生活介助職員/サンクスレルヒの森
社会福祉法人 みんなでいきる
求人番号:15030-03244261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(5日前)
- 応募期限:6月30日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 生活介助職員/サンクスレルヒの森
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 年齢不問。未経験OK。元気とスキマ時間を活かして、入居者様の暮らしを支えるお仕事です。特別養護老人ホームサンクスレルヒの森にて、入居者様の生活に関わる家事のお仕事をしていただきます。 *家事相当の衣服洗濯 *湯飲み茶碗などの食器洗い *共有スペースの清掃 など 採用後、業務内容の変更予定範囲:法人の定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒943-0893
新潟県上越市大貫2丁目16番23号 特別養護老人ホームサンクスレルヒの森 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当について自宅から片道2km以上の場合支給対象(上限1,400円/日)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額1,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 13時00分〜16時30分
- 特記事項
- ■火・木 勤務いただける方募集しています
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週2日
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,水曜日,金曜日,土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
施設長以上及び専門職に適用規則あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ★健康を保つことが働くことの基本と考え、ストレスチェックや遠隔診療で自分をセルフコントロールする仕組みとしてLEBER(リーバー)というアプリを導入★福祉業は感情労働という側面から精神面の健康に保つ為、外部相談窓口と契約し、いつでも気軽に相談できる体制を構築★ハラスメントを無くす取組みとして、全職員でのオンライン研修の受講及び各施設に担当を設けたハラスメント委員会があり、いつでも相談できる仕組みがあります★働きながら資格取得を目指し、キャリアアップが可能★資格取得(介護福祉士など)費用の貸与制度あり★資格取得後は取得祝い金の支給と資格手当を支給(介護福祉士月額8000円)★ワークライフバランスを重要視しており、入職後5日の有給付与★企業主導型保育園と契約しており、子育てしながら働ける環境も創っています(3歳未満児の保育料補助制度あり)★育休復帰後の働き方など、多様な子育て環境にそくした復帰プログラムの提供★上越地域において事業を展開している大島グループの一員として、グループ各社が提供する生活コストを下げる仕組みを活用できます
- 研修制度の内容
- ★中途採用者を対象とした法人としてのミッションや求める人材像などを研修で学び、同じ方向を向く研修の実施★全職員研修としてハラスメント、大人の発達障害を学びます。今年度よりライフプランの構築のための「お金の使い方研修」も実施★各サービス毎でオンラインで研修を受講できる仕組みを取入れています
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 職員が仕事と生活のバランスを取りやすくし、ストレスを軽減し、幸福感を向上することを目的として以下の取組みをしています。★仕事と家庭生活を調和させるために柔軟な労働時間へも対応しています★時間に制約がある職員も正職員として勤務できる制度の構築(正職員職階制度)★ダブルワークで働くことも可能★社内コミュニケーションを円滑化するために、「LINEWORKS」を導入★子育て世代の時短勤務を推奨しています。ほとんどの職員が時短勤務で職場復帰★企業主導型保育園(ベビーサンクスすくすく)と契約し、働くことと子育ての両立を支援(3歳未満の保育料補助)★冠婚葬祭など人生の節目の際の特別休暇制度あり★希望休(月2日程度)の申請ができ、子どものイベントなどスケジュール調整がしやすい環境を作り、家族との時間を大切にできるよう考えています★自分の身体のセルフコントロールとして、ストレスチェック・メンタルヘルス社外相談窓口・何かあった時の遠隔診療の提供など健康を守る取組みを実施★インフルエンザの予防接種は法人が全額負担をして接種できます
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 高齢・障害・児童福祉事業を総合的に運営し、チビッ子からお年寄りまで隙間の無いサービスを地域において展開しております。みんなで生きる社会を目指し、毎年新たな事業を創出しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒943-0893
新潟県上越市大貫2丁目16番23号 特別養護老人ホームサンクスレルヒの森 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒943-0893
新潟県上越市大貫2丁目16番23号 特別養護老人ホームサンクスレルヒの森
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 電話番号
- 070-6469-5679
- Eメール
- jinji@minna-de-ikiru.org
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○制服・作業服:あり(貸与)○各種保険の加入や有給休暇日数は、雇用条件により法定通りです・60代~70以上の方も活躍中・定年退職後のセカンドワーク歓迎・短時間勤務で無理なく働けます・年齢不問○年齢よりもお人柄や思いやりを大切にしています。 お元気な方であれば、何歳でもご応募可能です。○定年退職後に「まだまだ元気」「時間を有効に使いたい」「少し でも誰かの役に立てたら」という思いで入職された職員も活躍中 です。人生経験を活かして、穏やかに働ける職場です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 上越公共職業安定所(ハローワーク上越)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 みんなでいきる - 代表者名
- 理事長:大島 誠
- 会社所在地
- 〒943-0834 新潟県上越市西城町2-10-25 大島ビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 470人
- 就業場所
- 111人(うち女性:81人、パート:49人)
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 1億4,100万円
- 事業内容
- 1高齢福祉(入所施設、在宅、リハビリ)2障害福祉(生活介護、放デイ、グループホーム、共生支援)3児童福祉(児童養護施設、保育園)4総合相談(地域包括、居宅介護、特定相談、生活困窮)
- 事業所番号
- 1503-504990-0
- 法人番号
- 5110005009450
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-03244261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 みんなでいきる」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の上越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。