職種

工事施工管理者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

水門・橋梁等の公共インフラを守る施工管理（複数案件を担当）現
場に張り付く「常駐型」ではなく、全体を見渡して工程・原価をコ
ントロールする「マネジメント型」の業務です。
★主な業務：現場代理人業務に加え、施工計画の立案、書類作成、
発注者・下請業者との連絡調整を行います。
★重要な役割：複数案件を並行して動かすため、関係各所との密な
コミュニケーションが、工事の利益と工程を守る鍵となります。

現場経験を活かし、「管理・調整のプロ」へ。
越後交通鉄工所だからこそできる、現場管理の枠を超えたエンジニ
アを目指しませんか。
※変更範囲：会社の定める範囲

学歴

不問

必要な経験等

必須

工事現場での作業経験（施工管理経験があれば尚可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒940-2045
新潟県長岡市西陵町２６７４－１３

最寄り駅

長岡駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

30分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊精勤手当　￥５，０００／月
＊家族手当（配偶者）￥４，０００／月
　（上記以外の扶養家族）￥３，０００／月
＊役職手当
＊住宅手当（条件あり）　他
※給与形態は、日給月給制です

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時10分

特記事項

変形労働時間制により、所定労働時間は１年を平均して週４０時間
を超えないものとする
また、水曜日は「ノー残業デー」を実施

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
ときは、年６回を限度として１ヶ月７８時間、年７２０時間まで

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

70分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

○休日については当社カレンダ－による　＊年末年始休みあり
＊土曜日は年に数回程度出勤あり

週休二日

その他

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

★作業服（制服）あり
★健康診断費用会社全額負担（人間ドックは数年に１回の補助、オ
プション検査補助上限あり）
★インフルエンザ予防接種費用全額負担
★資格取得費用会社負担（当社認定の資格に限る）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

★新人研修（会社理念等の説明、就業規則の内容等）
★キャリアアッププログラムに基づいた定期面談

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

以下の制度を基本としながら、仕事と家庭の両立をサポートしてお
ります。

★育児休業、産前産後休業、出生時育児休業、介護休業、子の看護
・介護休暇　※子の看護・介護休暇は有給
★育児・介護短時間勤務制度
★勤務時間の繰上げ・繰下げ
★育児・介護のための所定外労働等の制限

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に所定の喫煙場所を設置

会社の特長

官庁関係の公共事業工事の元請工事を主体とした設計、製作、施工
ならびにメンテナンスを一貫して請け負い、また民間工事にも注力
し、年間平均受注体制をとって活動しております。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒940-2045
新潟県長岡市西陵町２６７４－１３

最寄り駅

長岡駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒940-2108
新潟県長岡市千秋２－２７８８－１　千秋が原ビル５階

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

筆記試験：四則演算や文章の並び替え等処理能力を問う能力試験
および簡単な質問に「はい、いいえ」で答える形式の適性試験

担当者

課係名、役職名

総務部　次長

担当者

吉野（ヨシノ）

電話番号

0258-27-5880

FAX

0258-27-5879

Eメール

soumu@ekt.jp

特記事項

■「話す」ことが「利益」を生む仕事です
当社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。発注者様の要
望を汲み取り、下請業者様と適切な価格・納期で調整を行う「交渉
力」が求められます。技術的な知識以上に、「円滑に段取りを決
めるコミュニケーション能力」を重視します。
■サポート体制
チームで複数案件をカバーし合います。
これまでの現場勘を「調整業務」に活かせるようバックアップしま
す。
■【国・県認定の「働きやすい企業」です】
社員のワークライフバランス充実のため、以下の認定を取得してい
ます。
★ユースエール認定（厚生労働省）　※残業時間、有給取得率、離
職率等の厳しい基準をクリアした証です。
★くるみん認定
★新潟県建設業ＳＤＧｓ／にいがた健康経営推進企業
★ハッピーパートナー企業（次世代法行動計画策定）
■【在職中の方へ：柔軟に対応します】
面接の日程（平日夕方など）や入社時期は、現在のご状況を最大限
考慮し調整します。※作業服（制服）貸与／無料駐車場あり

管轄ハローワーク

長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡）

会社名

株式会社　越後交通鉄工所（カブシキガイシヤ　エチゴコウツウテツコウシヨ）

代表者名

代表取締役社長：諏訪部　達

会社所在地

〒940-2108 新潟県長岡市千秋２－２７８８－１　千秋が原ビル５階

従業員数

企業全体

52人

就業場所

39人（うち女性：8人、パート：0人）

設立

昭和55年

資本金

5,000万円

事業内容

水門　橋梁・除塵機・スノーシェッド、防雪柵、水管橋等、鋼構造
物の設計、製造・設置工事

メッセージ

新潟県民の足である越後交通グループの一員として、地域の安全を
守る「水門」や「橋梁」の設計・製作・施工を担っています。
「専門知識がないと難しそう」と思われるかもしれませんが、ご安
心ください。現在活躍中の社員も多くが未経験からのスタートです
。入社後の研修やОＪＴに加え、現在構築中のキャリアアップシス
テムで、あなたの成長を会社全体でバックアップします。営業経験
をお持ちのあなたなら、お客様との信頼関係構築ですぐに力を発揮
していただけるはずです。
また、経営理念に基づき、社員が長く健やかに働ける環境づくりに
本気で
取り組んでいます。
ＤＸによる業務効率化：無駄な残業を削減
休みやすい環境：有給休暇の平均取得日数は１１日
充実の福利厚生：人間ドック費用負担、クリスマスケーキプレゼン
ト等
「安定した会社で長く働きたい」、「家族との時間も大切にした
い」という方にとって、最適な環境が整っています。地図に残る大
きな仕事というやりがいと安心の生活。その両方を当社で手に入れ
ませんか。

事業所番号

1502-003803-2

法人番号

8110001022181

ホームページ

https://www.ekt.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください