職種

作業員・重機オペレーター／土日祝休み／有給付与１５日～

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆作業員及び重機オペレーターとして、主に官公庁発注の地すべり
防止工事、上・下水道管工事、道路舗装工事に従事していただきま
す。

◆業務に必要な資格・免許等は入社後に取得が可能です。

◆冬期間除雪作業があります。

◆採用後、業務内容の変更範囲：キャリア形成を目的とするととも
に本人の適性に応じて、配置換えの可能性もあります。

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒942-0315
新潟県上越市浦川原区横川４０６番地

最寄り駅

ほくほく線うらがわら駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

210,000円〜410,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

現場手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

◎技能職手当：経験者もしくは２年目以降に支給
◎役職手当：主任以上に昇格後、支給
◎資格取得お祝い金：指定の資格を取得した際に支給
◎資格手当：資格取得後、毎月、給与に上乗せ
◎免許手当：免許取得後、毎月、給与に上乗せ
◎除雪オペレーター手当：認定後、除雪期間のみ支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜48,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.90ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

有給休暇は半日や１時間単位での取得も可能です。子育てや介護、
通院など、柔軟に対応しています。仕事と私生活の両立が図りやす
い環境です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

冬期間における除雪業務による残業、休日出勤あり

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

＊完全週休二日制　＊会社カレンダーに準ずる
＊お盆・年末年始休暇あり

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

129日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

《個人の頑張りを応援》
・当社指定資格取得費用全額負担
・当社指定資格及び運転免許保有手当を支給
《働きやすい環境整備》
・非喫煙者に対して健康増進手当を支給
・扶養する子がいる場合、こども手当を支給
・会社負担での人間ドッグ及び婦人科検診
・社員交流に係る費用の会社負担（申告制）
・遠方出身で一人暮らし希望者に対し、引っ越し代補助、アパート
借上げ・家賃半額補助の制度有り
《その他》
・制服、ヘルメット、カッパ、安全靴等の支給
・技術者及び現場主任者（現場リーダー）には社用車を貸与（社用
車にて通勤・移動可能。ガソリン代、タイヤ交換は会社が負担）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

・新入社員研修
・若手研修
・技能研修
・全社員研修　他

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

《ワークライフバランス支援》
・時間単位での有給休暇の取得制度
《子育て支援》
・育児休業制度（パパママ共に取得率１００％！）
・有給での子の看護等休暇
・両立支援休暇
・育児時短勤務制度
・所定労働時間の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限
《介護支援》
・介護休業制度
・介護休暇
・介護時短勤務制度
・所定労働時間の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限

受動喫煙対策

受動喫煙対策その他

就業時間内、全面禁煙

会社の特長

上越地域の地すべり・砂防工事を手掛ける総合建設業。働きやすい
環境と仕事・私生活の両立、充実した子育て支援・福利厚生のもと
、地域イベント支援など持続可能な地域づくりに貢献しています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒942-0315
新潟県上越市浦川原区横川４０６番地

最寄り駅

ほくほく線うらがわら駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒942-0315
新潟県上越市浦川原区横川４０６番地

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

宮澤・西山（ミヤザワ・ニシヤマ）

電話番号

025-599-2336

FAX

025-599-2339

特記事項

◇未経験でも、「体を動かすことが好き」、「自然あふれる開放的
な場所で仕事がしたい」、「仲間と一緒にものづくりがしたい」そ
んな方を歓迎します！
◇若手からベテランまで、男性も女性も活躍中です！
◇健康経営の観点から、非喫煙者に毎月手当を支給しています。（
健康増進手当）
◇子育て支援の観点から、扶養する子がいる場合、毎月手当を支給
しています。（こども手当）
◇通勤手当、隣接地域外社員住宅助成（家賃補助）、さらにちょっ
と変わった福利厚生もあります！ぜひ弊社ＨＰをチェックしてみて
ください！

＊「えるぼし」・「健康経営優良法人」・「にいがた健康経営推進
企業マスター」・「新潟県ＳＤＧｓ進捗企業」・「新潟県多様で柔
軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（ゴールド認定）」の認定
企業です。

【オンライン自主応募可】

管轄ハローワーク

上越公共職業安定所（ハローワーク上越）

会社名

大陽開発株式会社（タイヨウカイハツ　カブシキガイシヤ）

代表者名

代表取締役社長：荒木　克

会社所在地

〒942-0315 新潟県上越市浦川原区横川４０６番地

従業員数

企業全体

57人

就業場所

51人（うち女性：10人、パート：0人）

設立

昭和43年

資本金

2,250万円

事業内容

総合建設業（土木工事・管工事・舗装工事・維持メンテナンス、除
雪）

メッセージ

（１）ＩＣＴ施工など最先端技術を積極的に導入し、発注官庁並び
に地域の絶大な信頼を得て施工しています。（優良工事表彰多数）


（２）入社初年度から有給休暇を１５日分割付与します。

（３）社内イベントを通じて部署の垣根を超えた交流があります。

（４）各種資格取得に助成があり、基本無料で取得可能です。

（５）制服及び作業用具一式は入社時に支給されます。

（６）現場等へ行く際は、社有車又はマイカー（ガソリン代別途支
給）を使用します。技能・役職を考慮した上で、社有車を貸与しま
す。

（６）特定の運転免許・資格の所有手当があります。

隣接地域（十日町市・妙高市）はもちろんのこと、新潟県以外から
の移住者や地元出身者の応募も大歓迎です。（採用実績あり）

主要取引先

• 国土交通省、林野庁、新潟県、上越市、民間

関連会社

• 長倉工易有限会社
• さくらアスコン
• 上越改良土センター

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 安塚出張所（自動車整備工場・円平倉庫）

事業所番号

1503-001915-9

法人番号

2110001019670

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください