職種

病院守衛業務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

精神科病院の夜間出入口において、来訪者の出入管理および受付対応を行っていただきます。また、鍵の管理、院内の簡単な見回り、電話取次、当直室の清掃などの業務も行っていただきます。＊防犯・防災のための警備業務ではありません。＊来訪者への丁寧な対応・落ち着いた対応をお願いしています。＊変更範囲：法人の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

＊１８歳以上の方を募集（労基法第６１条年少者の深夜営業）

試用期間

あり（２か月以上３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

〒950-3102
新潟県新潟市北区島見町４５４０番地

最寄り駅

豊栄駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

20分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,060円〜1,060円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時00分

就業時間3

17時00分〜9時00分

特記事項

（３）１７：００～翌９：００（５時間の休憩時間あり）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週4日

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト表による＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

平成２６年から新潟県精神科救急システムの北圏域での基幹病院の指定を受け、黒字経営を続けています。病棟内は清掃が行き届き綺麗な環境です。職員の制服も昨年一新しました。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒950-3102
新潟県新潟市北区島見町４５４０番地

最寄り駅

豊栄駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒950-3102
新潟県新潟市北区島見町４５４０番地

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

増井英樹（マスイヒデキ）

電話番号

025-255-2121

FAX

025-255-3532

Eメール

minamihama-h@k-seikai.jp

特記事項

〇病院の基本理念「病院に関わる人、すべての幸せを願う」・周りの方々がすべて幸せになれるよう業務に取り組んで行きたいと考えています。　【休日、休暇（令和６年度実績（職員平均）】年間休日１２５日（年末年始・夏季休暇含む）・年次有給休暇（リフレッシュ休暇含む）取得日数１６．５日取得率７７．７％【男性の育児休業】令和６年度１００％取得（平均２ヶ月）ワークライフバランスを応援しています。新規採用者研修、院内研究、Ｅラーニング、精神科クリニカルラダーを実施するなど、職員のキャリアアップを支援しています。新規採用職員（新卒・既卒）の支援の柱として、プリセプター制度を導入しており、責任感や達成感を共有しながら成長を支援する体制を整えています。【職員互助会】親和会による慶弔見舞金、保養（旅行）援助、クラブ活動支援等の充実した支援・給付があります。〇現在、人事評価制度を策定中で来年度に完成予定です。評価は収人に反映されます。医療業界をとりまく厳しい環境下、当院は更なる成長を継続するべく日々様々な事にチャレンジしています。当院と共に成長してもらえるあなたの力を必要としています。まずは、ご見学をお待ちしています。＊就業条件が要件を満たす場合、雇用保険・社会保険加入

管轄ハローワーク

新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟）

会社名

医療法人　恵生会　南浜病院（イリヨウホウジン　ケイセイカイ　ミナミハマビヨウイン）

代表者名

理事長：澁谷　雅子

会社所在地

〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町４５４０番地

従業員数

企業全体

234人

就業場所

234人（うち女性：127人、パート：12人）

設立

昭和33年

事業内容

精神科病院です。救急急性期病棟や県内唯一の地域包括ケア病棟を有し、クロザビン投与や電気けいれん療法などの県内トップクラスの先進的な医療を提供しています。

メッセージ

〇病院の基本理念「病院に関わる人、すべての幸せを願う」・周りの方々がすべて幸せになれるよう業務に取り組んで行きたいと考えています。　【休日、休暇（令和６年度実績（職員平均）】年間休日１２５日（年末年始・夏季休暇含む）・年次有給休暇（リフレッシュ休暇含む）取得日数１６．５日取得率７７．７％【男性の育児休業】令和６年度１００％取得（平均２ヶ月）ワークライフバランスを応援しています。新規採用者研修、院内研究、Ｅラーニング、精神科クリニカルラダーを実施するなど、職員のキャリアアップを支援しています。新規採用職員（新卒・既卒）の支援の柱として、プリセプター制度を導入しており、責任感や達成感を共有しながら成長を支援する体制を整えています。【職員互助会】親和会による慶弔見舞金、保養（旅行）援助、クラブ活動支援等の充実した支援・給付があります。〇現在、人事評価制度を策定中で来年度に完成予定です。評価は収人に反映されます。医療業界をとりまく厳しい環境下、当院は更なる成長を継続するべく日々様々な事にチャレンジしています。当院と共に成長してもらえるあなたの力を必要としています。まずは、ご見学をお待ちしています。

事業所番号

1501-003116-8

法人番号

8110005000621

ホームページ

http://k-seikai.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください