職種

介護支援専門員（ケアマネジャー）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・居宅介護支援事業所の職員です。
・介護支援専門員（ケアマネジャー）が、ご本人やご家庭の希望を
　伺い、サービスの種類・内容などの計画（ケアプラン）を作成し
　ます。
・また、各サービス事業所との連絡・調整を行い、必要な場合には
　紹介します。
・現在、ケアマネージャー３人です。
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネジャー）としての経験があると尚良い。
また、ケアマネの資格を持ち、福祉の仕事の経験があり、これから
ケアマネの仕事をやってみたい方でも可。

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコンでケアプラン等の作成、請求業務等があります。
エクセル、ワードなどを使っての書類作成もあります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

新潟県長岡市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

桃李園居宅介護支援事業者または
長岡市内の関連事業所

賃金

193,900円〜212,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

特技手当6,400円〜7,200円
処遇改善加算手当5,500円〜5,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・特技手当は、介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
　手当です。
・処遇改善加算は、就業３ヶ月目から支給となります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,800円〜3,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.30ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時00分

特記事項

必要に応じて、土日祝日などが勤務となる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

令和７年度の年間休日は１２１日。業務の都合により土日祝日が勤
務となる場合があります。

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

保育所２カ所、病児病後児保育所１カ所。空きがある場合利用可。

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

医療職、福祉職、事務職、管理職別に給与体系が設定されています
。

復職制度

あり

出産・育児で退職も、再度復職者あり（現在３人）

福利厚生の内容

・１日７．５時間勤務で無理なく働けます。
・年間休日１２２日（令和５年度）でプライベートをサポート。
・健康保険、雇用保険、労災保険などの保険や厚生年金、財形貯蓄
などがあります。
・子育て支援や資格取得支援も行っています。育休取得率が非常に
高く（女性１００％）、男性も育児に参加しやすい環境です。
・アパート等借りている方には家賃補助あり。
・職員の親睦会（交友会）に資金補助等実施。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新規採用者には新人教育係がついて指導するので、安
心して仕事ができます。経験がなくても先輩のお手本
により早い成長が期待できます。
施設内・外研修等にも参加してもらいます。参加費用
は施設で負担します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライ
フバランスの取れた職場環境を整備しています。
・育休取得率も高く、女性１００％、男性の育休取得者も増えてき
ています。
・関連施設として、保育園２カ所、病児病後児保育施設が１カ所あ
り、安心して働くことができます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

建物内での喫煙は禁止とさせていただいています。

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

・応募前の職場見学もできます。仕事内容等の説明もいたします。
　お気軽にご相談下さい。（平日のみ８：３０～１７：００）
　介護老人保健施設桃李園　電話：０２５８－４７－３００３
　担当：仙田
　または
　居宅介護支援センター与板　電話：０２５８－４１－５３０１
　担当：椛沢

・ユニフォーム貸与あり。

・応募書類の履歴書に携帯電話番号を記入ください。そちらへ連絡
　等をさせていただきます。

・経験を積み、主任ケアマネを目指す方の応募をお待ちしています
。

■応募連絡：土日曜日祝日否　●平日１７時以降否

管轄ハローワーク

長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡）

従業員数

企業全体

268人

就業場所

3人（うち女性：3人、パート：1人）

事業内容

高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。
介護老人保健施設桃李園（入所１００人）　併設事業：訪問介護
事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等

メッセージ

介護老人保健施設桃李園グループの事業所です。
介護支援専門員（ケアマネジャー）としての経験がなくても、経験
のある職員の指導により、安心して働くことができます。先輩職員
をお手本にするので、より早い成長が期待できます。
近隣に老人デイサービスセンターの「桃李園デイハウス与板・デイ
ホーム与板」があり、そちらとも連携をとって運営を行っています
。

事業所の特記事項

新潟県ハッピー・パートナー企業
ながおか働き方プラス応援プロジェクト　参加

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください