総合職(営業・本店)
田辺建設 株式会社
求人番号:15030-02648761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月30日(22日前)
- 応募期限:5月31日(あと40日)
求人の概要
- 職種
- 総合職(営業・本店)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派15-300439)
- 仕事の内容
- 営業の重要な仕事は、情報収集です土木営業は受注計画を立案し、
それに基づき具体的な営業案件を絞り込みます受注につながる営業
情報は発注者や設計者(同業者)などと面談をし、現地を見て入手
します。このほか、入札に必要な資料を作成、各種データを収集し
、分析することも行います建築営業は新規顧客への継続的なアプロ
ーチ、アフターサービス等市場調査などを行います。
採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため(省令3号のイ)
- 試用期間
- あり(4カ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒942-0072
新潟県上越市栄町2丁目3-11 - 最寄り駅
- えちごトキめき鉄道 直江津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 新潟県糸魚川市
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜296,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜286,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.70ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急事態の対応
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 週休二日制:原則、土曜・日曜休みその他は、毎年会社カレンダー
により決定長期休暇:ゴールデンウイーク、お盆、年末年始特別休
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害保険)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 独身寮(四ツ谷)、借上社宅制度、レクリエーション補助制度、資
格受験料補助制度、企業版401K、永年勤続表彰制度、資格取得
支援制度、契約保養所(全国)貸与品(作業服、安全帽、安全靴、
安全長靴、雨合羽、空調服、パソコン、携帯電話) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修(入社時・6カ月後)、若手社員研修(
2~3年目)、リーダー研修、管理職研修、安全教育
、外部機関研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業等に関する規程を設け、所定外労働の免除、時間外
労働の制限、深夜業の制限、所定労働時間の短縮等を行っています
。また、子の看護休暇や介護休暇等、特別休暇を設けて対応してい
ます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙可
- 会社の特長
- 新入社員研修の内容を毎年見直し教育研修制度を実施。研修後は、
メンター制度や1on1ミーティングで手厚くフォロー。若手社員
との交流イベントを行い、若手社員の比率が30%を超えました
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒942-0072
新潟県上越市栄町2丁目3-11 - 最寄り駅
- えちごトキめき鉄道 直江津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒942-0072
新潟県上越市栄町2丁目3-11
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部長
- 担当者
大原 薫 - 電話番号
- 025-544-3333
- FAX
- 025-544-4152
- Eメール
- recruit@tanabe-kensetu.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 教育研修‥入社後約1カ月間は、新入社員研修(社会人基礎力、
社内規則等の研修や現場見学等)を行い、会社の雰囲気
に慣れていただきます。その後、部署に配属され、先輩
社員の指導の下、仕事を覚えていきます。
貸与品‥PC、携帯電話、制服、安全帽、安全靴
赴任旅費‥勤務地に自宅が無い場合、社内規程により支給
応募前職場見学‥随時(打合せにより決定)
選考旅費‥自宅~選考場所まで公共交通機関利用相当分を支給
適性検査‥性格検査
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 上越公共職業安定所(ハローワーク上越)
会社情報
- 会社名
田辺建設 株式会社 - 代表者名
- 取締役社長:山田 孝雄
- 会社所在地
- 〒942-0072 新潟県上越市栄町2丁目3-11
- 従業員数
-
- 企業全体
- 91人
- 就業場所
- 36人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- オフィスビル・共同住宅・リゾート施設等の設計施工を主体とする
建築事業、道路・橋梁・漁港・鉄道等のインフラ整備に関わる土木
事業、商業ビル・工場等の改修、増改築を行うリフォーム事業等 - 事業所番号
- 1503-501594-3
- 法人番号
- 9110001019227
- 事業所の特記事項
- 定年後は、本人の希望に基づき会社との話し合いによ
り、継続雇用することがあります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-02648761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「田辺建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の上越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。