職種

未経験歓迎！配管スタッフ／２０～６０代の社員が活躍中

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

県央地域の設備工事業でトップクラスの規模を誇る当社において、
主に公共施設や工場内の水回りや空調等の設置～修理を行う仕事で
す。育休実績あり★転勤なし★昇給１万円～★賞与年３．９か月分
支給★ご家族も安心の働きやすい環境です。●未経験の方は入社後
２年間先輩社員と色々な現場を経験し、時間をかけて知識を吸収す
ることができる為安心してください。その後は【全額会社負担で】
配管技能士の資格を取得したり、本人の適正により現場技術者、メ
ンテナンス、設計積算、施工管理者としてキャリアアップをしたり
、手に職を付けることができます。●社員は２０～６０代までいて
、昼食を一緒に食べたり、２年に１度社員旅行に行ったりと話しや
すい雰囲気です。●安定したインフラ業界で長期的に働きたい、仕
事と家庭の両立がしたいとお考えの方、お気軽にご連絡ください！

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

中型自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

新潟県三条市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

220,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・資格手当（管工事施工管理、配管技能士、施工管理等
）あり
・時間手当あり…１万円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.90ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額12,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期対応による勤務時間の増加等

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

120分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

・土曜日は月２～３回休み
・その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

［社会保険］雇用・労災・健康・厚生年金完備［退職金等］勤続５
年以上で支給あり［賃金］通勤手当あり（月額１万２千円まで）●
資格手当あり（管工事施工管理、消防設備士、配管技能士、施工管
理等）●皆勤手当あり（１万円）●固定残業代ではなく、残業代は
別途満額支給します●昇給あり（月１万円～１万５千円）●賞与年
２回（３、５か月分）●給与は毎月２０日締め当月２８日払い［休
日・休暇］日曜・祝日・土曜は月２～３回休み●その他年末年始休
暇、夏季休暇、慶弔休暇あり［労働時間］８時ー１７時３０分（休
憩１２０分）●月平均残業時間は１０時間ほど［教育・研修］資格
取得の為の費用は会社が全額補助します。［転勤・出張」転勤・出
張はなくライフプランが立てやすい職場です［社内設備等］休憩室
あり●無料駐車場あり●屋内禁煙●制服貸与（空調服）［身だしな
み］明るめの茶髪ＯＫ［その他］２年に１度、希望者で社員旅行が
あります。費用は会社が全て負担します。

研修制度の内容

・資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。・
修理内容により作業工程が異なる為、入社後２年間程
は知識を吸収する時間として、色々な現場に入り先輩
社員を手伝いながらスキルを習得していきます。その
後適正を見て現場技術者、メンテナンス、設計積算、
施工管理者に配属となります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当社には２０～６０代まで幅広い年代の社員が働いています。仕事
と家庭の両立ができ、安心して長く働ける職場環境を目指し、以下
のような取り組みを行っています。

【主な取組内容】
・育児休業の取得実績あり
・日曜・祝日・土曜は月２～３回休み
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり
・転勤・出張はなくライフプランが立てやすい職場です
・再雇用制度で６５歳まで働けます　等

社員からの提案も柔軟に取り入れ、今後も職場環境の改善を行って
いきたいと考えています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後4日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

■施工実績…営業エリアは県央地域を中心に巻地区～西蒲区まで。
ＳＵＷＡＤＡ食堂、ジオワールドビップ、三条市体育文化会館、ま
ちやま等（画像あり）
■キャリアアップ（前職で倉庫作業に従事していた社員の場合）
・入社～２年目…色々な現場で先輩社員を手伝いながらスキルを習
得。また、重機や高所作業などの資格を取得。（費用は全額会社補
助）
・入社３年目…独り立ちし、比較的修理内容の単純な現場で作業。
・今後は適性に合わせ現場技術者、メンテナンススタッフ、設計積
算、施工管理者のいずれかに配属となります。手に職を付け、長期
的に安定して働くことができます。
■仕事の大変な所・やりがい…現場によって常に新しい知識が必要
となる為、最初は覚える事が沢山ありますが、色々な現場を経験し
スキルを得ることで、自分で判断し行動する力が付きます。大きな
現場には電気屋さんや内装屋さん等がいる為、コミュニケーション
力が付きます。手に職を付ければこの道で長く働いていくことがで
きます
気になる方はお気軽にご連絡ください！

仕事内容　変更範囲：会社の定める業務

管轄ハローワーク

三条公共職業安定所（ハローワーク三条）

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人（うち女性：4人、パート：0人）

事業内容

昭和３３年創業。県央地域の設備工事業でトップクラスの事業規模
です。空調・水回り・消雪設備等の設計・施工・メンテナンスまで
を一貫して行っており、官公庁や多方面から評価を頂いています。

メッセージ

■歴史…昭和３３年創業、歴史のある会社です。現在では県央地域
の設備工事業において、トップクラスの事業規模にまで成長し、官
公庁や民間の建築物を中心に、建物内の冷暖房・水回り・消雪設備
等の設計・施工・アフターサービスを行っています。空調・衛生設
備は私たちの生活に欠かせない物であり、定期的なメンテナンスが
必要な為、安定した業界と言えます。今後も従業員数を増やし、お
客様の快適な生活環境をサポートしていきます。
■業績
令和４年度…１２億１７００万円　令和５年度…１２億４５００
万円　令和６年度…１２億３０００万円
■社内の雰囲気…社員は２０～６０代まで幅広く活躍中です。昼食
を一緒に食べたり、２年に１度希望者で社員旅行に行ったりとコミ
ュニケーションの取りやすい雰囲気です。ＯＪＴ担当の先輩社員は
、穏やかなタイプの性格で、未経験者でも安心して働ける環境です
。
■会社情報…ホームページでも情報を掲載しています。宜しければ
検索してみてください！　
ｈｔｔｐｓ：／／ｎａｇａｏｋｅ．ｊｐ／

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください