職種

整備職（建設・産業機械等の点検整備）年間休日１２８日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社は工事現場や工場で使われる高所者業者、フォークリフト、トラック等のレンタカー、小型機械等のレンタル会社です。それらの点検整備をするスタッフの募集です。年間休日２６年度１２８日でプライベートも充実出来ます。教育研修が充実していますので未経験者でも安心して業務が出来ます。【主な業務内容】＊レンタル商品の貸出前の点検整備＊レンタル商品の返却時の検品＊法令で定められている機械類の定期点検や定期点検＊現場での点検整備＊お客様への商品の受渡し・取扱説明　等です。【変更範囲：会社が定める業務（本人の希望を考慮）】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒942-0145
新潟県上越市頸城区上吉１５２－１

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

本人の同意があれば新潟県内・長野県内が有り得る

賃金

219,100円〜262,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

219,100円〜262,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※基本給は年齢・経験・資格等を考慮し決定します。※時間外手当は１分単位で全額支給します。※３年連続でベースアップの実績があります。※昇給は年一回です。解り易い評価制度があります。※賞与とは別途で、会社の業績により、決算賞与を支　給する場合があります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜7,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中して顧客対応に支障をきたす時は、年６回を限度に月間８０時間迄。年間７２０時間迄。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

社員カレンダーあり。土日祝休み・夏季休暇・年末年始休暇※求人に関する特記事項参照

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【主な休暇】※年間所定休日１２０日以上　※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇（慶弔）※リフレッシュ休暇（入社１５年目と２５年目に連続して　　５日間）※育児休暇・介護休暇・看護休暇（取得実績があります）※私傷病休暇　　【主な福利厚生】※資格取得推奨制度・・・業務で必要な資格は費用全額会　社負担です※会員制福利厚生メニュー・・・宿泊施設やレジャー施設　等の割引を受ける事が出来ます※寮・社宅制度…規定あり・家賃の最大９０％を会社が負　担※財形貯蓄制度・退職金制度・グループ団体保険※人間ドック受診料半額負担（上限有り）※定年退職（６０歳）後再雇用制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

※新入社員入社時研修・お客様対応研修・営業職型作り研修・メーカー機械研修・フォローアップ研修・管理職登用アセスメント研修・中堅社員研修・セカンドキャリア研修（以上全正社員向け）※新任組織長研修（管理職昇格時）・次世代経営幹部養成研修ニッケン塾（幹部候補向け）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児短時間勤務：小学校就学の始期に達するまで母性健康管理措置：出産後１年以内介護短時間勤務介護休業

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室あり

会社の特長

当社では公私の区別を明確にする為、全社員が本名では無く、仕事上の名前（ビジネスネーム）で業務に取組む、年齢や肩書に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、風通しのよい社風です。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒942-0145
新潟県上越市頸城区上吉１５２－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒942-0145
新潟県上越市頸城区上吉１５２－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類をメールにて送付御希望の場合は事前に電話にてメールアドレスを確認ください。

担当者

課係名、役職名

上越営業所　所長

担当者

緑山　一郎（ミドリヤマ　イチロウ）

電話番号

025-543-6166

FAX

025-543-3929

特記事項

※応募前の会社見学を歓迎します。（事前連絡必要）※土日祝休みで年間休日は２６年度１２８日。（但し年に数回の土　曜出勤があります）※２６年度は夏季休暇９連休。年末年始休暇は１０連休です。※賞与とは別に会社の業績により決算賞与が支給される場合があり　ます。決算賞与前年度２０４，０００円の実績があります。　（入社１年以上勤務者）※資格取得の支援制度があります。当社の業務で必要な資格は費用　全額会社負担となります。中型免許・フォークリフト、玉掛、高　所作業車等の技能講習をはじめ入社数年で２０種類以上の資格を　取得できます。また整備の実務や管理の資格の取得もできます。　ベテラン社員になりますと５０種類以上資格を保有しています。※入社２～３年後には国家資格「建設機械整備技能士」にチャレン　ジしていただきます。合格のための勉強会も実施していますので　当社の整備職社員の９割以上が合格しています。※作業服等支給します。（作業服・ジャンパー・安全靴・熱中症対　策用空調服　他）

管轄ハローワーク

上越公共職業安定所（ハローワーク上越）

会社名

株式会社　レンタルのニッケン　上越営業所（カブシキガイシヤ　レンタルノニツケン　ジョウエツエイギョウショ）

代表者名

所長：緑山　一郎

会社所在地

〒942-0145 新潟県上越市頸城区上吉１５２－１

従業員数

企業全体

3962人

就業場所

12人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

昭和42年

資本金

12億2,512万円

事業内容

当社は建設機械レンタルが主業で有料ボランティア精神をモットーに全国２５０を超える営業ネットワークで、お客様の幅広いニーズにお応えできる様新しい商品の企画・開発も進めています。

年商

• 令和6年：1,348億円

メッセージ

当社は『三菱商事』の１００％子会社で、会社の業務をそのまま社名としており、社名に全ての企業活動が集約されています。土木・建築・産業関連機械商品のレンタルが中心で、その他、販売や修理、お客様のニーズにお応えするために自社商品開発・製造も行っています。そのレンタル商品を整備・点検する整備職を募集しています。当社の整備職は、入社後に国家資格の「建設機械整備技能士」にチャレンジします。２級、１級、特級とありますが、まずは２級にチャレンジ。受験のための勉強会も実施していますので、整備職社員の９０％以上が有資格者です。また、特級は全国で有資格者はわずかに１０００人強ですが、そのうちの約１４％がレンタルのニッケンの社員です。実務経験が必要のため、２級受験から特級受験までは約１０年かかります。あなたも、当社の整備職として入社しましたら、ゆくゆくは、建設機械整備技能士特級の資格にチャレンジしてください。

関連会社

• 株式会社生産技術パートナーズ
• 株式会社ＮＤＴ
• ニッケン産業株式会社

支店・営業所・工場等

250箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 信越支店
• 北陸支店
• 東海支店

事業所番号

1503-914869-4

法人番号

4010001032368

ホームページ

http://www.rental.co.jp

事業所の特記事項

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は最長７０才迄継続雇用をする場合があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください