フロント及び内務
嵐渓荘 (観光開発嵐渓 株式会社)
      求人番号:15040-07952251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月21日(10日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- フロント及び内務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○フロント業務
 ・客室の確認業務 ・電話対応
 ・予約業務(パソコン業務) ・館内清掃
 ○内務業務
 ・宴会セッティング ・布団敷き上げ、ベッドセット
 ・顧客の送迎
 ※他部門の応援をする場合もあります。
 
 ◆山里の一軒宿ですが、多方面からのお客様をお迎えしています。
 チームワークを大切にして、お客様目線で業務に前向きに取り組
 める方を募集しています。
 *変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PC基本操作(簡単な入力作業あり)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1050円
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒955-0132
 新潟県三条市大字長野1450
- 最寄り駅
- 東三条駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 27分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          239,800円〜261,600円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,800円〜201,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  あり55,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当6000円
 子供手当3000円
 基本給:時給×7.5H×22.4日(月平均労働日数
 )で算出
 
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、職務手当として支
 給し40時間を超える時間外労働は追加で支給
- 賃金形態
- 時給1,100円〜1,200円
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり100円〜100円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額14,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 20日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 1日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間1
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 13時30分〜22時00分
 - 特記事項
- シフト制
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 29時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 来客が多いとき、突発的な対応、クレーム対応
 
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- シフト制
 休日数は月8日
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- せせらぎが聞こえる風光明媚な景観の中にあり、老舗一軒宿です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒955-0132
 新潟県三条市大字長野1450
- 最寄り駅
- 東三条駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 27分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご応募後、事業所の状況により別の求人情報へご応募をご変更願い
 たいと提案させて頂く場合もございます。
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 大竹 啓五 
- 電話番号
- 0256-47-2211
- FAX
- 0256-47-2216
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○作業服/制服:有
 ○業務上車を使用する機会:有(AT限定可)
 
 ※特別条項付36協定締結事務所
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三条公共職業安定所(ハローワーク三条)
会社情報
- 会社名
- 嵐渓荘 (観光開発嵐渓 株式会社) 
- 代表者名
- 代表取締役:大竹 啓五
- 会社所在地
- 〒955-0132 新潟県三条市大字長野1450 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:16人、パート:4人)
 
- 設立
- 平成元年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 旅館業及び料亭
- メッセージ
- 嵐渓荘は自然に囲まれた山里の一軒宿。
 素朴さと昔ながらを大切にする宿です。
 お客様も飾らない温かな方が多く、
 また、働くスタッフも地元民が中心で、
 わいわい賑やかな家族のような社風です。
 旅館は食・寝・遊を提供する総合サービス業です。
 厨房、接客、内務、フロントと役割分担はわかれていますが、
 チームワークの精神で全体のことを考え、与えられた自分の
 役割に一生懸命励むことのできる仲間を募集しています。
 また、嵐渓荘のある三条市では移住促進に力をいれています。
 三条市の移住制度を活用し、生活のステージを変えて、
 豊かな自然の中で暮らしながら嵐渓荘で共に働いてみませんか?
 ちょうどいい田舎で、適度に頭を働かし、適度に身体を動かし、
 お客様の笑顔(最近は外国からのお客様も増えています)に
 癒やされながら、仕事が終わったら温泉で温まって、
 明日はまた新しいお客様をお出迎えする。
 そういう旅館業の暮らしはいかがでしょうか?
- 事業所番号
- 1504-211278-2
- 法人番号
- 8110001014856
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-07952251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「嵐渓荘 (観光開発嵐渓 株式会社)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。