職種

保守・メンテナンス設備工（未経験者）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊一般住宅や施設の水道、洗面台、お風呂場、トイレの排水等
　水回りの機器の設置やメンテナンスをして頂きます。
＊機器や配管不具合箇所を見極め、部品入替などを行って頂き
　ます。
＊機器や配管不具合箇所を見極め、部品入替を行って頂きます。
　また経年年数や部品供給状況などから総合的に考え、場合に
　よっては機器の入替を提案して頂きます。
　未経験者：現場で先輩方の様子を見て少しずつ覚えて頂きます。
　※現場で必要と思われる資格取得は全額会社負担

　変更範囲：会社都合・本人の適性等により、相談や希望に応じて
　会社の定める業務内で変更になる場合があります。

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

試用期間

あり（　＊３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒942-0127
新潟県上越市頸城区百間町４２８－３

最寄り駅

北越北線　くびき駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜280,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

400,000円〜1,200,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

※求人に関する特記事項欄参照

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

100分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

118日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（＊民間保険有）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

＊屋内全面禁煙。

会社の特長

公共工事を中心に受注し、地域に根ざした快適な生活環境を創造し
ています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒942-0127
新潟県上越市頸城区百間町４２８－３

最寄り駅

北越北線　くびき駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊面接は２回になる場合があります。

担当者

課係名、役職名

管理部長

担当者

山田　重孝（ヤマダ　シゲタカ）

電話番号

025-530-2222

FAX

025-530-3140

Eメール

yamada-si@yamada-grp.com

特記事項

＊完全週休２日制

＊制服・作業服：支給

＊個人障害補償あり（会社負担）

【３６協定における特別条項について】
緊急な特別事情が生じた場合は、労働者と事前に協議の上、これを
延長する。（割増率は２５％とする。月６０時間を超えた場合の割
増率は５０％とする）。

◇建築の質が問われる時代にあり、人に快適で安全な環境を提供し
　かつ省エネルギー的な衛生空調設備が重視されるため、当社では
　様々な課題に対してニーズに応えた設備をお勧めしています。
　近年配管の施工法や接合法も多様化しており、建物の用途・規模
　及び経済性などの目的によって異なるため、常に性能を第一に耐
　久性やコストを考慮した、適材適所の施工を行うと共に、より早
　く施工する技術を蓄えております。
　ニーズに応えられる迅速な対応をモットーに、仕事にあたってい
　ます。

管轄ハローワーク

上越公共職業安定所（ハローワーク上越）

会社名

株式会社　山田商会（カブシキガイシャ　ヤマダ　ショウカイ）

代表者名

代表取締役：山田　政彦

会社所在地

〒942-0127 新潟県上越市頸城区百間町４２８－３

従業員数

企業全体

36人

就業場所

36人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

昭和36年

資本金

2,500万円

事業内容

冷暖房・空調・水道・衛生設備工事の設計施工、土木工事の設計施
工。

メッセージ

○建築の質が問われる時代にあり、人に快適で安全な環境を提供し
　かつ省エネルギー的な衛生空調設備が重視されるため、当社では
　様々な課題に対してニーズに応えた設備をお勧めしています。
　近年配管の施工法や接合法も多様化しており、建物の用途・規模
　及び経済性などの目的によって異なるため、常に性能を第一に耐
　久性やコストを考慮した、適材適所の施工を行うと共に、より早
　く施工する技術を蓄えております。
　ニーズに応えられる迅速な対応をモットーに、仕事にあたってい
　ます。

未経験の方にはベテランが親切に指導いたします。

事業所番号

1503-501367-9

法人番号

9110001019549

ホームページ

http://www.yamada-grp.com

事業所の特記事項

＊個人障害補償保険に加入（会社負担）。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください