【経験者歓迎!】自動車整備士/年間休日123日
大和電建 株式会社
求人番号:15030-04716351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 【経験者歓迎!】自動車整備士/年間休日123日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自動車の車検、整備、一般修理を主に行います。
◆法人・個人のお客様から大型から軽自動車まで、すべての車種に
対応し国が定めた基準を満たしているのか検査します。
◆その他、タイヤ交換 エンジンオイルの交換 等
◆私達の暮らす上越市にとって車は重要な移動手段です。
◆国の民間車検工場として車検をはじめとする様々な検査や
修理に対応。また、整備だけでなく、全メーカーの新車・中古車
の販売も行い、お客様の理想とするカーライフをサポートします
◆各種資格取得支援制度があり、業務に必要な資格を取得できます
採用後、業務内容の変更予定なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須二級自動車整備士
3年以上の自動車整備士の作業経験 - 必要な免許・資格
-
二級自動車整備士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集(省令1号)
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒942-0231
新潟県上越市大字下吉野1756-20
大和電建(株) 上越整備工場 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 整備士資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 2級自動車整備士 1万円
自動車検査員 1万円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額17,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 7日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。
(年間休日以外に有給休暇計画的付与日が5日あります)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆共済会での社員間互助制度あり
◆越後湯沢に保養所(マンション)あり
◆有給休暇取得促進のため、会社休日以外に有給休暇の計
画的付与日を5日設けています。
◆資格取得支援制度あり(出勤扱い受講費会社負担など)
◆通勤手当あり
◆年に1回の健康診断
◆介護休業
◆慶弔休暇 - 研修制度の内容
- 資格取得のための専門機関への委託研修
電気工事士、自動車整備士など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◆産休育休制度あり
◆介護休業あり
◆産後パパ育休制度あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業78年の上越市・東京・千葉に拠点を構える技術者企業です。
主業種の電気設備工事業では、官公庁から民間まで幅広く設計、施
工を行い、他にも住宅設備、金属加工、自動車整備工場があります
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒943-0225
新潟県上越市三和区野5849番地26 - 最寄り駅
- 高田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒943-0225
新潟県上越市三和区野5849番地26
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 経験者・有資格者は賃金面で優遇します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
丸山 稜史 - 電話番号
- 025-530-8200
- FAX
- 025-530-6300
- Eメール
- r.maruyama@daiwadenken.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆【応募前職場見学可能】当社までお気軽にご連絡ください。
◆新潟運輸局長指定民間車検工場です。業務上から日常まで相談し
やすい活気ある働きやすい職場になっています。
◆働き方改革を推進しています。
・残業が少ないのが当社の強みです。
・年間休日以外に会社指定の有給休暇計画的付与が5日あります。
◆身につけた専門技術を使って的確に自動車の点検・修理をしてい
きます。自動車部全員が有資格者です。希望をもちレベルアップ
をし、技術と資格、検査員を目指してください。
◆社会生活の中でも欠かせない自動車に関する仕事です。生活の安
全と豊かさを支える社会貢献度の高い会社です。また技術・資格
は、一生の財産です。会社全体でバックアップを行う体制を整え
ています。
◆制服は貸与されます。◆当社はSDGsを支援しています。
◆役職者に対し、役職手当と代理人手当(5,000円~88,0
00円)を固定残業代として支給する場合があります。
固定残業時間は役職により異なり、固定残業時間を超える時間外
労働・休日労働・深夜労働は割増賃金を追加でお支払いします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 上越公共職業安定所(ハローワーク上越)
会社情報
- 会社名
大和電建 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:本山 秀樹
- 会社所在地
- 〒943-0225 新潟県上越市三和区野5849番地26
- 従業員数
-
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和21年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 一般電気工事、土木工事、住宅設備工事、自動車整備・販売、金属
加工・製造 - 関連会社
-
- ダイワ電気工事株式会社
- 事業所番号
- 1503-000776-6
- 法人番号
- 5110001019817
- ホームページ
- https://www.daiwadenken.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-04716351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「大和電建 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の上越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。