工場管理業務(酒田工場※山形県酒田市)
北日本建材リース 株式会社
求人番号:15010-22801851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月26日(34日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 工場管理業務(酒田工場※山形県酒田市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・工場出入庫及び在庫管理
主として重仮設資材(鋼矢板、H形鋼、山留材、覆工板等)の管理
・独自の基幹システムの入力作業及び運送会社手配業務
・工場作業員の指示・指導
※工場管理業務の募集ですが、希望と適性により他部門への配置転
換が可能です。
年2回の土曜出勤(棚卸し)業務があります※代休取得可
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須鋼材を扱った業務経験のある方については歓迎致します。
- 必要な免許・資格
-
玉掛技能者
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルなどの一般的なパソコン操作が可能である
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため(再雇用制度有り)
- 試用期間
- あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒998-0125
山形県酒田市広野字荒田78-1
酒田工場マイカー通勤可能(駐車場有) - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本人が希望する場合に考慮
給与、手当について
- 賃金
-
264,000円〜316,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 264,000円〜316,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務手当:0~50,000円(役職に応じて付与)
専門資格手当については、社内規定にて対象となる各資
格ごとに割り当てられた金額を理事職未満まで支給致し
ます。(1,000~10,000円)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.50%〜2.10%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額44,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 客との臨時打合せ・受注、緊急書類の作成、自然災害による事故対
応等(1ヶ月99時間、1年720時間)
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(シックリーブ・ファミリーケ
ア他)、その他:計画年休あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・人間ドック補助、脳ドック補助(5年ごと)
・メンタルヘルスの実施
・育児休業制度
・介護休業制度
・資格学習支援制度
・GLTD制度
・住宅資金貸付制度
・フレックスタイム制度(主に育児・介護の場合に適用)
・永年勤続表彰制度(10年、20年、30年 表彰金支給 特別
休暇付与) - 研修制度の内容
- 新入社員研修をはじめ、マナー研修やスキルに合せた
階層別研修を不定期にて実施しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護などの家庭の都合や病気などの事情を抱えている社員に
対して、時短勤務制度やフレックスタイム制度で勤務時間の調整を
可能としており、両立支援に取組んでいます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙場所の設置
- 会社の特長
- 建設工事を支えるための鋼矢板・山留材・敷鉄板・仮設桟橋等の重
仮設材のリースをはじめ、仮設工事の設計から施工までをトータル
サポートします。(株)福田組のグループ企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒998-0125
山形県酒田市広野字荒田78-1 - 最寄り駅
- 余目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒950-3101
新潟県新潟市北区太郎代1572番地9
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類を受領後、書類審査を通った方へ面接日時の調整について
ご連絡させて頂きます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理本部 管理部
- 担当者
藤原 建人 - 電話番号
- 025-255-3893
- FAX
- 025-255-3892
- Eメール
- recruit@kkl.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○作業着:有
○連絡不可時間帯:平日17時半以降、土曜日、日曜日、祝祭日
○マイカー通勤用駐車場:有(無料)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)
会社情報
- 会社名
北日本建材リース 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:梅津 康男
- 会社所在地
- 〒950-3101 新潟県新潟市北区太郎代1572番地9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 建設用重仮設鋼材の賃貸・加工修理・設計・工事施工及び建設資材
の販売 - 年商
-
- 令和5年:67億2,512万円
- 令和4年:73億354万円
- 令和3年:80億9,071万円
- メッセージ
- 工場管理業務での募集ですが、希望と適性により他部門への配置転
換が可能です。 - 主要取引先
-
- 主要販売先:(株)福田組、(株)カナモト、日建リース工業(株)他
- 主要仕入先:豊通鉄鋼販売(株)、敦井産業(株)、千代田産業(株)
- 支店・営業所・工場等
- 8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 新潟営業所
- 東北営業所
- 首都圏営業所
- 事業所番号
- 1501-006049-0
- 法人番号
- 4110001000975
- ホームページ
- https://www.recruit-kkl.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-22801851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「北日本建材リース 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新潟公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。