未経験・第2新卒歓迎!大企業のクレーン・リフト点検修理
株式会社 ホイストクレーン
求人番号:15040-06439051
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:8月29日(14日前)
- 応募期限:10月31日(あと49日)
求人の概要
- 職種
- 未経験・第2新卒歓迎!大企業のクレーン・リフト点検修理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 工場や商業施設において天井クレーンやリフトを点検し修理する仕
事です。直行直帰可能で自由に予定を調整できる為、仕事と家庭を
両立して活躍する20代、30代の社員が多数います◆入社半年は
同行や社内外の研修に参加します。その後先輩と既存顧客を担当し
、将来的に管理職や教育担当へキャリアアップができます。再雇用
後も基本給の額は維持される為、安心して長く働けます◆1日の流
れ…朝礼後に現場を回り(1日6件程)、帰社後に伝票整理を行い
ます。社用車での直行直帰が可能で、夕方以降は在宅で事務作業と
いう働き方もできます◆JAXA・JR等での作業実績があります
。普段は立入り禁止なイベント会場の舞台裏で作業ができる等の面
白味があります◆職場見学やオンライン説明会も随時受付中!県外
在住の場合は交通費を負担しますので、お気軽にご連絡下さい! - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリアの形成を図るため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒363-0011
埼玉県桶川市 北2-11-21 グリーンパレス桶川1F
関東営業所 - 最寄り駅
- JR桶川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当、家族手当、猛暑手当、出張手当あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時10分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・第2土曜、日曜、祝日に加え、月2回希望日に休めます
・GW・夏季休暇・年末年始休暇(休日出勤しないよう徹底周知)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ●社会保険…雇用・労災・健康・厚年完備●給与…前職を考慮し決
定、定年後再雇用になっても基本給は変わりません/通勤手当、家
族手当、皆勤手当、猛暑手当、出張手当あり/新規顧客の担当にな
った場合奨励金を支給●昇給…有(3千円~1万5千円)/別に物
価上昇に伴う基本給ベースアップあり●賞与…年2回+決算手当(
前年度は4ヶ月分支給)●休日…週休2日(日・祝日・第2土曜・
その他月2回希望日に休めます)/慶弔休暇あり(特別有給)/G
W・夏季休暇・年末年始休暇あり※お客様から依頼があった場合も
休日出勤はせず別日で調整するよう伝えています●労働時間…8時
10分~17時10分(休憩60分)※時短勤務可能/社用車での
直行直帰OK、現場が遠い場合は前泊代を支給/月平均残業時間5
~10時間ほど●社内設備等…冷たい飲料を常備しており飲み放題
!事業所まで頻繁に通えない社員には自宅に送っています/社用車
貸与(プロボックス等)●身だしなみ…茶髪・髭NG●離職率…1
年間の勤務後に離職する人はいません!●会社見学大歓迎!県外者
には面接時の交通費を支給します。またオンラインでのカジュアル
説明会も受付中ですので、お気軽にご連絡ください! - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社後まずはクレーンの仕組みや部品の名前を学ぶ所
からスタートします。OJT制度は勿論、各種クレー
ンのマニュアルや社内研修等のサポート体制が整って
いる為、未経験者でも安心です!また当社は「安全第
一」と考えている為、外部コンサルの導入や作業前に
ヒヤリハットの確認をすることを徹底しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・東京・首都圏に合わせ、基本給の見直しや各種手当を支給
・休日やGW等の休日に問合せがあっても別日で調整するよう周知
・慶弔休暇は特別有給扱い
・男性社員で1ヶ月の育休を取得した実績あり
・月平均残業時間は5~10時間 ・時短勤務の相談が可能
・直行直帰OK!15時現場上がり16時~在宅で事務作業OK!
・熱中症対策として、30分毎の休憩あり。飲料は飲み放題☆
・いじめっ子気質禁止の周知(ハラスメント防止対策)
例えば社用車の使い勝手が悪い~等、雑談中に聞こえてくる小さな
悩みも逃しません!1年間勤務した後、会社が嫌で辞める社員は聞
いたことがない、と言って良いほど心底社員を大切に想い、更に家
族が応援してくれる職場を目指しています。オンラインでのカジュ
アル説明会も実施いたしますので、気になる方はお気軽にご連絡く
ださい! - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は社員の安全を第一に考えており、外部コンサルを導入して職
場の環境改善に取り組んでいます。また直行直帰OK/賞与+決算
手当支給/男性の育休実績あり等、福利厚生が充実しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒955-0845
新潟県三条市西本成寺2丁目7-8 - 最寄り駅
- 信越線 三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒955-0845
新潟県三条市西本成寺2丁目7-8
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。オンラインでの
一次面接通過後、本社での二次面接となります(交通費支給)。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社企画室 業務本部長
- 担当者
棚橋 - 電話番号
- 0256-34-6015
- FAX
- 0256-35-6655
- Eメール
- m.tanahashi@hoist1.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■当社の魅力
1)大手・上場企業に負けない高待遇!
毎年1回の昇給以外に物価上昇に合わせ、基本給の見直しを行って
います。また年2回の賞与に加え決算手当を支給しています。
2)お客様だけでなく社員の安全性も重視しています!
外部の専門家を入れて安全面を徹底的に管理しています。
3)仕事と家庭の両立をサポート!
皆が有給を積極的に使っている為、予定調整ができれば気兼ねなく
休めます。男性の育休取得も推進しており、実績もあります。
4)ほとんどの社員が業界未経験からのスタート!
前職が介護福祉士、スーパーの調理部門など様々な経歴の社員が活
躍しています。未経験者でもエリアリーダー以上の役職にキャリア
アップできますので、第2新卒や20代、30代の方大歓迎です!
■募集のきっかけ
ここ十数年間の売上は右肩上がり!今後2028年までに社員数と
売上を倍増させ、さらに20年後までに、社員数を300人まで増
やし、営業エリアの全国展開を目標としています。もっと休みが欲
しい、稼ぎたい、キャリアを積みたい等、働きながら不完全燃焼な
想いを抱えているあなた!様々なチャンスが転がっている当社で一
緒に働いてみませんか? *業務内容の変更範囲:変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三条公共職業安定所(ハローワーク三条)
会社情報
- 会社名
株式会社 ホイストクレーン - 代表者名
- 代表取締役:渡部 宏
- 会社所在地
- 〒955-0845 新潟県三条市西本成寺2丁目7-8
- 従業員数
-
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 11人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 各種クレーンの点検・修理・販売を行う会社。点検会社では【全国
1位】の規模を誇り、お客様の安全確保に努め日本のモノづくりを
支えています。今後5年間で人員・売上の倍増を目指しています。
- 年商
-
- 令和4年:7億6,000万円
- 令和3年:6億5,000万円
- 令和2年:6億3,000万円
- メッセージ
- ■社長ってどんな人?
20年ほど前に社長に就任しました。ホイストクレーンはエレベー
ターの設備管理と比べると競合がおらず、当社はレベルの高いサー
ビスを安価で提供できる強みがあることに気付き、ビジネスチャン
スを感じました。また私は社員に対し、危険な作業場や横柄な態度
を取るお客様がいれば、現場判断で取引を辞めても良い、と言って
います。そのくらい社員の安心・安全面は重視しています。
■営業エリア ※基本的に転勤なしで、現地採用となります。
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、
千葉、東京、神奈川、山梨、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡
、愛知、三重、滋賀、京都、奈良
■仕事の大変な所・やりがい
梯子の上や高所で作業をすることもあります。会社からは安全帯の
装着・指差点検・ヒヤリハットの確認について日頃から十分な指導
を受けています。現場を見て危険と判断した場合は地上作業に切替
る等、徹底した安全管理の下作業しています。また、クレーンが故
障してしまうと現場は止まってしまいます。修理には1時間~長く
て1日かかりますが、経験を積み迅速に対応できるようになると、
お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえて、やりがいに繋がって
います。 - 主要取引先
-
- JR東日本
- JAXA
- 株式会社ホンダ
- 支店・営業所・工場等
- 16箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 関東支社
- 愛知営業所
- 北陸営業所
- 事業所番号
- 1504-700382-0
- 法人番号
- 7110001014667
- ホームページ
- https://hoist-crane.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-06439051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ホイストクレーン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。