設計開発職
事業所名非公開
求人番号：15022-01232151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月22日（5日前）
- 応募期限：10月31日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 設計開発職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社製品の設計業務全般
●顧客要望による製品のカスタマイズ・図面作成
●製品の性能、耐久試験
●新製品開発
単純な作図作業だけでなく、お客様からの要望を的確に理解し、足
りない情報や仕様を確認する事も重要な業務のひとつです。また自
社の所有設備で実際に加工が可能なのか、加工が出来ないのであれ
ば代替案を提示、加工が可能であればどの程度のコストがかかるの
か判断が必要になってきます。
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
高専以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・設計業務（業界、業種、製品等は不問）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ・ＣＡＤ（ソフトの種類は不問）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（入社より３か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 新潟県小千谷市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
208,400円〜303,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 208,400円〜303,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＜家族手当＞
所得税法上の扶養家族１人あたり ５０００円
＜年齢加算給＞
４５歳以下の者 １００００～２００００円
＜住宅手当＞
４５歳以下かつ自身が世帯主の者 １００００円
- 賃金形態
- その他208,400円〜303,900円
日給月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜6,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新製品の研究開発、仕様図・作成図の作成
製品クレーム対応
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社就業カレンダーによる年数回土曜祝日出勤あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）構内（屋外）に喫煙スペースあり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・自社で体育館を持ちクラブ活動で社員が盛んに使用する他、地域
の学校や保育園へ貸出、災害時の避難先としても利用頂いておりま
す。
・社員駐車場完備
・ユニフォーム１着目は無償支給、２着目以降は半額自己負担
・通勤手当＝片道２ｋｍ以上の者、ガソリン代支給
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長岡公共職業安定所 小千谷出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 526人
- 就業場所
- 485人（うち女性：136人、パート：4人）
- 事業内容
- 一般機械器具製造業
スライドブッシュ、スライドシャフト、スライドウェイ、ボールス
プライン - メッセージ
- ・決められた基準・手順に基づき業務を進めて頂きます。
最初から当社製品を理解している方はおりません。先輩社員や上司
から丁寧に指導致します。
・年間休日が１２１日、１時間単位での有給休暇の取得も可能です
のでプライベートも大切にできワークライフバランスも充実。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所 小千谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15022-01232151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長岡公共職業安定所 小千谷出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。