技能労務職※グラウンド貸出業務、施設維持管理・土木作業等
新潟県三条・燕総合グラウンド施設組合
求人番号:15040-06456051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月1日(12日前)
- 応募期限:9月22日(あと9日)
求人の概要
- 職種
- 技能労務職※グラウンド貸出業務、施設維持管理・土木作業等
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 野球場、陸上競技場、テニスコート、サッカーコートの設備及び
グラウンドの管理、利用受付業務、一般事務
≪仕事内容例≫ ※外での作業が多いです。
・施設利用受付、施設・グラウンドの整備
(整地、芝刈り、草刈り、除草剤散布等)
・老朽化した施設・設備の補修
・職員等シフト調整、施設利用に関する事務処理 など
*変更範囲:変更なし
採用予定日は令和8年1月1日です。
※出勤は令和8年1月5日から - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須募集職種業務と同種の職務経験がある者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル等簡単なパソコン作業ができること
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 62歳定年のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒955-0091
新潟県三条市上須頃 - 最寄り駅
- 燕三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
166,500円〜250,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,500円〜250,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 該当する職員に支給:
扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、
期末手当、勤勉手当、寒冷地手当
※三条市職員の給与に関する条例に準じる。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額44,100円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 5時30分〜14時15分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時15分
- 特記事項
- 就業時間は一例です。
3月から11月までは、施設予約状況に応じて勤務シフトを
調整し、早番、遅番の当番を含む勤務形態となります。
※冬季は8時30分~17時15分勤務、土日祝休み
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日:土曜日、日曜日、祝日、12月29日~1月3日
※休日に勤務した場合平日に振替対応
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 職員は、新潟県市町村職員共済組合の組合員となり、人間ドックの
助成や宿泊施設、プール施設、温泉施設等の利用助成など各種共済
事業が利用できます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 三条・燕総合グラウンドを利用する団体等の対応、施設の整備・
管理を行っています。現場作業が好きな人におすすめです。
少人数で働きやすい職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- その他(HP掲載の募集要項のとおり)
- 選考場所
-
〒955-0091
新潟県三条市上須頃 - 最寄り駅
- 燕三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 普通自動車運転免許証写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(送付場所に持参)
- 郵送の送付場所
〒955-8686新潟県三条市旭町二丁目3番1号
三条市役所福祉保健部健康づくり課スポーツ振興室
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ホームページ掲載の募集要項のとおり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局 三条市役所福祉保健部健康づくり課
スポーツ振興室 主査 - 担当者
竹見 - 電話番号
- 0256-34-5447
- FAX
- 0256-34-5572
- Eメール
- kenko@city.sanjo.niigata.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【応募方法】
市販の履歴書に必要事項を記入の上(写真添付)、資格要件にある
免許証の写しを添付し、持参又は郵送する(応募期限必着)。
なお、二次試験の実施日を通知するため、履歴書にメールアドレス
を記載するとともに、件名に「グラウンド応募」と入力したメール
を担当者メールアドレスに送信すること。(本文不要)
【日程】
応募受付期間:令和7年9月1日~22日
一次審査実施期間(書類審査):9月23日~25日
一次審査結果発表:9月26日
二次試験実施日:10月5日
二次試験結果発表:10月中旬
採用予定日:令和8年1月1日
【二次試験の内容】
事務能力検査、適性検査 ※ともにマークシート方式。適性検査は
面接試験の参考とするものです。
実技試験(パソコンスキル) ※簡単なエクセル計算
実技試験(現場作業) ※共同作業を数人のチームで行う
面接 対面での面接
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三条公共職業安定所(ハローワーク三条)
会社情報
- 会社名
新潟県三条・燕総合グラウンド施設組合 - 代表者名
- 管理者:三条市長 滝沢 亮
- 会社所在地
- 〒955-0091 新潟県三条市上須頃
- 設立
- 昭和43年
- 事業内容
- 屋外体育施設の維持管理
- メッセージ
- ・基本給は、民間企業等における職務年数及びその職務内容に
応じ、一定の基準に基づいて決定されます。
※初任給の例 233,000円(35歳で高校卒業後10年の
職務経験がある場合)
・年次有給休暇の他に夏季休暇などの特別休暇等があります。 - 関連会社
-
- 三条市役所
- 燕市役所
- 事業所番号
- 1504-211346-9
- 法人番号
- 5000020158895
- ホームページ
- https://www.city.sanjo.niigata.jp/soshiki/fukushihokembu/kenkozukurika/sports/facilities/2821.html
- 事業所の特記事項
- 一部事務組合(構成市:三条市及び燕市)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-06456051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「新潟県三条・燕総合グラウンド施設組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。