職種

土木工事施工及び建築工事施工管理技術員の補助員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

入社当初は先輩社員に付いてＯＪＴ教育を受けながら、建設施工管
理の仕事の補助作業をしてもらいます。具体的な業務は、工事の進
捗や品質維持管理に加え、必要な各種書類作成・各種打合せ等があ
ります。（冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合もあり）
◎ゆくゆくは技術員として、工事の着手から完成して施主様にお渡
　しするまでに必要なマネジメント管理、進捗ナビゲートをおこな
　う施工統括業務をお任せします。
★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。現在２０代から
　６０代まで幅広い世代の社員が活躍しています。
「変更範囲：変更なし」

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

建設関連事業の経験者。特に建設施工管理業務経験者を求む。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

「マイクロソフトオフィス」をごく普通に使うことが出来る方。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限としている

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒947-0004
新潟県小千谷市東栄３－４－５

定刻に会社に出社後、施工現場に移動して常駐の場合もあり

最寄り駅

ＪＲ上越線　小千谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※資格手当・家族手当・技術員手当あり、当社規定によ
　り支給。

※通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

その他

その他の支給日

月末の前日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工事の完成に工期が逼迫した場合
異常降雪時の道路除雪

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

完全週休二日制（土日休み）、祝日の一部休み、夏季休暇・年末年
始等の長期休暇あり

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■諸手当／家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、通信手当、
業務手当、通勤・現場通勤手当、特別手当他
■福利厚生／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制
度、社宅（実質負担５，０００円）、医療保険、勤続表彰、作業服
（年２回）・工具・その他備品支給
■資格取得のための補助制度・お祝い金制度あり
■有給休暇平均取得日数／１４．１日

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

原則として教育はＯＪＴ主体。現場作業遂行に必要な
技能的資格は会社計画により、経費会社負担により順
次講習受講させる。取得お祝い金支給制度や取得後の
資格手当支給などの支援制度あり。施工・作業におけ
る安全確保などの教育は会社にて適宜実施。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■育児・介護・子の看護・母性保護に関する社内規定あり
・育児のための所定労働時間短縮制度
・介護のための所定労働時間短縮制度
・母性健康管理のための労働時間短縮制度
・乳児の育児のための追加休憩時間付与
■男性社員の育児休暇取得
・取得率　１００％（１０年以内）
・平均取得日数　１６．６日

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室に限る

会社の特長

高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です
。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、ハッピーパ
ートナー企業（パパママ子育応援プラス）にも登録されています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒947-0004
新潟県小千谷市東栄３－４－５

最寄り駅

ＪＲ上越線　小千谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

免状

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒947-0004
新潟県小千谷市東栄３－４－５

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類を事業所所在地へ送付願います。到着後面接日時を連絡し
ます。技術確認（簡単な計算問題等）を行う場合があります。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

吉澤　南（ヨシザワ　ミナミ）

電話番号

0258-83-2511

FAX

0258-82-6199

Eメール

minami-y@cosgi.co.jp

特記事項

転勤なし、作業服支給（年２回）。
＊男性社員の直近３年間の育児休業取得の実績は１００％の働きや
　すさを目指す会社です。
＊退職金は試用期間終了後、中退共制度に加入します。
＊賞与・昇給の内容は、会社の経営状態により決定します。
＊掲載ホームページアドレスには採用専用サイトもあります。
　社員の声、会社の雰囲気、施工事例等をご覧ください。　

◎地元の活性化には、地元建設業の頑張りと元気が必要です。
　大きなもの造りが好きで、建設施工管理の道へ飛び込もうと気概
　のある方は一度会社を訪問してみませんか。応募はそれから決め
　て下さい。

◎応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事業所所在地へ郵送してくだ
　さい。追って面接日時を連絡いたします。　
　
○賃金形態：日給月給制で欠勤控除を伴います。

◎応募前の職場見学可能です。遠慮なくお申し込みください。

管轄ハローワーク

長岡公共職業安定所　小千谷出張所

会社名

小杉土建工業　株式会社（コスギドケンコウギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：小杉　尚志

会社所在地

〒947-0004 新潟県小千谷市東栄３－４－５

従業員数

企業全体

34人

就業場所

34人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

昭和24年

資本金

3,300万円

事業内容

私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で
無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木
事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。

年商

• 令和3年：21億7,000万円
• 令和4年：10億2,000万円
• 令和5年：12億7,000万円

主要取引先

• 国・県・市
• 民間企業

関連会社

• 有限会社　杉友建設

支店・営業所・工場等

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 資材倉庫
• 自動車修理工場

事業所番号

1502-614082-8

法人番号

7110001025375

ホームページ

https://kosugi-doken.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください