも行い、機能的で清
潔感のある客室に対して根強いお客様の支持を頂戴し、堅実な運営
を継続しています。
職場の雰囲気もホテル業界には珍しく、フランクな上下関係も魅力
の一つです。
朝食を自社運営のレストランで行っているので、朝食または昼食を
「賄い」として提供しております。
本社組織のThe Court株式会社は既存ホテルをリノベーシ
ョンし、地域密着のコンセプトに基づき運用することに長けていて
、北は北海道、南は沖縄まで全17ホテルを運営。メディアに取り
上げられる機会も多くなってきました。
ホテルスタッフから入職して、ゆくゆくは主任→副支配人→支配人
→運営管理にステップアップし、日本全国で幅広い業務にかかわる
ことが可能となっています。 - 支店・営業所・工場等
- 15箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- コートホテル旭川
- コートホテル水戸
- コートホテル福岡天神
- 事業所番号
- 1501-930473-0
- 法人番号
- 3020001056334
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-20860161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「コートホテル新潟」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新潟公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。