介護職員(介護老人保健施設桃李園)
事業所名非公開
求人番号:15020-06433851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月22日(64日前)
- 応募期限:7月31日(あと6日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(介護老人保健施設桃李園)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○介護老人保健施設における介護業務
・常勤医師のもと、入所している高齢者に介護サービスを提供しま
す。食事・入浴・排泄・リハビリ・レクリエーションなど日常生
活を営むサービスを利用者の状態にあわせて提供します。
・入所定員:100人(一般棟60人、認知症専門棟40人)
・勤務は毎月の勤務表による。早番・遅番・夜勤等があります。
夜勤は5人体制(介護職員4人、看護職員1人)で行います。
・介護記録や文書等の作成あり(パソコン、タブレット等使用)。
・委員会、係活動や行事などにも参加していただきます。
・高齢者の気持ちに寄り添って仕事をしています。
・経験ある職員がしっかりサポートするので安心して働けます。
・希に公用車での受診等あり 【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験等あれば優遇します。
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級以上も可。無資格の方相談ください。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 介護記録や文書作成などがあります。ワード、エクセルなど基本的
な操作ができるとよい。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 法令等による年齢制限(深夜勤務のため)/定年年齢を上限
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は夜勤業務が無いため夜勤手当はつきません。
※習熟度に応じ、夜勤業務に入っていただきます。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
新潟県長岡市
北陸自動車道・長岡ICから車で5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 長岡市内(与板事業所または関連
事業所)・希望による転勤もあり
給与、手当について
- 賃金
-
167,900円〜224,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜210,800円
- 定額的に支払われる手当
- 特技手当6,400円〜7,200円
処遇改善加算手当6,500円〜6,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・特技手当は、介護福祉士資格取得者に付与されます。
・夜勤手当は、通し夜勤1回6,600円のほか、深夜
割増賃金が加算されます(合計8,000円以上/回)
・処遇改善加算(6,500円)は、就業2ヶ月後から
支給となります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,800円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時15分〜15時45分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時00分
- 特記事項
- ・1日7.5時間勤務です。勤務は毎月の勤務表による。
・就業時間(1)は日勤、(2)は早番、(3)遅番
・夜勤業務あり:通し夜勤16:30~9:00または準夜勤16
:00~0:30、深夜勤0:30~9:00
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・毎月の勤務表による。・令和7年度の年間休日は121日。
・月10日程度の休日となります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
保育所2カ所、病児病後児保育所1カ所。空きがある場合利用可。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
医療職、福祉職、事務職、管理職別に給与体系が設定されています
。 - 復職制度
- あり
出産・育児で退職も、再度復職者あり(現在3人)
- 福利厚生の内容
- ・1日7.5時間勤務で無理なく働けます。
・年間休日122日(令和5年度)でプライベートをサポート。
・健康保険、雇用保険、労災保険などの保険や厚生年金、財形貯蓄
などがあります。
・子育て支援や資格取得支援も行っています。育休取得率が非常に
高く(女性100%)、男性も育児に参加しやすい環境です。
・アパート等借りている方には家賃補助あり。
・職員の親睦会(交友会)に資金補助等実施。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新規採用者には新人教育係がついて指導するので、安
心して仕事ができます。経験がなくても先輩のお手本
により早い成長が期待できます。
施設内・外研修等にも参加してもらいます。参加費用
は施設で負担します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライ
フバランスの取れた職場環境を整備しています。
・育休取得率も高く、女性100%、男性の育休取得者も増えてき
ています。
・関連施設として、保育園2カ所、病児病後児保育施設が1カ所あ
り、安心して働くことができます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)福祉施設ということもあり、建物敷地内禁煙としています。
職員だけでなく、利用者、面会者等にも協力いただいています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募書類を受付後、3日以内に試験・面接日を連絡します。
筆記試験は、内田クレペリン検査を行います。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・介護福祉士資格を持っているが、高齢者施設で働いたことがない
方。ブランクがあって不安に思っている方。大丈夫です。経験の
ある職員が親切・丁寧に指導しますので、安心して働けます。
・ユニフォーム貸与あり。
・応募書類の履歴書に携帯電話番号を記入ください。そちらに連絡
等をさせていただきます。
・応募前に施設見学もできます。仕事内容等の説明も致します。
お気軽にご連絡ください。
電話:0258-47-3003 桃李園事務長 仙田
・介護の資格を持っていない方も応募できます。介護の仕事に興味
のある方、ご相談ください。対応致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 268人
- 就業場所
- 81人(うち女性:51人、パート:18人)
- 事業内容
- 高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。
介護老人保健施設桃李園(入所100人) 併設事業:訪問介護
事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等 - メッセージ
- 「ワークライフバランス」と「新人サポート」で、働きやすい環境
づくりを目指します。
01:大切にしているのは、働く人のモチベーション。
・医療や福祉は誰かを笑顔にする仕事です。私たちは職員一人ひと
りが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライフバランスの
取れた職場環境を整備しています。
02:新入職員の安心感を生む、支援的コミュニケーション。
・入職してもっとも不安なのは人間関係。ここではそんな煩わしさ
をなくし仕事に集中してもらうため、法人全体で職員同士の良好
な関係づくりを促しています。
03:多職種が協働して複数人で動く、バックアップ体制を構築。
・1グループを1人でお世話することが一般的な介護現場。私たち
は多職種が協働し、複数の職員が助け合って動くことでリスクを
減らしながら仕事をスムーズに進めています。 - 事業所の特記事項
- 新潟県ハッピー・パートナー企業
ながおか働き方プラス応援プロジェクト 参加
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-06433851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。