総務事務(幹部候補)
株式会社アルゴス
求人番号:15034-00657451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(34日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 総務事務(幹部候補)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・総務事務全般(労務・人事、庶務・経理間関係)業務
*上記業務を幅広く担当していただきます。
*数年経験していただいた後、幹部として統括業務を行っていただ
きます。
◆応募前の事前説明可能(事前連絡要)
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須総務事務経験者(労務・人事又は庶務・経理関係)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集する為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒944-0009
新潟県妙高市東陽町1一1本社 - 最寄り駅
- 妙高はねうまライン 新井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養家族手当
配偶者10,000円
子 4,000円(人数制限なし)
・役職手当 10,000円~60,000円
・住宅手当 10,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な顧客対応、積雪前の現場作業・気象条件等が前提の調査等
の集中に対応
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇は7/16~9/15の間で任意で3日取得可、年末年始
は12/29~1/3
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、財形
貯蓄、退職金制度、401k確定拠出年金制度(マッチング拠出も
導入)
・制服・作業服貸与、
・一般・生活習慣予防健康診断を年1回実施(35歳以上は大腸が
ん、胃がん、子宮がん、マンモグラフィー検診含む)、人間ドック
、インフルエンザワクチン接種補助
・社内表彰制度(永年勤続表彰、優良業務表彰、功績表彰)、資格
応援制度
・社内親睦会(観桜会、納涼会、バーベキュー大会等のイベント開
催)
・各種施設利用割引(映画館、温泉施設、スキーリフト券等) - 研修制度の内容
- 新入社員研修、管理職研修、業務関連団体主催の研修
、品質管理に関する研修など。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・配偶者が出産する際の特別休暇(3日間)あり。
・育休取得実績 過去5年間男女共100%
(女性育児休業実績:平均1年間、男性育児休業実績:10日間~
1年間)
・育児短時間勤務、時間外労働免除制度の対象を法律以上に制定
(3歳に満たない子を養育する従業 → 小学校の始期に達するま
での子を養育する従業員に拡大) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 雪国の暮らしをより安全に、快適に、そして雪国の風土を強みとし
たまちづくりを目指し、歩んでまいりました。「よりよい雪国の創
造」を企業コンセプトに今後も成長を続けてまいります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒944-0009
新潟県妙高市東陽町1一1 - 最寄り駅
- 妙高はねうまライン 新井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒944-0009
新潟県妙高市東陽町1一1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 専務取締役
- 担当者
久保 博一 - 電話番号
- 0255-72-3448
- FAX
- 0255-72-9426
- Eメール
- argos@argos-net.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 作業服支給 *トライアル雇用利用無
◆若者に優しい「ユースエール企業」に認定された、若者応援企業
です。「ユースエール企業」とは、若者雇用促進法に基づき、若者
の採用、育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良である
と厚生労働大臣が認定した企業です。
【求人者マイページ開設】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 上越公共職業安定所 妙高出張所
会社情報
- 会社名
株式会社アルゴス - 代表者名
- 代表取締役:古川 大助
- 会社所在地
- 〒944-0009 新潟県妙高市東陽町1一1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 42人(うち女性:16人、パート:0人)
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 2,400万円
- 事業内容
- 建設コンサルタント、測量業、補償コンサルタント
「ユースエール認定」「えるぼし認定」「くるみんプラス認定」 - 年商
-
- 令和2年:4億4,869万円
- 令和3年:4億4,024万円
- 令和4年:4億845万円
- 主要取引先
-
- 国土交通省(北陸地方整備局)
- 新潟県
- 妙高市
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 新潟支店
- 上越支店
- 長野事務所
- 事業所番号
- 1503-614039-0
- 法人番号
- 3110001020198
- ホームページ
- https://www.argos-net.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所 妙高出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15034-00657451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社アルゴス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の上越公共職業安定所 妙高出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。