広報・PR(企画・発信)
株式会社 城東電工
求人番号:15030-06761651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月7日(22日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 広報・PR(企画・発信)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 自社の広報業務全般を担当していただきます。
会社ホームページ・SNSの運用(更新・投稿など)
採用広報(求人サイト・会社説明会資料などの作成)
社内外イベントの企画・運営補助(地域貢献活動、社内行事など)
会社パンフレット、動画、名刺など制作物のディレクション
写真撮影、簡単なデザイン業務
経験・希望に応じて、新しい広報施策の企画にもチャレンジ可能で
す!
採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為(省令3号のイ)
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒943-0153
新潟県上越市鴨島1丁目3-17 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、通勤手当、各種社会保険完備、資格取得支援
制度(費用会社負担/勤務時間内の受講可)、単身用社
宅あり(応相談)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.27ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額26,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり
お盆 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種保険完備、家族手当、通勤手当、資格手当、管理者手当、出張
手当、慶弔見舞金、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、資格習得支援
制度、リフレッシュ補助制度、紹介制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室設置
- 会社の特長
- ユアテック協力会社で、人員設備内容共に充実しています。また、
従業員共済会があり、季節に応じたリクリエーションを開催し、社
員相互の親和を大切にしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒943-0153
新潟県上越市鴨島1丁目3-17 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(*面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役社長
- 担当者
小林 大輔 - 電話番号
- 025-525-5100
- FAX
- 025-525-5560
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・広報・PR・デザイン・SNS運用などのご経験を活かせるポジ
ションです。
・業務の進め方はある程度お任せしますので、主体的に企画・提案
できる方を歓迎します。
・経験などこれまでの実績の上、賃金を決定いたします。
・これまでの制作実績があれば、ぜひご提出ください。
・地域に根ざした企業で、広報の立ち上げ・改善に関わるやりがい
を感じられます。
・希望があれば採用広報や動画コンテンツ企画などにもチャレンジ
できます。
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
トライアル雇用併用求人(条件変更なし)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 上越公共職業安定所(ハローワーク上越)
会社情報
- 会社名
株式会社 城東電工 - 代表者名
- 代表取締役:小林 大輔
- 会社所在地
- 〒943-0153 新潟県上越市鴨島1丁目3-17
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 37人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 電気工事業
- メッセージ
- 私たち城東電工は、地域インフラを支える電気工事会社として上越
市を拠点に展開しています。
電気のチカラで人々の暮らしを支えるだけでなく、地域とのつなが
りも大切にしています。
今回募集する「広報職」は、そんな私たちの想いや仕事を“伝える
”役割です。
SNSやパンフレットを通じて会社の魅力を発信したり、採用活動
をサポートしたりと、社内外の架け橋となっていただくポジション
です。
「伝えるのが好き」「地域に貢献したい」という気持ちがあれば大
歓迎! - 事業所番号
- 1503-001339-1
- 法人番号
- 7110001019121
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-06761651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 城東電工」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の上越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。