製造スタッフ/18~35歳以下/正社員/経験不問
事業所名非公開
求人番号:15022-01527351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月24日(23日前)
- 応募期限:12月31日(あと45日)
求人の概要
- 職種
- 製造スタッフ/18~35歳以下/正社員/経験不問
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 一人で約10台のコイル巻線自動機を担当し、断線・部材供給・
不良品チェック等の対応をします。立ち仕事になります。
*細かい製品の目視検査もあり、新聞紙が読める視力であること。
*入社後に 2交替(就業時間1・2) 又は
3交替(就業時間3・4・5)
のいずれかの勤務形態を決定します。
*重量物の運搬作業あり(約20~30Kg)
*将来的に配置転換で異動となる場合があります。
「変更範囲:会社の定める業務」
◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡
して下さい。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- EXCEL入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 労働基準法による年齢制限 長期勤続によるキャリア形成
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
新潟県小千谷市
小千谷市内3工場いずれかの就業となります。
本社工場、第2(鴻巣)工場、平沢工場 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 小千谷市内3工場のいずれか
給与、手当について
- 賃金
-
173,300円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,300円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:20,000円(35歳未満の世帯主・賃貸
契約者)
家族手当:配5,000円、子3,000円(高校18
歳迄)、他2,000円
子女教育手当:1子につき5,000円(高校入学迄)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2.11%〜2.11%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額18,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜20時30分
- 就業時間2
- 20時30分〜8時30分
- 特記事項
- 1日10時間勤務とし30分残業あり。その他交替勤務制度あり。
(3)1勤8:30~17:00(休憩60分)
(4)2勤17:30~2:30(休憩60分)
(5)3勤1:00~9:00(休憩45分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 重大な不良品が発生し対応が急務である場合、1カ月90時間、1
年間720時間まで延長することがある。
- 月平均労働日数
- 14.8日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。就業時間(1)(2)は年間休日187日
程度。(3)(4)(5)は年間119日。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 187日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務職能給
- 復職制度
- あり
退職時の業務内容、賃金等を加味して再雇用
- 福利厚生の内容
- 育児介護休業制度による
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、QCサークル研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外(敷地内)に喫煙ルーム設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査として職場適応性テスト(DPI)、実技検査としてパイ
プの穴に銅線を通すテスト - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 作業服・安全靴貸与。
◎安全靴が不要な職場の場合、自分で運動靴(内履き)を用意して
いただきます。
☆画像情報あり(詳細を表示→事業所画像情報に掲載)
【求職者のみなさまへ】求人票の内容は、事業主が明示した募集条
件です。採用時の労働条件については、事業主と労働条件通知書に
より確認してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長岡公共職業安定所 小千谷出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 62人
- 就業場所
- 42人(うち女性:16人、パート:5人)
- 事業内容
- 各種コイル巻線
- メッセージ
- 手当が一部間違っていましたので訂正します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所 小千谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15022-01527351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長岡公共職業安定所 小千谷出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。