職種

営業職／未経験ＯＫ・現場研修からスタートだから安心

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

ものづくりの基礎から学び、既存顧客への提案営業を担当していた
だきます。【具体的には】◆営業活動：社長に同行し、まずは関係
構築を中心に、既存のお客様（法人）を訪問。◆展示会対応：年に
３～４回、福岡・札幌などで行われる展示会に出展。準備や当日の
運営を手伝っていただきます。◆製造業務の兼務：入社後数年間は
、プレスや板金などの製造現場に入り、製品がどのようにつくられ
るかを学びます。営業として独り立ちするまでの期間は、約３～４
年を想定。最初は県外宿泊出張は行わず、社長と一緒に無理なく進
めていきます。現場での経験と顧客とのやり取りを並行して行うこ
とで、製品への理解を深めながら信頼関係を築ける営業職です。将
来的には社長が担当している顧客を引き継ぎ、単独での提案活動も
お任せしていきます。　※変更の範囲：会社が定める範囲

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒955-0832
新潟県三条市直江町４－７－４４

最寄り駅

三条駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

185,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時20分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■家族との時間を大切に
『経営者の仕事は、家族との時間を与えること』とにかく働きやす
い環境づくりを目指しています。
■ワークライフバランス
「休みは多い方がいい」それがいまの働き方に合った考え方でしょ
う。
あなたも働き方を重視した当社で、一緒に未来を創っていきません
か？社員の働き方を大事にしている当社。休日数のＵＰなど、今後
もより良い職場づくりに取り組んでいきます！★完全週休２日制・
年間休日１２０日でワークライフバランスの実現が可能です。
【福利厚生】
・健康診断・育児休業・慶弔休暇・結婚休暇・子の看護休暇・慶弔
見舞金・社員旅行・インフルエンザ予防接種

研修制度の内容

人事評価制度を導入し、それに伴って管理者研修を実
施しています。業務に必要な資格取得のための費用補
助を行っています。社員全員にｉＰａｄを支給して未
経験者でもわかりやすいように業務内容を動画撮影し
、いつでも見れる環境を整えつつあります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

創業以来当社では、出産や育児で離職した社員は一人もいません。
社員の要望を尊重し、積極的にサポートする環境を実現しています
。社員の半数は女性スタッフで、創業者（社長祖父）の時代から女
性の働きやすい環境づくりを推進しています。女性が活躍できる場
を設けて社内環境を整備するため、育児中の女性スタッフで構成す
る、商品開発集団「ＭＡＭＡＬＡＢＯ（ママラボ）」を２０１５年
に創設しました。自社オリジナル製品の絞り加工によりアップリサ
イクルされた無電源スピーカー「ＰＯＤＳ」を開発しました。ママ
ラボカフェでは、「女性商品開発集団　ママラボ」の開発商品の展
示販売を行うほか、子育て支援の側面も付加し、「出産・育児など
で社会から孤立しがちな女性」のメンタルサポート、ケアになるよ
う対話できる施設となっています。ママラボカフェのオープンによ
って当社の中だけでなく、社会貢献を展開し、職場の両立支援を地
域にも広めて行きたいと思います。両立支援を推進していくために
、弊社の第三工場をリノベーションして、女性スタッフの担当する
セクションをすべて集結し「育児をしながら働ける環境」を実現し
ていきます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

設置あり

会社の特長

半数以上が２０代～４０代で活気のある楽しい会社です。女性社員
も多数在籍しているので男女ともに活躍できる職場環境です。イン
フルエンザの予防接種金額補助や福利厚生サポートもあります。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒955-0832
新潟県三条市直江町４－７－４４

最寄り駅

三条駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒955-0832
新潟県三条市直江町４－７－４４

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状を不要とします。
筆記の適性検査があります。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

坂井　真和（サカイ　マサカズ）

電話番号

0256-33-2082

FAX

0256-35-5449

Eメール

masakazu.sakai@sakaikougyo.co.jp

特記事項

＜どんな会社？＞
創業から約８０年。“彫刻刀の製造・販売”から始まった当社は、
時代のニーズに合わせ、現在では産業機械部品や食品製造ライン機
器の製造を柱に幅広い事業を展開しています。金属製品の一次加工
（絞り加工を含むプレス加工、ベンダー加工等）、二次加工（タッ
プ加工、スポット溶接等）に加え、組立・検品・梱包など完成品で
の出荷が可能な最終工程まで一貫して手がけています。人事評価制
度を導入し、生産性の向上と個々のスキルアップを図っています。
工場内はエアコン完備です。
＜どんな仕事？＞
入社後は、製造現場での業務（プレス加工や板金加工）と、社長に
同行しての営業活動を並行して経験していただきます。製造の流れ
を実際に体感することで、提案時により説得力のある説明ができる
ようになります。営業では、既存顧客を中心に訪問し、製品の相談
や課題のヒアリングを行いながら、少しずつ信頼関係を築いていき
ます。出張は段階的に増やしていくため、未経験の方でも安心して
営業スキルを身につけられます。【求める人材】★ミュニケーショ
ン力を活かして人と関わる仕事がしたい方★安心の研修制度がある
会社で成長したい方　＊オンライン自主応募可

管轄ハローワーク

三条公共職業安定所（ハローワーク三条）

会社名

有限会社　坂井工業（ユウゲンガイシャ　サカイコウギョウ）

代表者名

代表取締役：坂井　真和

会社所在地

〒955-0832 新潟県三条市直江町４－７－４４

従業員数

企業全体

22人

就業場所

18人（うち女性：9人、パート：6人）

設立

昭和16年

資本金

1,000万円

事業内容

各種金属製品のプレス加工、プレスブレーキを使った曲げ加工、ね
じ切りなどの切削加工。製品の組み立て、梱包作業。お客様から依
頼による製品の製造。

メッセージ

★坂井工業は、精密プレス加工・精密板金加工を主としてさまざま
な金属をいろいろな形にする会社です。製造の他、組み立て、検品
、包装に至るまでの一貫作業も行っております。品質管理制度基準
「ＴＳＯ」を取得し、定められたマニュアルに準拠したチェックを
徹底することにより、常に品質の維持・向上に努めています。また
、２０２３年３月にはＩＳＯの認証を取得しました。★当社の製品
や技術の積極的なＰＲや情報発信も行っています。ウェブサイトや
ＳＮＳの活用のほか、燕三条の特徴的な製品や各種加工機器などが
一堂に会する展示会「燕三条ものづくりメッセ」に５年連続で出展
しています。★さらに、創業から約８０年、これまで熟練者が培っ
てきた技術や、様々なノウハウを次世代の若手社員へ引き継ぐため
、作業標準の動画化に取り組み、時代に合わせたスキルアップを推
進しています。★人事評価制度を運用し、個人のスキルアップ・会
社全体の生産性向上に取り組んでいます。★また、休日数ＵＰを目
指してきた当社では、完全週休２日制を実現し、年間休日１２０日
となりました。今後も無理のない納期の調整による残業時間の削減
など、生産性向上のための施策に取り組み、働きやすい職場環境に
するための更なる改善にも取り組んでいきます。あなたも働き方に
重視した当社で、一緒に働きませんか？

事業所番号

1504-200089-8

法人番号

9110002017114

ホームページ

http://sakaikougyo.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください