グラフィックデザイナー
プログラフ 株式会社
求人番号:15040-00588561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月20日(7日前)
- 応募期限:3月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 業務内容
・各種印刷物、ウェブサイト等のデザインおよびデータ作成
・社内外スタッフ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理・企画
提案
・グラフィック全体のクオリティコントロール・ビジュアルコンセ
プト設計
会社見学も随時受け付けています。職場の雰囲気が気になるなど少
しでも不安があるようでしたらお気軽にハローワークへご連絡くだ
さい。
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ・Adobe Illustrator/Photoshopの使
用経験 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 職能手当18,500円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒955-0053
新潟県三条市北入蔵1-9-20 - 最寄り駅
- 東三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京(相談可)
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当30,000円〜120,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金形態は日給月給制です。
役職手当
家族手当
職群手当
勤続手当500円~5,000円(上限金額)
(入社後1年経過後、10/1以降500円~)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 製品の納期が集中し納品が間に合わない場合等、年6回を限度とし
て1ヵ月80時間まで、1年700時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇、その他会社カレンダーによります。
月1回程度、土曜日出勤があります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
従事する職務に応じて賃金を決定する制度あり。
- 復職制度
- あり
希望があれば復職可能
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社はデザインや印刷物を通して感覚の鋭い人に共感してもらえる
サービスを提供しています。また印刷会社の強みを生かした新しい
ビジネスモデルとしてオリジナルブランドを発足。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒955-0053
新潟県三条市北入蔵1-9-20 - 最寄り駅
- 東三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 作品集
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒955-0053
新潟県三条市北入蔵1-9-20
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
藤田 務 - 電話番号
- 0256-38-5735
- FAX
- 0256-38-3860
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・初めは先輩社員とともに単純な作業から覚えていただき、習熟度
を考慮しながら徐々に作業範囲を広げていきますので経験が無い
方でも無理なく作業していただけます。
・将来的にはアートディレクターとしてキャリアアップしていただ
きます。具体的には、ブランド全体を見据えたビジュアル戦略の
立案やクライアントへの企画・コンセプト提案の主導などです。
・Wifi完備。休憩中など通信料を気にせず携帯をお 使いいた
だけます。
・当社でお弁当をとっているので、お昼ご飯の用意の必要がありま
せん。
・入社後、新人研修を行います。社内の全部署を対象に研修を行い
ますので会社全体の業務の流れを体験できます。研修後は配属部
署にて先輩とともに業務に就てもらいます。
*オンライン自主応募可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三条公共職業安定所(ハローワーク三条)
会社情報
- 会社名
プログラフ 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:岩橋 泰夫
- 会社所在地
- 〒955-0053 新潟県三条市北入蔵1-9-20
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 34人(うち女性:19人、パート:6人)
- 設立
- 昭和43年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- カタログ、チラシ、パッケージ等商業印刷全般と広告の企画・立案
・制作、その付帯業務全般。webコンテンツ制作。インターネッ
ト関連業務。 - メッセージ
- 当社は成果主義を取り入れています。
業務で上げた成果や実力、成果を上げるまでのプロセスを評価しま
すので目標達成に向けて意欲的に取り組むことができます。また、
結果だけでなく過程も評価するので取り組んだことが無駄になりに
くいのも特徴です。 - 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- TOKYO OFFICE
- 事業所番号
- 1504-120156-3
- 法人番号
- 6110001013901
- ホームページ
- http://www.prograf.co.jp
- 事業所の特記事項
- 本社、工場内冷暖房完備。紙製品を取り扱っているの
で大型の加湿器もあり季節を問わず快適に作業してい
ただけます。wifi完備。作業服支給。お弁当有。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-00588561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「プログラフ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。