給与賞与・社会保険等の労務業務もしくは人事企画業務
事業所名非公開
求人番号:15020-06282651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 給与賞与・社会保険等の労務業務もしくは人事企画業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 1.給与、賞与計算や年末調整業務
2.健康保険、社会保険、雇用保険等の各種手続き
3.1・2業務を行うための社内システム、ツールの運用
4.労働関連施策、福利厚生施策の立案や運用
※変更範囲:会社の定める範囲 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 労務業務や人事企画業務の実務経験があれば
その限りではありません
- 必要な経験等
-
必須必須:口頭・書面の両方のコミュニケーション能力、給与賞与計算
や健康保険、社会保険、雇用保険等の手続きの業務経験
優遇:人事系、労務系の企画業務従事経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 必須:Word、Excelの使用経験
優遇:Powerpointを使った資料作成経験、
Excel関数、各種手続きのシステム・ツール使用経験 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
- 試用期間
- あり(6か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
211,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 211,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *役職手当(116,100円~146,100円)
*係長手当、資格取得手当、借宅手当等(規程による)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.88ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額28,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 就業時間(1):標準となる就業時間
又は…:フレキシブルタイム 7:00~21:00
:コアタイム 10:00~15:00
※試用期間終了後、フレックスタイム制の利用可能。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注の集中や納期が逼迫場合、1ヶ月
75時間、年間720時間延べ6回まで
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ○会社カレンダーによる
*お盆・年末年始・GW休みあり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(確定拠出年金)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇(各1週間程度の休暇)
、計画有休制度、アニバーサリー休暇制度、慶弔休暇、フレックス
タイム制度、永年勤続者表彰、資格取得手当、部活動助成金、ノー
残業デー、社内イベント、ジョブローテーション制度、転勤者帰省
旅費支給制度 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人教育、技術研修、管理職研修、SE研修、PM研
修、中堅社員研修、TOEIC・eーラーニング、通
信教育制度、情報処理技術者試験支援 他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)2022年4月より完全禁煙化、屋外喫煙所撤廃
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(キャリア専用サイト)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ◎履歴書・職務経歴書・紹介状を専用サイトから提出
(要電話連絡)適性検査・レポート・面接試験 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※※応募書類に『eメールアドレス』を必ず記載願います。
※※応募書類は以下NSCSキャリア専用サイトより、
仕事内容や求人要項をご確認の上、ご提出ください。
https://nscs-recruit.snar.jp
/index.aspx
○想定年収:330万円~950万円
○作業服、制服等:無
☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき
る職場づくりに取り組んでいます。
☆イクメン応援宣言企業(新潟県男性育児休業等応援宣言企業)に
認定され、男性社員の育児休業の取得率向上に努めています。
☆えるぼし(3段階目)を取得し、女性の活躍推進に関する取組を
厚生労働省より認定いただいております。
当社では、女性社員が自身のライフプランを尊重し、いきいきと
活躍し続けられるよう職場環境の整備に努めています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 591人
- 就業場所
- 591人(うち女性:111人、パート:10人)
- 事業内容
- 1.SIソリューション 2.アウトソーシングソリューション
3.エンベデッドシステムソリューション 4.IT商品販売
派(15-300150) - メッセージ
- ■「モノづくり」とIT」で社会・地域に貢献する■
自動車やオートバイのメータ製造で培ったノウハウを強みに、
3つの事業が融合してあらゆる分野の情報化ニーズに応えます。
◆組込み技術…自動車やバイクに搭載されるメータの
ソフトウェア・ハードウェアの設計・開発を行い、
安全・安心な運転を支えます。
◆システム開発…民間企業の基幹業務、地方自治体・教育機関の
業務支援など、最適なシステムの提案・導入・開発・保守を
行います。
◆IDCサービス…自社保有のデータセンターを活用し、お客様の
最適なIT環境を提供します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-06282651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。