職種

介護施設事務職員（幹部候補者）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

幹部候補者育成のため

仕事の内容

高齢者介護施設における事務管理・運営を行います。
・関連施設の収支管理や事業計画の策定・事業報告等を行う。
・建物や設備の管理を行う。
・職員の採用、配置などの人事管理を行う。
・関連法人や行政等他機関、地域との連携・調整等を行う。
・苦情や事故等の対応を行う。
・職員の教育・研修等の対応を行う。

【変更範囲：変更なし】

学歴

大学以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

あれば尚可

福祉施設、介護施設、病院等での勤務経験があれば優遇します。

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可

福祉や介護に関する資格がなくても応募は可能です。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコンによる文書作成や収支表等の作成があります。ワード、エ
クセルなどが操作ができること。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）上限

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

処遇改善加算なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

新潟県長岡市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

245,500円〜285,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当5,500円〜5,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

処遇改善加算は、就業３ヶ月目から支給となります。
令和８年度、手当額が変わる場合があります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額31,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時00分

特記事項

必要に応じて、土日祝日などが勤務となる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

業務に都合により土日祝日が勤務となる場合があります。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

保育所２カ所、病児病後児保育所１カ所。空きがある場合利用可。

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

医療職、福祉職、事務職、管理職別に給与体系が設定されています
。

復職制度

あり

出産・育児で退職も、再度復職者あり（現在３人）

福利厚生の内容

・１日７．５時間勤務で無理なく働けます。
・年間休日１２２日（令和５年度）でプライベートをサポート。
・健康保険、雇用保険、労災保険などの保険や厚生年金、財形貯蓄
などがあります。
・子育て支援や資格取得支援も行っています。育休取得率が非常に
高く（女性１００％）、男性も育児に参加しやすい環境です。
・アパート等借りている方には家賃補助あり。
・職員の親睦会（交友会）に資金補助等実施。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新規採用者には新人教育係がついて指導するので、安
心して仕事ができます。経験がなくても先輩のお手本
により早い成長が期待できます。
施設内・外研修等にも参加してもらいます。参加費用
は施設で負担します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライ
フバランスの取れた職場環境を整備しています。
・育休取得率も高く、女性１００％、男性の育休取得者も増えてき
ています。
・関連施設として、保育園２カ所、病児病後児保育施設が１カ所あ
り、安心して働くことができます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福祉施設ということもあり、建物敷地内禁煙としています。
職員だけでなく、利用者、面会者等にも協力いただいています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

筆記試験は、内田クレペリン検査を行います。

担当者

特記事項

・応募前の職場見学もできます。仕事内容等の説明もいたします。
　（平日のみ８：３０～１７：００）
　
・応募書類の履歴書に携帯電話番号を記入ください。そちらへ連絡
　等をさせていただきます。

・介護老人保健施設桃李園は、崇徳厚生事業団グループに所属する
　社会福祉法人長岡老人福祉協会の高齢者介護施設です。
　長岡老人福祉協会は、長岡市と小千谷市で特別養護老人ホーム、
　介護老人保健施設、ケアハウス、デイサービス、通所リハビリテ
　ーションなど様々な高齢者介護サービスを提供しています。
　私たちは、地域の医療・福祉サービスの多面的な提供を心がけて
　います。「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供
」
　という生活者の視点を基本理念として努力していきたいと考えて
　います。

管轄ハローワーク

長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

268人

就業場所

80人（うち女性：51人、パート：17人）

事業内容

高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。
介護老人保健施設桃李園（入所１００人）　併設事業：訪問介護
事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等

メッセージ

　私たちは、地域の医療・福祉サービスの多面的な提供を心がけて
います。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」という生
活者の視点を基本理念として努力しています。
　このような、基本理念に共感できる方をお待ちしています。

事業所の特記事項

新潟県ハッピー・パートナー企業
ながおか働き方プラス応援プロジェクト　参加

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください